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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

連人社事招公告核[2015]42號(hào)

為進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，更好地為教學(xué)、科研和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院（連云港）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院（連云港）2015年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）

二、有關(guān)待遇

新進(jìn)人員工作地點(diǎn)在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院（連云港），納入連云港市自收自支專項(xiàng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位福利待遇。

三、報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日---2015年5月22日。 （上午8：00－12：00，下午2：30－5：30，節(jié)假日休息）

2．報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方法，即電子郵件報(bào)名，報(bào)名郵箱：kdzp@njmu.edu.cn或kdzp2015@163.com。郵件請(qǐng)注明：求職+姓名+應(yīng)聘崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名。

3.聯(lián)系方式

報(bào)名電話：0518-80689518，80689517

聯(lián)系人：熊老師，徐老師

4．每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位（每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）填寫(xiě)《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院（連云港）公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；身份證，學(xué)歷、學(xué)位、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績(jī)單等材料；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。（需將上述材料掃描件發(fā)送至郵箱）。

四、招聘程序

1．資格審查

由院辦會(huì)同用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。全部崗位開(kāi)考比例為1：3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，由學(xué)院申報(bào)，市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可降低開(kāi)考比例（相關(guān)信息將在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站公布）。

對(duì)初審符合報(bào)名條件的人員，將通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。

2．考試

考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由我院統(tǒng)一組織。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的人員，均取消面試資格。

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分?？荚嚱Y(jié)束后，學(xué)院將會(huì)以電話或短信通知應(yīng)聘者面試成績(jī)。面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3．體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

4.公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院（連云港）網(wǎng)站上予以公示（http://202.195.176.69/s/107/

t/275/main.jspy），公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位等。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院提出是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，則在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個(gè)月，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2．聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，原則上不保留聘用資格。

七、紀(jì)律、監(jiān)督

市人社局、院監(jiān)審辦對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-80689539；0518-85812235

八、本公告未盡事宜，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院

2015年5月11日

1、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院（連云港）2015年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表

2、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院（連云港）公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院（連云港）公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年5月11日。

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