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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

2015年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作已經完成，根據《南平市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《中共建甌市委組織部　建甌市公務員局關于劃定2015年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數線及有關事項的通知》（甌人〔2015〕3號）的文件精神，現將面試工作通知如下：

一、面試人員的確定

根據《中共建甌市委組織部建甌市公務員局關于劃定2015年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數線及有關事項的通知》（甌人〔2015〕3號）文件規(guī)定：2015年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數線為：筆試綜合基礎知識A卷成績合格線為50分；筆試綜合基礎知識、臨床醫(yī)學、護理、醫(yī)學基礎、會計、計算機、森林資源類專業(yè)卷成績合格線為40分（考生筆試合格分數線均按四舍五入取整數計算）。

現我局下屬市水利水電技術推廣中心（422－11）崗位葉上游、嚴孟勇等2名考生和市水政監(jiān)察大隊（423－11）崗位張清、范艷、胡粲等3名考生符合切分線要求且通過資格復審，進入面試。

二、面試的時間、地點

面試時間：2015年5月24日下午15：00

面試地點：建甌市水電大廈六樓

注意：考生14：30前，持準考證、身份證到考點候考室集中報到。面試當天未按規(guī)定時間到達面試考點的考生，取消參加面試，不進行遞補。

三、面試形式

此次市水利水電技術推廣中心（422－11）崗位和市水政監(jiān)察大隊（423－11）崗位實行專業(yè)題面試，采取專業(yè)知識測試和回答專業(yè)問題方式進行。

面試考題為3題，面試時間為15分鐘。

本次面試采用現場回答問題的方法，由面試考官根據考生的口頭表達能力，回答問題的準確性、分析問題的能力、邏輯思維和舉止儀表等進行現場評分。

四、面試參考材料

市水利水電技術推廣中心（422－11）崗位和市水政監(jiān)察大隊（423－11）崗位的考生面試教材為：《水利水電工程概論》，王長運、葉舟主編，黃河水利出版社出版，2009年8月第1版。

五、考試總成績的計算

1、筆試、面試成績各占比例

筆試《綜合基礎知識》的崗位，按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例計算。

2、面試成績最低合格線

面試成績最低合格線為60分。若進入面試人數少于或等于招聘人數時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。

3、出現總成績相同時的處理方法

同一崗位2名以上考生筆試面試總成績相同時，名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績也相同的，則報經市公務員局、組織部同意后加一場面試，名次按加試的面試成績排列。

六、體檢和考察

按照崗位招聘人數1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。

體檢合格的考生，按人事管理權限，由招聘單位的主管部門負責進行考察。

在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則不予聘用。

因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選。

七、聘用

擬聘用人員名單在武夷人才網（http://www.wyrc.net/考錄信息）和建甌市水利信息網（http://slj.jianou.gov.cn/公告欄）網站公示7天后，沒有發(fā)現影響聘用情形的，由招聘單位的主管部門報送人員的相關的材料，經審核合格后，按照有關規(guī)定辦理聘用核準手續(xù)、由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內到招聘單位報到上班。在規(guī)定的時間內未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

八、附件

1.本次面試請紀檢、監(jiān)察部門參予全程監(jiān)督。

2.本次面試的工作通知和考試、聘用結果將在武夷人才網（http://www.wyrc.net/考錄信息）和建甌市水利信息網（http://slj.jianou.gov.cn/公告欄）上公示。

建甌市水利局

2015年5月14日

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