2015年鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)市政建設(shè)有限公司招聘工作人員簡章
來源:鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng) 閱讀:957 次 日期:2015-05-12 13:46:29
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)市政建設(shè)有限公司是鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)注資成立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司,主要從事市政管理、園林綠化管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘管理及城建規(guī)劃等專業(yè)技術(shù)人員40名。具體信息詳見《鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)市政建設(shè)有限公司招聘工作人員職位一覽表》(附件1)。

二、資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1. 管理類崗位要求1985年5月1日以后出生;城建規(guī)劃類崗位要求1980年5月1日以后出生;

2. 具有國家教育部門承認(rèn)的普通全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 受處分尚未解除的;

3. 正在履行勞動(dòng)合同,且無法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

此次招聘工作全部事宜,均通過鶴壁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hahb.lss.gov.cn/)和鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://sfq.hebi.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布,不再另行通知。請各位應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名要求

1. 報(bào)名時(shí)間:2015年5月7日至5月11日。

(上午8:30—11:30,下午15:30—17:30)

2. 報(bào)名地點(diǎn):淇濱區(qū)南海路與淇水路交叉口帆旗大廈26樓

招聘報(bào)名處,聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:15239239899。

3. 報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員須提供以下材料:(1)本人有效二代身份證、戶口本原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(3)近期一寸免冠照片4張;(4)《鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)市政建設(shè)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》一式2份(網(wǎng)上自行下載)。

4. 報(bào)考人員只能選考一個(gè)崗位。各擬聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例不低于3:1。不足3:1的,需相應(yīng)核減招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1. 筆試

(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,考試時(shí)間60分鐘,滿分

100分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

2. 面試

(1)根據(jù)筆試成績,按擬聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,最后一名如成績并列,一并確定為參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)聘人數(shù)形不成競爭的,組織現(xiàn)有人員面試,成績應(yīng)達(dá)到所在組面試人員平均分?jǐn)?shù)以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

(2)面試主要測試考生的綜合能力,滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加面試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

3.成績計(jì)算

考試總成績 = 筆試成績 × 40% + 面試成績 × 60%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢和考察

1. 體檢。根據(jù)考試總成績,按照擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如考試總成績相同,則面試成績高者進(jìn)入體檢。

2. 考察。對體檢合格的人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況。

3. 因自動(dòng)放棄體檢資格或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員,公示3天。

(六)聘用

新招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。試用合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、工資待遇

試用期月工資1500元,試用期滿合格者,簽訂勞動(dòng)合同,工資標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人部分自行承擔(dān)。

附:1、2015年鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)市政建設(shè)有限公司招聘人員崗位表表

2、2015年鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)市政建設(shè)有限公司招聘人員報(bào)名表

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