昆明市東川區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位

2015年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

東川區(qū)審計(jì)局于1983年10月成立，現(xiàn)有在職干部職工27人（公務(wù)員19人、工勤人員2人、事業(yè)人員6人）；退休人員5人。內(nèi)設(shè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室、局辦公室、財(cái)金科、投資科、行政事業(yè)審計(jì)科、經(jīng)貿(mào)科、審計(jì)服務(wù)站，共2室4科1站。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計(jì)劃全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下,即：1985年1月1日以后出生。具有全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格或者會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者，學(xué)歷可放寬到高等院校全日制?？?。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式:在規(guī)定時(shí)限內(nèi)帶齊相關(guān)材料到東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局301辦公室現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年5月25日至5月29日（節(jié)假日除外）

上午：8：00—11：30下午：14：30—17：30

3、報(bào)名地點(diǎn)：東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局301辦公室（興玉路3號）。

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等材料原件、復(fù)印件各一份（2015年畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的可提供《就業(yè)推薦表》、填寫《承諾書》），近期半寸免冠照片2張。國有單位職工應(yīng)聘人員，須出具單位同意報(bào)考證明。

5、聯(lián)系人：程俊琳、周榮梅聯(lián)系電話：0871-62138554

（二）報(bào)名要求

1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再辦理。

2、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查合格人員需填寫《2015年東川區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》和《承諾書》。

（三）資格審查

資格審查由東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

時(shí)間：2015年6月12日

上午：8：00—11：30下午：14：30—17：30

地點(diǎn)：東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局301辦公室（興玉路3號）。

聯(lián)系人：程俊琳、周榮梅聯(lián)系電話：0871-62138554

注：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須出示本人身份證原件。

2、考試方式、科目和范圍

根據(jù)報(bào)考崗位進(jìn)行相關(guān)科目的基本理論和基礎(chǔ)知識的閉卷考試。

3、考試時(shí)間：2015年6月14日。

4、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

（二）面試

1、進(jìn)入面試人選確定。依據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，按1：2的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2、考試方式、內(nèi)容

通過現(xiàn)場問答的方式對考生的語言表達(dá)能力、綜合能力和相關(guān)職業(yè)知識、職業(yè)技能方面進(jìn)行測評。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：另行通知

聯(lián)系人：程俊琳、周榮梅聯(lián)系電話：0871-62138554

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1、參加筆試的考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（原件）在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

2、參加面試的考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證（均為原件）在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

3、考生采取抽簽的辦法確定面試出場順序。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。若報(bào)考同一崗位的考生出現(xiàn)綜合成績并列，不能確定考核和體檢人選的情況，需對最后綜合成績并列的人員進(jìn)行面試加試，以加試后的綜合成績高分者為參加考核和體檢人選。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由東川區(qū)審計(jì)局、東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由東川區(qū)審計(jì)局、東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、東川區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門共同研究決定取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由東川區(qū)審計(jì)局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

東川區(qū)審計(jì)局：0871-62122850

東川區(qū)紀(jì)委第四紀(jì)工委：0871-62133831

東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0871-62138554

東川區(qū)審計(jì)局

2015年5月11日