2015年百色市市直高中學(xué)校安全協(xié)管員招聘公告
來(lái)源:百色人才網(wǎng) 閱讀:754 次 日期:2015-05-11 14:24:39
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)市直高中學(xué)校安全協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)校專職安全協(xié)管員22名(其中百色高中6名,祈福高中2名,民族高中14名),男女不限。具體招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘條件

(一)思想素質(zhì)過(guò)硬,作風(fēng)正派,無(wú)不良記錄;

(二)身體健康,高中畢業(yè)及以上文化程度;年齡25周歲(2000年5月31日以前出生)至45周歲以下(1970年5月31日以后出生),戶籍所在地為百色市;復(fù)退軍人以及現(xiàn)在學(xué)校從事專職保安工作人員年齡可放寬至50周歲。

(三)有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)處事能力。

(四)有下列情況之一者,不得聘用:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

二、工作職責(zé)及待遇

(一)主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)校的門衛(wèi)制度,開(kāi)展校園內(nèi)治安巡邏守護(hù);

2.先期處置危害學(xué)生安全的緊急案件并及時(shí)報(bào)警,主動(dòng)聯(lián)系并協(xié)助公安部門開(kāi)展學(xué)校周邊環(huán)境治理。

(二)待遇

公辦學(xué)校安全協(xié)管員屬于政府購(gòu)買服務(wù)崗位,協(xié)管員的工資福利、保險(xiǎn)和工作經(jīng)費(fèi)等基本支出納入市人民政府公共經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌安排,按每月1975元(含保險(xiǎn))標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年5月25日至6月3日,每天上午9:00-11:30,下午3:00-5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):

百色高級(jí)中學(xué)辦公室(地址:百色市右江區(qū)城鄉(xiāng)路93號(hào)),聯(lián)系人:黎玉權(quán) 電話:0776-2835386

百色祈福高級(jí)中學(xué)辦公室(地址:百色市右江區(qū)江鳳路33號(hào)),聯(lián)系人:鄭大敬,電話:0776-2770638

百色民族高級(jí)中學(xué)辦公室(地址:百色市右江區(qū)城東二路3-5號(hào)),聯(lián)系人:何建軍,電話:0776-2695266

(三)報(bào)名辦法及資格審查:凡符合招聘條件的應(yīng)聘者,可填寫(xiě)《百色市市直高中安全協(xié)管員應(yīng)聘登記表》(可在百色市教育網(wǎng)下載),并持所填表格及本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、無(wú)違法犯罪記錄證明等證明材料原件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證報(bào)名當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)后即退還應(yīng)聘者)及復(fù)印件各1份,本人近期2寸免冠彩照2張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘學(xué)校負(fù)責(zé)按招聘條件要求進(jìn)行資格審核,并通知通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加由市教育局組織的面試。

(四)報(bào)名要求:

(1)必須按公布的資格條件要求報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)完整。

(3)報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、面試

面試時(shí)間:2015年6月20日前

面試地點(diǎn):百色高級(jí)中學(xué)

面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,面試范圍圍繞中小學(xué)校園安全知識(shí)、保安知識(shí)等。

面試考官:市人社局、市教育局相關(guān)專家,市直高中分管副校長(zhǎng)

五、體檢

依據(jù)面試成績(jī)由高到低,按1:1比例確定體檢人選,成績(jī)并列者,則通過(guò)加試確定體檢人選。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合條件而出現(xiàn)空額的,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

六、政審

對(duì)報(bào)名資格條件再次進(jìn)行審查并對(duì)個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審核,不符合條件的不予聘用。

七、簽訂聘用合同

應(yīng)聘人員通過(guò)政審符合聘用的,由招聘學(xué)校報(bào)市教育局審批同意后,與招聘學(xué)校簽訂聘用合同。最終簽訂合同情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

百色市教育局

2015年5月11日

附件:

百色市市直高中安全協(xié)管員應(yīng)聘登記表

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《百色市市直高中安全協(xié)管員應(yīng)聘登記表.doc》來(lái)源于百色人才網(wǎng),最近更新2015年5月11日。

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