易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作力量，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專職社區(qū)工作人員隊(duì)伍，提升我城區(qū)城市社區(qū)建設(shè)水平，經(jīng)區(qū)委研究，決定面向城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在聘臨聘人員公開招聘專職社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共拿出蒲廟鎮(zhèn)4個(gè)城市社區(qū)19個(gè)崗位計(jì)劃招聘51名專職社區(qū)工作人員，具體崗位名稱及招聘人數(shù)如下：

（一）紅星社區(qū)14人

黨建工作部崗位5人，社會(huì)事務(wù)部崗位5人，綜治維穩(wěn)部崗位3人，經(jīng)濟(jì)服務(wù)部崗位1人。

（二）新興社區(qū)13人

黨建工作部崗位4人，社會(huì)事務(wù)部崗位4人，綜治維穩(wěn)部崗位3人，經(jīng)濟(jì)服務(wù)部崗位1人，群團(tuán)事務(wù)部崗位1人。

（三）那元社區(qū)12人

黨建工作部崗位2人，社會(huì)事務(wù)部崗位4人，綜治維穩(wěn)部崗位2人，經(jīng)濟(jì)服務(wù)部崗位3人，群團(tuán)事務(wù)部崗位1人。

（四）蒲津社區(qū)12人

黨建工作部崗位3人，社會(huì)事務(wù)部崗位2人，綜治維穩(wěn)部崗位2人，經(jīng)濟(jì)服務(wù)部崗位3人，群團(tuán)事務(wù)部崗位2人。

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)為在聘在崗的城區(qū)政府批準(zhǔn)聘用并由城區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)的臨聘人員以及在我城區(qū)工作的由市財(cái)政負(fù)擔(dān)的協(xié)管員或協(xié)查員，不包含單位自籌經(jīng)費(fèi)自聘人員。同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1．思想政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；

2．熱愛社區(qū)工作，能吃苦耐勞，服從工作安排；

3．年齡在18周歲以上、40周歲以下（1975年4月30日至1997年4月30日期間出生）；具有相關(guān)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬到45周歲，即1970年4月30日以后出生；

4．具有大專以上文化程度，其中，報(bào)考社區(qū)黨建工作部崗位的人員應(yīng)具有全日制大專以上文化程度。具有相關(guān)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬到高中、中專學(xué)歷。獲得相關(guān)畢業(yè)證書及學(xué)歷證書截止日期為2015年4月30日；

5．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

因違紀(jì)被黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員，因違法違紀(jì)追究刑事責(zé)任的人員，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或黨組織審查的人員，按照相關(guān)規(guī)定，不在本次招聘范圍。

三、報(bào)考程序

（一）發(fā)布招聘簡章

通過邕寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)人社局網(wǎng)頁以及召開會(huì)議、印發(fā)文件等方式公開發(fā)布招聘簡章。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日至5月14日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，逾期不接受報(bào)名申請。

報(bào)名地點(diǎn)：邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。

報(bào)名時(shí)須提供的材料：本人身份證、聘用合同書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人近期免冠兩寸彩照一張、報(bào)名登記表（見附件）一式兩份、用人單位同意報(bào)考證明一份。相關(guān)報(bào)名登記表可登陸城區(qū)人社局網(wǎng)頁下載。

報(bào)考人員須本人到場報(bào)名，不得委托他人報(bào)名和遞交材料。報(bào)名時(shí)提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完備，報(bào)名材料或信息不實(shí)的，取消其相應(yīng)考試資格；凡相關(guān)材料不全的，不予接收，均視為報(bào)名不成功。

報(bào)名人員應(yīng)對照崗位條件審慎選擇報(bào)考崗位，申報(bào)材料一經(jīng)資格審核通過不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名期間，城區(qū)專職社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱城區(qū)“招聘辦”）于每天15:00在城區(qū)人社局網(wǎng)頁公布相關(guān)報(bào)名信息，供報(bào)考人員參考。

（三）資格審查

資格審查工作與接受報(bào)名申請同步進(jìn)行，于當(dāng)天完成。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際資格審查通過人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2方可開考，如未達(dá)比例的，經(jīng)研究可通過削減崗位招聘人數(shù)達(dá)到開考比例后開考，其余未達(dá)比例崗位不予開考。城區(qū)“招聘辦”應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止后的次日11：00前，在城區(qū)人社局網(wǎng)頁公布不予開考崗位及其通過資格審查人員名單，不予開考崗位通過資格審查人員可于當(dāng)日18:00前，攜帶報(bào)名材料到城區(qū)“招聘辦”（城區(qū)人社局公務(wù)員管理股）申請改報(bào)其他崗位。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘和聘后管理過程。凡偽造學(xué)歷證明及其有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。如在聘用后才予暴露并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系，且5年內(nèi)不得聘為城區(qū)臨時(shí)聘用人員。

（三）核發(fā)準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：5月18日上班時(shí)間；

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：報(bào)考紅星社區(qū)、新興社區(qū)崗位人員在城區(qū)人社局公務(wù)員管理股領(lǐng)取，報(bào)考那元社區(qū)、蒲津社區(qū)崗位人員在城區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)股領(lǐng)取。

準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。

（四）考試

1．筆試：城區(qū)專職社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將視報(bào)名情況決定面試前是否增加筆試環(huán)節(jié)。

2．面試

如安排筆試，面試根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。如不安排筆試，凡通過報(bào)名資格審查人員直接進(jìn)入面試。面試人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加城區(qū)“招聘辦”統(tǒng)一組織的面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，側(cè)重于檢驗(yàn)考生的應(yīng)變能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí)等。面試分?jǐn)?shù)總分為100分，60分為合格，只有達(dá)到60分以上的報(bào)考人員才能取得聘用資格。

報(bào)考人員在面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

（五）體檢和考察

城區(qū)“招聘辦”根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的考試成績（如安排筆試，則按筆試成績加面試合格成績總和）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選，并在城區(qū)人社局辦公區(qū)公示欄及人社局網(wǎng)頁上公布。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從同一職位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

（六）公示及聘用

城區(qū)“招聘辦”在城區(qū)人社局辦公區(qū)公示欄及人社局網(wǎng)頁上公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位與聘用人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期不合格的，取消聘用資格；試用期滿合格的，正式聘用為專職社區(qū)工作人員。在聘期間，依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。專職社區(qū)工作人員參照城鎮(zhèn)單位職工法定退休年齡，即女年滿50周歲、男年滿60周歲，不再聘用。今后國家調(diào)整法定退休年齡的從其規(guī)定。

五、工資待遇

按照《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提升邕寧區(qū)城市社區(qū)建設(shè)水平的實(shí)施意見>的通知》（邕辦發(fā)〔2015〕4號(hào)）精神執(zhí)行。工資、福利綜合待遇約2300元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳交部分）。

本次招聘工作由邕寧區(qū)專職社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由邕寧區(qū)專職社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

城區(qū)人社局網(wǎng)址：http://www.yongning.gov.cn/renbaoju/

聯(lián)系人：劉志軍咨詢電話：4791576

邕寧區(qū)專職社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2015年5月8日

附件：

邕寧區(qū)2015年面向城區(qū)在聘臨聘人員公開招聘專職社區(qū)工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《邕寧區(qū)2015年面向城區(qū)在聘臨聘人員公開招聘專職社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于邕寧區(qū)人民政府，最近更新2015年5月8日。

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