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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

云安區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站和云安區(qū)建設(shè)工程交易中心是云安區(qū)建設(shè)局屬下股級事業(yè)單位。因工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、對象、基本條件

（一）招聘指標(biāo)及范圍：

備注：專業(yè)目錄代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（2014年版）,報考人員所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。

（二）招聘的其他條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4、具備崗位所需的專業(yè)技能；

5、現(xiàn)職人員應(yīng)聘需現(xiàn)工作單位同意。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到機關(guān)事業(yè)單位的人員，以及聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得應(yīng)聘。

界定上述資格條件的截止時間為2015年5月1日。

二、招聘工作程序

（一）報名辦法及地址

1、報名時間：2015年5月11日—5月19日正常上班時間（節(jié)假日除外）。

2、報名地點：云安區(qū)建設(shè)局辦公室。

3、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄云浮市云安區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://lbj.yunan.gov.cn)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。報名時需帶備身份證、畢業(yè)證、相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料、現(xiàn)工作單位同意報考的證明材料原件及復(fù)印件一份和2張1寸免冠半身彩色近照。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前上述材料提供不全者按放棄參聘處理。

4、報名要求：報考者報名與考試時使用的身份證必須一致，報名提交的報考申請材料必須準(zhǔn)確、真實，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

經(jīng)云安區(qū)建設(shè)局對資格初審后，電話通知符合條件者領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加招聘考試。

（三）招聘辦法和考試

1、招聘辦法：采用筆試和面試相結(jié)合的形式，擇優(yōu)招聘。

2、考試形式及內(nèi)容

（1）筆試

①筆試形式：集中統(tǒng)一進行筆試，滿分為100分，60分及以上為合格分。

②筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

③筆試時間、地點另行通知

筆試成績當(dāng)天公布，考生有異議可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)在區(qū)人社局網(wǎng)站下載并填寫《考生查分登記表》申請查分。

（2）面試

①面試對象的確定：筆試成績合格以上，按招聘崗位名額1：3的比例從高分至低分確定面試對象并公布，合格人數(shù)比例達不到1：3的，按實際合格人數(shù)為參加面試人員。

②面試形式、內(nèi)容及分值。組織面試評委組實施，主要測試考生綜合工作能力，滿分100分，60分及以上為合格分。面試當(dāng)場計分，面試成績向考生宣布。并與總成績同時公布。

③面試時間、地點另行通知。

（3）總成績計算方法：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

（四）體檢與考核

體檢對象的確定。在面試合格以上人員中按招聘崗位名額與體檢人數(shù)1：1的比例由總成績（總成績相同時按筆試成績）從高至低確定體檢人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的可提出一次復(fù)檢，經(jīng)批準(zhǔn)并由專人監(jiān)督進行。

體檢合格者進入考核，對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進行全面考察。被考核者須提交戶口所在地鎮(zhèn)以上人口和計劃生育管理部門出具的計生證明、派出所出具的無違法犯罪證明，現(xiàn)職人員還需工作單位提供的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

體檢、考核不合格的在各招聘崗位名額內(nèi)面試合格以上人員中按總成績從高至低依次遞補。

（五）擬聘人員名單的確定

根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人選，并公示7個工作日，若有異議的可以向區(qū)建設(shè)局提出。

（六）聘用和待遇

對擬聘人選無異議者確定為聘用人員，按規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系（聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年），合同期內(nèi)非經(jīng)本單位同意不予受理個人提出調(diào)離本單位的申請。相關(guān)待遇按照國家、省、市政策規(guī)定的同類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。

五、其它事項

云安區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)為http://lbj.yunan.gov.cn/，云安區(qū)建設(shè)局門戶網(wǎng)為http://jsj.yunan.gov.cn。有關(guān)解釋工作由云安區(qū)建設(shè)局按職責(zé)負(fù)責(zé)。

咨詢、舉報電話：0766-8638772。

云浮市云安區(qū)建設(shè)局

2015年4月23日

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