2015年交通銀行永州分行零陵支行行長招聘啟事
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:844 次 日期:2015-05-16 11:50:32
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職位名稱 部門 工作地點 招聘人數(shù) 截止時間
支行行長 永州分行-永州零陵支行 湖南-永州 1 2015-06-20

職位描述:

(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標(biāo),制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,并組織實施。明確市場定位,拓展各項業(yè)務(wù),確保完成各項任務(wù)、指標(biāo);

(2)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險,以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定;

(3)加強與分行職能部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;

(4)組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。

職位要求:

(1)全日制大學(xué)本科學(xué)歷,年齡38周歲以下;

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;

(3)具有7年以上銀行正式員工從業(yè)經(jīng)驗和3年以上基層管理經(jīng)驗;

(4)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

(5)具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、較強的文字和語言表達能力;

(6)身體健康,形象氣質(zhì)好,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請崗位請登錄:http://job.bankcomm.com/societyPosition.do

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