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職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(畢節(jié)市) | 畢節(jié)分行-零售業(yè)務(wù)部 | 貴州-畢節(jié)地區(qū) | 1 | 2015-09-30 |
職位描述:
(1)管理全行零售信貸業(yè)務(wù),提高零售信貸業(yè)務(wù)收益率及市場占有率,控制零售信貸資產(chǎn)不良率,提高資產(chǎn)質(zhì)量,根據(jù)省分行及本行總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務(wù),制定及組織個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展和市場營銷計劃以及中高端客戶維護和拓展戰(zhàn)略,歸化分行個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的相關(guān)政策和規(guī)章制度,組織完成分行個人金融業(yè)務(wù)相關(guān)任務(wù)指標,提高零售信貸業(yè)務(wù)收益率及市場占有率;
(2)組織推動和協(xié)調(diào)安排分行實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標,完成年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標,提高零售信貸業(yè)務(wù)收益率及市場占有率;
(3)組織個人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作,規(guī)劃分行級高端客戶維護拓展方案,確保個金各項業(yè)務(wù)達成目標;
(4)組織推動分行零售信貸業(yè)務(wù)授信管理,優(yōu)化信貸流程,防范控制資產(chǎn)風(fēng)險,建立內(nèi)部工作流程及管理控制制度,確保各項業(yè)務(wù)執(zhí)行符合法規(guī)及風(fēng)險控制的相關(guān)規(guī)定;
(5)強化客戶經(jīng)理的統(tǒng)一管理,提高客戶經(jīng)理的素質(zhì),提升零售業(yè)務(wù)的整體競爭力。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至38歲;
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;
(3)具備3年(含)以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的銀行管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具有商業(yè)銀行零貸、個金、營銷、信貸或支行工作經(jīng)歷,了解市場和銀行產(chǎn)品,具有較強的市場拓展和客戶營銷能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,具有較強的風(fēng)險防范能力和組織管理能力;
(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
詳情請查看:http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21231
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