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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向宜賓縣外公開遴選在編在職教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選名額及崗位

遴選名額為60人，具體崗位詳見《2015年宜賓縣面向縣外遴選教師崗位一覽表》。

二、遴選的基本條件

1. 宜賓縣以外公辦學(xué)校在編在職的教師。

2. 熱愛教育事業(yè)，教學(xué)成績優(yōu)異，遵紀(jì)守法，品行端正，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神。

3. 幼兒教師須具有《幼兒教師資格證書》，小學(xué)\初中\(zhòng)高中教師須具有相應(yīng)層次及以上《教師資格證書》。

4. 中小學(xué)教師年齡男45周歲及其以下，女40周歲及其以下，愿意到村小長期工作的教師年齡可放寬到男50周歲、女45周歲，幼兒教師35周歲及其以下，年齡計算截止日期為2015年6月30日，均以有效身份證為準(zhǔn)。

5．身心健康，體檢符合要求。

6.未受過刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分（因涉嫌違紀(jì)違法正在立案審查期間的教師不得報名）。

三、遴選辦法

參加遴選的教師須有2人及以上參選同一崗位形成競爭，按測試得分高低（從高到低依次）確定擬聘用人選。

四、遴選程序

（一）報名

凡符合遴選條件的人員，按公布的崗位，只能選擇一個崗位報名（可同時表達(dá)愿否服從同一學(xué)科崗位調(diào)配）。報名時按以下順序裝訂好資料復(fù)印件：報名登記表→本人身份證→學(xué)歷（學(xué)位）證→教師資格證→職稱資格證→年度考核證書→相關(guān)榮譽(yù)證書。

以學(xué)年為單位證明自己從事參選崗位教學(xué)工作的相關(guān)證明材料（以下材料可自選1至2種，如每學(xué)年的備課本、教學(xué)成績、獲獎證書等），單獨(dú)放置。

所有證書（證件）報名時均要交驗原件，收復(fù)印件。

在編事業(yè)人員身份的審核，以擬聘用后提交的檔案材料審核為準(zhǔn)，如果檔案顯示的不屬在編事業(yè)人員，則不能聘用，后果自負(fù)。

報名時交一寸半身免冠近期彩色同底證件照片3張，經(jīng)報名工作人員資格初審合格后，填寫《宜賓縣2015年面向縣外遴選教師報名登記表》和《宜賓縣2015年面向縣外遴選教師考核評分表》（榮譽(yù)、獲獎證書復(fù)印件按填表內(nèi)容順序附后），經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后予以登記報名。

1.報名時間：自公告之日起至2015年6月30日下午17：30止。工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，選擇周末、節(jié)假日報名者,需提前在上班期間電話預(yù)約。

2.報名地點：宜賓縣教育局三樓人事股（宜賓縣柏溪鎮(zhèn)正街22號）電話：0831-6201795，6613052。

（二）測試考核

遴選工作在宜賓縣人社局指導(dǎo)下、紀(jì)檢部門監(jiān)督下，由縣教育局統(tǒng)一組織，綜合成績?yōu)?00分，主要包括技能測試和業(yè)績考核：

1. 技能測試（60分,得分為A）

遴選同一崗位須形成競爭，參加測試人數(shù)與崗位名額之比應(yīng)不低于2：1，由崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直屬學(xué)校組織，采取試講、說課、才藝展示等方式進(jìn)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直屬學(xué)校制訂《2015年面向縣外遴選在職優(yōu)秀教師技能測試方案》報縣教育局同意后組織實施。該項得分42分及以上者方能進(jìn)入業(yè)績考核，低于42分者自動取消參選資格。

具備以下條件之一者，免予技能測試，技能測試成績記60分。

（1）獲得縣級及以上黨委、政府或教育部門、組織人事部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、教學(xué)名師等教育類榮譽(yù)稱號。

（2）區(qū)（縣）級及以上拔尖人才，且2012年9月以來獲得過縣（區(qū)）級及以上教學(xué)質(zhì)量等級（名次）獎。

（3）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且2012年9月以來獲得過縣（區(qū)）級及以上教學(xué)質(zhì)量等級（名次）獎。

2. 業(yè)績考核（40分，得分為B）

由縣教育局組織，考核參選教師2012年9月（以證書時間為準(zhǔn)）以來所獲榮譽(yù)、工作業(yè)績，材料放置順序從上到下依次為：考核評分表→榮譽(yù)稱號→教學(xué)質(zhì)量獎→教科研獲獎。提供的材料必須真實，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消報名資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

（1） 榮譽(yù)稱號(10分，未列舉的榮譽(yù)稱號不計分)。

優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者：縣級4分，市級8分，省級12分，國家級20分。

‚骨干教師：縣級4分，市級8分，省級12分，國家級20分。

③特級教師：30分。

設(shè)榮譽(yù)稱號得分為a，a=10×（該項得分/該崗位該項最高分），保留2位小數(shù)。

(2)教學(xué)質(zhì)量獎（20分，非教學(xué)質(zhì)量獎不計分）

主要考核參選教師2012年9月1日以后，所獲得的經(jīng)縣級及以上教育主管部門頒發(fā)的教學(xué)等級獎。計分如下表：

教學(xué)等級獎如果是以名次發(fā)獎，則1至2名為一等，3至5名為二等，6名及以后為三等。同一次考試同一班科獲多次獎，只計最高獎項；教多學(xué)科、多班科獲獎分別計分；非應(yīng)聘學(xué)科獲獎、教學(xué)質(zhì)量管理獎、教學(xué)質(zhì)量協(xié)作獎?wù)郯胗嫹?縣級政府獎與市級部門相當(dāng),其余類推。

設(shè)教學(xué)質(zhì)量獎得分為b，b=20×（該項得分/該崗位該項最高分），保留2位小數(shù)。

(3)教科研獲獎（10分）

參加教研活動獲獎【限2012年9月1日至2015年6月30日，含賽課、說課賽、公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、匯報課、觀摩課、展評課、同課異構(gòu)、輔導(dǎo)課、教師培訓(xùn)授課、專題講座（不含經(jīng)驗交流），未列舉者不記分】。

各級教育行政部門及研訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的活動(不含參加各種協(xié)會等民間組織舉辦的活動)：

縣級：一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分。

市級：一等獎7分，二等獎6分，三等獎5分。

省級：一等獎9分，二等獎8分，三等獎7分。

國家級：一等獎12分，二等獎10分，三等獎9分。

如果是以名次發(fā)獎，則第1名為一等，第2至3名為二等，第4至6名為三等。

若證書沒有等級、名次按三等獎記分；藝體教師、幼兒教師含本人參加教育行政部門、研訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織組織的申報學(xué)科技能（含教玩具制作）比賽、大比武，獲獎按相應(yīng)等級記分，不含參加各種協(xié)會等民間組織舉辦的競賽活動獲獎。

科研課題獲獎（只計教育部門、政府頒發(fā)的獎），縣級10分，市級20分，省級32分。

設(shè)教科研得分為c，c=10×（該項得分/該崗位該項最高分），保留2位小數(shù)。

業(yè)績考核得分為B，B=a+b+c

參選教師最后得分為C，C=A+B

（三）確定體檢人員：2015年7月20日以前在宜賓縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ybxjy.com/）公布最后得分，根據(jù)最后得分，按報名遴選的崗位人數(shù)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（四）體檢和考察

由縣教育局組織體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）執(zhí)行。

考察主要是對擬聘用教師的政治思想、遵紀(jì)守法、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行考核審查。對考察發(fā)現(xiàn)不符合條件要求的，取消聘用，后果自負(fù)。

（五）公示

經(jīng)體檢和考察合格者，按所報崗位，從高分到低分依次聘用，對愿意服從調(diào)配的，在征得本人同意后調(diào)配。擬聘人員名單在宜賓縣教育網(wǎng)（http://www.ybxjy.com/）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，匿名舉報不予受理。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考核、體檢和考察合格者，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員必須于2015年8月25日前到崗，并完善相關(guān)手續(xù)。

五、激勵政策

凡聘用的教師，按《中共宜賓縣委辦公室宜賓縣人民政府辦公室印發(fā)〈宜賓縣人才激勵與引進(jìn)管理暫行辦法〉的通知》（宜縣委辦［2013］3號）享受相應(yīng)優(yōu)待政策，正常調(diào)動或回原單位辭職調(diào)取檔案，完善人事手續(xù)后我縣將續(xù)接工教齡。

六、其它

本公告未盡事宜，由宜賓縣人力資源和社會保障局、宜賓縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

公告發(fā)布網(wǎng)址： http://www.ybxjy.com/（宜賓縣教育網(wǎng)）

聯(lián)系電話：

0831- 6613022（宜賓縣人力資源和社會保障局）

0831- 6201795、6613052（宜賓縣教育局）

2015年5月5日

附件一：宜賓市宜賓縣2015年面向縣外遴選教師崗位表

附件二：宜賓縣2015年面向縣外遴選教師報名登記表

附件三：宜賓縣2015年面向縣外遴選教師考核評分表

附件四 :宜賓縣2015年面向縣外遴選教師成績上報表

附件二—四

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件二—四》來源于宜賓縣教育體育網(wǎng)，最近更新2015年5月5日。

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