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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)的建設(shè)與管理，提升農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)水平，根據(jù)省民政廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村敬老院機(jī)構(gòu)建設(shè)的實施意見》（贛民發(fā)[2011]20號）文件精神，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實施方案。

一、招聘原則

1、“公開、公平、公正”的原則。

2、考試與考察相結(jié)合擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計6名。

三、招聘條件

l、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，近三年內(nèi)無違法違紀(jì)行為；

2、身體健康，能適應(yīng)該崗位的身體條件；

3、具有本縣戶籍，且常住永新縣；

4、高中畢業(yè)以上（含高中、中專）文化程度；

5、男性45周歲以下（1970年4月30日以后出生）；

女性40周歲以下（1975年4月30日以后出生）；

6、取得會計從業(yè)資格證書。

四、招聘程序

（一）報名

l、報名時間及地點(diǎn)：2015年5月20日至5月26日（節(jié)假日正常上班）。報名地點(diǎn)：永新縣民政局二樓會議室。
2、報名所需證件：應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件各l份；近期同底版照片2張；并如實填報《永新縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計報考表》；報名費(fèi)200 元/人。
3、資格審查：報名截止后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員的資格條件統(tǒng)一進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其資格。

（二）考試

只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試。

l、筆試采取閉卷考試的方式，卷面總分為100分，考試時間為120分鐘。

2、考試內(nèi)容及分值：《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和農(nóng)村敬老院管理服務(wù)知識40分，財會基礎(chǔ)知識60分，總共100分。

3、筆試時間：筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

4、開考比例：報考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的比例，低于3:1的比例，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（三）考察

根據(jù)筆試成績從高分到低分等額確定考察對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員到考察對象所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所、公安派出所及工作單位了解其現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

（四）體檢

l、經(jīng)考察合格的人員進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由受檢人員自理。

2、因考察、體檢不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

3、考察、體檢后確定的擬聘人員在縣政府網(wǎng)予以公示。

五、聘用辦法及待遇

1、這次招聘的人員為縣民政部門聘用的合同工，屬于臨時聘用人員，被聘用人員到達(dá)法定退休年齡后，必須解除聘用合同，所有解聘人員解聘后與縣民政部門的勞動用工關(guān)系終止，停止享受一切待遇。

2、所招聘人員實行聘用合同制管理。聘期為三年一聘，首聘試用期一年，試用期滿，由縣民政部門組織考核，經(jīng)考核合格的辦理聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。三年聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘，不合格的予以解聘。

3、聘用后的待遇。試用期內(nèi)每月1300元，試用期滿考核合格后每月1400元，并統(tǒng)一為其辦理社會養(yǎng)老保險，其他福利待遇與所在敬老院的在職在崗會計人員相同。

永新縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月12日

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