易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為組建一支高效優(yōu)秀的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，貫徹落實(shí)洛陽市政府關(guān)于我公司“面向社會(huì)招聘職業(yè)經(jīng)理人和專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)營”的會(huì)議紀(jì)要要求，確保公司成立后能夠盡快步入軌道，健康安全運(yùn)營。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才，具體方案如下：

一、招聘原則

公開透明、公正平等、競爭擇優(yōu)。

二、招聘崗位

副總經(jīng)理(1名)

風(fēng)控總監(jiān)（1名）

財(cái)務(wù)部部長（1名）

綜合管理部部長（1名）

客戶經(jīng)理（10名）

風(fēng)控專員（4名）

會(huì)計(jì)（1名）

出納（1名）

IT專員（1名）

前臺(tái)接待（1名）

三、招聘基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，熟悉并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)；

2、熱愛小額貸款事業(yè)，認(rèn)同華澤小額貸款企業(yè)文化，服從勞動(dòng)分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

3、能夠熟練使用電腦，熟練操作辦公軟件；

4、具有較好的人際交往能力，善于表達(dá)和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)。

6、無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

（二）崗位要求

副總經(jīng)理（1名）

1、年齡45歲以下（特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬），財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱。

2、八年以上金融業(yè)信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國有或國有控股金融企業(yè)現(xiàn)職人員，有信貸部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、較強(qiáng)業(yè)務(wù)研發(fā)創(chuàng)新能力及風(fēng)險(xiǎn)防控能力，能夠獨(dú)立評審企業(yè)貸款、經(jīng)濟(jì)效益及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

4、熟悉國家信貸政策和產(chǎn)業(yè)政策，掌握信貸業(yè)務(wù)流程。

5、具有敏銳的市場洞察力和市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力、優(yōu)秀的營銷策劃能力和創(chuàng)新能力。

6、在洛陽市有廣泛的社會(huì)資源和客戶資源者優(yōu)先。

風(fēng)控總監(jiān)（1名）

1、年齡45歲以下（特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬），財(cái)經(jīng)類、法律類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱。

2、十年以上金融業(yè)信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（三年以上中層管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先）。

3、熟悉國家信貸政策和產(chǎn)業(yè)政策，掌握信貸業(yè)務(wù)流程。

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力及風(fēng)險(xiǎn)防控能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、在洛陽市有廣泛的社會(huì)資源和客戶資源者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部部長（1名）

1、年齡45歲以下，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

2、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

4、具有投資理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合管理部部長（1名）

1、年齡40歲以下，本科學(xué)歷，5年以上企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、能夠熟練處理公司外聯(lián)事務(wù)，樹立公司良好的社會(huì)形象；

3、擅長行政管理工作，為公司提供良好的運(yùn)營環(huán)境。

客戶經(jīng)理（10名）

1、年齡45歲以下，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、三年以上金融業(yè)信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉小微企業(yè)信貸的行業(yè)特性，能夠根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，對客戶的信用進(jìn)行分析、預(yù)警和控制。

4、熟悉國家信貸政策和產(chǎn)業(yè)政策，掌握信貸業(yè)務(wù)流程。

5、掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序。

6、在洛陽市有廣泛的社會(huì)資源和客戶資源者優(yōu)先。

風(fēng)控專員（4名）

1、年齡45歲以下，財(cái)經(jīng)類、法律類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱。

2、三年以上金融業(yè)信用評估或風(fēng)險(xiǎn)管理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握客戶信用分析和評估方法等理論工具，熟悉客戶信用評級(jí)業(yè)務(wù)流程和實(shí)際操作。

4、具備較強(qiáng)的組合風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力及知識(shí)更新能力。

會(huì)計(jì)（1名）

1、年齡40歲以下，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)師職稱，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉財(cái)務(wù)核算工作；

3、熟練掌握用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件；

出納（1名）

1、年齡在40歲以下，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)制度；

3、熟練掌握用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件。

IT專員（1名）

1、年齡35歲以下，計(jì)算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)管理工作3年以上；

2、具有網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)能力，確保公司電子設(shè)備的安全運(yùn)營。

前臺(tái)接待（1名）

1、25歲以下，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。

2、形象好，氣質(zhì)佳。

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

備注：對滿足上述條件的應(yīng)聘人員，目前在國有銀行或國有控股銀行、金融機(jī)構(gòu)從事信貸經(jīng)營管理工作3年以上的現(xiàn)職人員，可通過選聘方式進(jìn)行錄取。

四、聘用及薪資待遇

公司聘用員工全部簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇按照《勞動(dòng)合同法》及《公司章程》執(zhí)行。

新入職員工，勞動(dòng)合同為一年，試用期三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。試用期無績效工資。

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：本科學(xué)歷2000元，研究生學(xué)歷（碩士2600元，博士3200元）。

勞動(dòng)合同簽訂后，月薪工資=基本工資+績效工資+其他（工齡、學(xué)歷/職稱）。

五、招聘程序及實(shí)施步驟

公司成立招聘工作小組，負(fù)責(zé)招聘工作方案的制定和實(shí)施，并對招聘工作過程中相關(guān)事宜進(jìn)行最終解釋。具體招聘工作分為兩部分進(jìn)行：

1、對于滿足選聘條件的人員，直接進(jìn)行面試、錄用程序；

2、其它人員按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、錄用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名辦法

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員可從洛陽人才（http://www.lyhero.com)下載報(bào)名表格，填寫后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送電子郵件至：lyhzxd2015@163.com（郵件主題按“簡歷+應(yīng)聘崗位+姓名”格式編輯）

報(bào)名時(shí)間：

1、副總經(jīng)理、風(fēng)控總監(jiān)、財(cái)務(wù)部長：2015年5月11日-5月15日

2、其他崗位：2015年5月11日-5月20日

咨詢電話：張女士 18337997300

（二）筆試

1、根據(jù)崗位報(bào)名情況，組織報(bào)名人員參加專業(yè)知識(shí)筆試。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）資格審查

1、根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定參加面試人員。

2、進(jìn)入面試范圍人員要進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須提供以下材料原件：本人身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等；以及個(gè)人簡歷、近年來主要工作業(yè)績等材料；近期2寸彩色證件照片2張。

3、資格審查地點(diǎn)：洛陽洛龍區(qū)開元大道世貿(mào)中心B座7樓

資格審查在筆試后一星期進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

（四）面試

1、面試采取現(xiàn)場提問的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力。

2、面試滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、其他要求

1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、面試、報(bào)到、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、應(yīng)聘資格。

2、對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

3、招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

4、公司對應(yīng)聘人員個(gè)人資料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者資料統(tǒng)一入檔公司人才儲(chǔ)備資料庫，恕不退還。

洛陽華澤小額貸款有限公司

2015年5月8日

附件：洛陽華澤小額貸款有限公司公開招聘報(bào)名登記表

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《洛陽華澤小額貸款有限公司公開招聘報(bào)名登記表》來源于洛陽市人才服務(wù)中心網(wǎng)，最近更新2015年5月12日。

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