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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步拓寬市直機(jī)關(guān)科（處）級(jí)以下干部選拔渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定，組織實(shí)施2015年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考范圍

1．遴選面向市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員）；

2．參加遴選人員工資福利由吉林地區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2．具有兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)；

3．大學(xué)專科以上文化程度；

4．近兩年年度考核等次均為稱職以上；

5．計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年5月1日；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7．符合擬遴選職位要求的其他資格條件；

8．與報(bào)考部門（單位）工作人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．截止2015年5月1日，試用期、服務(wù)期未滿的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選程序

1．職位查詢

各遴選部門的遴選職位、遴選條件等情況詳見附件1（《吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及條件一覽表》，可通過江城黨建網(wǎng)www.jc-dj.gov.cn或吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站www.jljl.lss.gov.cn查詢)。報(bào)考者如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按照《吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及條件一覽表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

2．報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自薦、組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從5月11日起至5月17日15：00結(jié)束。報(bào)名時(shí)需攜帶材料：近期小二寸彩色正面免冠照片兩張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，《吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》一式三份（自行登錄江城黨建網(wǎng)或吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）。報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1。

3．資格審查

由各遴選部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

4．考試

考試分為筆試和面試。筆試分為機(jī)關(guān)工作公共知識(shí)測(cè)試和崗位業(yè)務(wù)測(cè)試。公共知識(shí)測(cè)試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。崗位業(yè)務(wù)測(cè)試、面試由各遴選部門自行組織。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5．確定考察和擬調(diào)人選

根據(jù)筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考生總分，依據(jù)考生總分差額確定考察人選。各遴選部門對(duì)考察人選自行組織考察，根據(jù)考察情況，各遴選部門經(jīng)黨委（黨組）討論后提出擬調(diào)人選，并在擬調(diào)人選所在單位和遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議的擬調(diào)人選，按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批備案后進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月。

6．辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用期滿合格后，各遴選部門辦理用編通知單，并按干部管理權(quán)限將擬調(diào)人選分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核辦理轉(zhuǎn)任、任職備案手續(xù)。

中共吉林市委組織部

吉林市人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月11日

附件：

1．吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位及條件一覽表

2.吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《吉林市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc》來源于吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年5月11日。

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