易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，我局地方公路管理總站決定面向社會(huì)公開招考輔助服務(wù)雇用人員，現(xiàn)將有關(guān)招考內(nèi)容公告如下：

一、招考崗位及人數(shù)

招考輔助服務(wù)雇用人員1名，主要承擔(dān)本單位輔助服務(wù)工作。

二、招考條件

（一）遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感，具有較好的文化修養(yǎng)，作風(fēng)扎實(shí)，能吃苦耐勞，勤奮工作，愿意履行《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》規(guī)定的義務(wù)。

（二）學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷，限哲學(xué)、法學(xué)、漢語言文學(xué)、漢語言、新聞學(xué)、人力資源管理、行政管理、交通運(yùn)輸、交通工程專業(yè)。

（三）有一定的寫作能力和熟悉計(jì)算機(jī)操作專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握Word、Excel等文字處理系統(tǒng)。

（四）佛山市戶籍，身體健康，年齡30周歲以下（1985年5月11日以后出生）。

三、雇用人員管理及薪酬

雇用人員按照市有關(guān)文件要求管理，簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

薪酬按《佛山市直單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用本科及以上學(xué)歷人員月薪為2400元，試用期薪酬按月薪的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；社保福利、醫(yī)療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招考程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年5月12日至2015年5月25日（星期六、日休息），上午9:00～11:30，下午2:30～5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)人民西路14號(hào)9樓人事科。

聯(lián)系電話：82221625、82239089。

（二）報(bào)名要求：報(bào)名者填寫報(bào)名表并提供學(xué)歷證、身份證、戶口簿（以上均要求有原件和復(fù)印件）及本人近期免冠小1寸照片2張。

（三）資格審核

我局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，符合報(bào)考條件者，以電話或政務(wù)短信形式通知本人參加考試。

（四）考試

1.筆試：《綜合行政能力測試》，考試時(shí)間接受市人事考評(píng)管理辦公室的統(tǒng)一安排，具體時(shí)間另行通知。

2.面試：考核應(yīng)試者語言表達(dá)與應(yīng)變能力。（依筆試成績高低順序，按1：3的比例確定面試對(duì)象）。

3.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢和考核

對(duì)考試合格的考生依總成績的高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補(bǔ)。

六、人員雇用

根據(jù)考生總成績的高低順序和體檢考核結(jié)果，擇優(yōu)確定雇用人選，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

附：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年5月12日。

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