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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江西省綜合性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)（2011-2013）三年規(guī)劃的通知》（贛府廳字[2011]76號）文件要求和實際工作需要，經(jīng)灣里區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘聘用合同制消防員（綜合性應(yīng)急救援隊員）?，F(xiàn)根據(jù)《灣里區(qū)面向社會公開招聘聘用合同制消防員（綜合性應(yīng)急救援隊員）招聘實施方案》的要求，將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、人數(shù)和崗位

招聘單位：灣里區(qū)公安消防大隊

招聘崗位：聘用合同制消防員（綜合性應(yīng)急救援隊員）

招聘人數(shù)：共10人（其中：戰(zhàn)斗員6人，駕駛員2人，火場通訊員2人）

崗位人數(shù)及職位：具體見下表。

二、招聘對象及條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線，作風正派，品行良好,能吃苦耐勞，無違法違紀記錄，工作中服從命令聽從指揮，志愿獻身消防事業(yè)，熱愛應(yīng)急救援工作。

（二）年齡：18周歲以上，指1997年6月30日（含）前出生；30周歲以下，指1985年6月30日（含）以后出生；駕駛員崗位年齡放寬到35周歲，35周歲指1980年6月30日（含）以后出生。

（三）男性，灣里本地戶口，1.62米以上（含），身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰，無口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上，無殘疾，身體、心理素質(zhì)好。（具體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》）

（四）有下列情形之一的，不得報考及聘用：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機關(guān)辭退、開除的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；

（3）受到過黨紀、政紀、校紀處理的；

（4）有不良行為受到公安機關(guān)處理的；

（5）其它原因不適宜在消防專職隊員工作崗位的。

三、招聘程序

本次招聘聘用合同制消防員（綜合性應(yīng)急救援隊員），按照信息發(fā)布、報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等程序組織實施。

（一）招聘信息發(fā)布

本招聘公告依據(jù)《灣里區(qū)面向社會公開招聘聘用合同制消防員（綜合性應(yīng)急救援隊員）招聘實施方案》制定，并在“南昌灣里”（網(wǎng)址：http://www.ncwl.gov.cn）和“中國灣里人勞熱線” （網(wǎng)址：http:// /www.wlrl.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1、報名：報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點設(shè)在灣里區(qū)公安消防大隊。聯(lián)系人 ：張先生：13970071319；楊先生：13970864292 。報名時間為2015年5月11日- 5月15日(每天上午9：00—12：00，下午14：30—17：30，如應(yīng)聘人員不足，由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否延長報名時間),應(yīng)聘人員須如實填寫個人信息，現(xiàn)場填寫報名表。

2、資格審查：本次招聘在報名的同時根據(jù)報考條件進行資格審查。

報名人員應(yīng)提供本人身份證或戶口本、學歷證明、駕照、退伍證（其中有關(guān)工作經(jīng)驗的提供相關(guān)證明材料）等資料的原件和復(fù)印件以及近期同底免冠2寸免冠照片2張，1寸照片6張。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其考試及應(yīng)聘資格。

（三）體能測試

所有報考人員均參加體能測試，測試項目為：3000米跑，100米跑，2分鐘俯臥撐，3分鐘仰臥起坐，引體向上。駕駛?cè)藛T增試路考科目。

體能測試必須達到消防員基礎(chǔ)體能測試合格標準。體能測試合格人員，才有資格進入筆試。

（四）筆試（占總成績40%）

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、消防基本常識等。卷面總分100分，考試時長120分鐘，全部為客觀題。按考試筆試分數(shù)從高到低的順序，按1:1.5比例確定入圍人員名單進行資格審查。折算分數(shù)保留小數(shù)點后2位。

（五）面試（占總成績60%）

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試結(jié)束后，按成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。分數(shù)保留小數(shù)點后2位。

（六）體檢

體檢標準參照《消防員職業(yè)健康標準》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者取消錄用資格。

（七）政審

體檢合格者參加政審。參加政審時應(yīng)聘人員須提供本人無違法違紀的相關(guān)材料，對有疑問的，將對應(yīng)聘人員進行實地調(diào)查。

（八）公示選聘

根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果，合格者經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究后，確定擬聘用人員名單。名單將在“南昌灣里”進行七個工作日的公示，公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與灣里區(qū)消防大隊簽訂勞動合同，并報區(qū)人社局備案。合同期為3年，試用期3個月。

四、待遇

按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，選聘人員包食宿，試用期工資每月2000元。正式錄用后，工資待遇標準每月2800元，并按照《江西省合同制消防員管理實施細則（試行）》標準，工資逐級遞增，同時按規(guī)定辦理“五險”和人身意外傷害保險。

五、其它事項

（一）本實施方案所稱的聘用合同制消防員（綜合性應(yīng)急救援隊員）是指聘用到南昌市灣里區(qū)公安消防大隊的專職合同制消防員，主要從事滅火、應(yīng)急救援，社會救助等工作。

（二）招聘工作由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會保障局、灣里區(qū)公安消防大隊組織實施。由區(qū)公安消防大隊組織牽頭成立招聘領(lǐng)導小組，本次招聘活動最終解釋權(quán)歸區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組所有。

灣里區(qū)人力資源和社會保障局

灣里區(qū)公安消防大隊

2015年5月7日

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