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根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2015年滁州城市職業(yè)學院公開招聘人員實施方案》（滁人社發(fā)〔2015〕32號）文件要求，結合學院實際，制訂本方案。
一、面試工作原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領導

面試工作在市直事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由滁州城市職業(yè)學院具體組織實施，滁州市委組織部、市人力資源和社會保障局、市紀委監(jiān)察部門負責指導和監(jiān)督。

三、面試對象

免于筆試的碩士研究生招聘崗位的考生直接進入面試；其他需面試的考生，按照筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例確定面試人選（筆試合成成績需達到60分及以上），不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。

四、面試工作程序和內(nèi)容

1、面試通知書發(fā)放

考生于5月15日下午14:30—17:30到滁州城市職業(yè)學院組織人事處（滁州市瑯琊西路138號）憑有效居民身份證領取面試通知書。逾期不領者，視為自動放棄。

2、面試時間、地點

面試時間：5月16日8:00開始?？忌鷳{有效居民身份證、面試通知書、筆試準考證于面試當天7:30前到滁州城市職業(yè)學院衛(wèi)校校區(qū)實訓樓6樓考務辦公室報到，不按時報到的，視為自動放棄。

面試地點：滁州城市職業(yè)學院衛(wèi)校校區(qū)實訓樓6樓。

聯(lián)系電話：0550-2130968

3、考官組成。設立1個面試考官組?？脊俳M由7人組成，設主考1名,副主考1名。面試考官于面試前從考官庫中隨機抽簽產(chǎn)生。同時，面試考場設計分員2名、計時員1名、監(jiān)督員1名。

4、面試內(nèi)容及形式

（1）面試采取“試講”形式（內(nèi)容見附件2），時間為20分鐘，應聘相同崗位人員試講內(nèi)容相同，面試分值為100分。

（2）試講主要測試考生實現(xiàn)教學目標的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術和實踐教學技能、語言表達及交流、儀表儀態(tài)及教學效果等。

5、面試操作程序

（1）報到和抽簽排序?？忌毘窒嚓P證件按指定時間到指定地點報到，接受學院統(tǒng)一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

（2）面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生試講情況，按照評分標準，獨立評分。考官評分須精確到小數(shù)點后一位。

（3）面試成績公布。根據(jù)考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的實際面試成績。面試結束，計分員計算出考生成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認后，由主考官審核簽字，當場向考生宣布面試成績。

考生面試成績低于70分的，不予聘用。

五、有關事宜

1、面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

2、面試考官、計分員、計時員、監(jiān)督員必須按照規(guī)定時間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認真履行各自職責。

3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。

4、對違反面試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

5、對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。

本方案由滁州城市職業(yè)學院負責解釋。

附件：1、2015年滁州城市職業(yè)學院招聘考生面試須知

2、2015年滁州城市職業(yè)學院招聘人員面試內(nèi)容

3、參加面試人員名單

詳情請查看：http://www.cz12333.gov.cn/html/2015-05/11410.html

滁州城市職業(yè)學院

2015年5月11日

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