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一、軍齡滿20年的師、團、營級職務(含相應職級文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術干部)軍隊轉業(yè)干部，本人提出申請，經(jīng)組織審核批準，可以選擇自主擇業(yè)的方式安置。要加強對軍隊轉業(yè)干部選擇自主擇業(yè)的引導工作，使確有自主擇業(yè)愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的干部選擇自主擇業(yè)。

二、自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的退役金和生活性補貼計發(fā)辦法，按照國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行；退役金和生活性補貼的調整，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費和生活性補貼調整的情況相應調整。經(jīng)濟比較發(fā)達地區(qū)自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部月退役金與生活性補貼之和，低于安置地黨政機關相應職務等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼；是否發(fā)給差額補貼，由地方政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。各地要采取切實有效措施，落實好自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的醫(yī)療、住房保障政策。自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部未就業(yè)期間的冬季取暖費，按照當?shù)卣南嚓P規(guī)定執(zhí)行。

三、各地要完善管理服務體系，創(chuàng)新管理服務機制，充實和加強力量，提高管理服務水平，做好管理服務的各項工作。要勇于實踐，認真總結探索社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關心自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的思想、工作、生活和做好日常管理服務工作的經(jīng)驗。自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部黨員要按規(guī)定及時接轉組織關系?；鶎狱h組織要加強對自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部黨員的管理，嚴格組織生活，扎實有效地開展思想政治工作。

四、自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)；安置地政府要通過提供政策咨詢、發(fā)布就業(yè)信息、組織人才交流、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、制定和落實有關優(yōu)惠措施等形式予以協(xié)助；用人單位要充分發(fā)揮自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的作用，依法保障他們的權益，形成自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部自主作為、政府協(xié)助、社會支持的就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

五、切實保障自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部安置和管理經(jīng)費的落實。自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部由地方財政保障的經(jīng)費，安置地財政確有困難的，可由省級財政根據(jù)情況給予適當支持。具體辦法由各省(自治區(qū)、直轄市)結合實際情況制定。

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