2015年交通銀行邵陽分行零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理招聘啟事
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:699 次 日期:2015-05-16 11:58:00
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職位名稱 部門 工作地點 招聘人數(shù) 截止時間
零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 邵陽分行-零售業(yè)務(wù)部 湖南-邵陽 1 2015-06-20

職位描述:

(1)制訂分行個人金融業(yè)務(wù)和零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、營銷規(guī)劃和本部門工作目標(biāo)、計劃,明晰計劃任務(wù)和分配,以確保完成私金業(yè)務(wù)目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)儲蓄存款、個人貸款業(yè)務(wù)、個人中間業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)等個人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷、管理和指導(dǎo)工作及其他個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作;

(3)建立內(nèi)部工作流程及管理控制制度,確保各項業(yè)務(wù)執(zhí)行符合法規(guī)及風(fēng)險管控的相關(guān)規(guī)定;

(4)了解掌握經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展趨勢,根據(jù)市場發(fā)展情況及時調(diào)整相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,確保全行個金業(yè)務(wù)的順利開展;

(5)建立、培養(yǎng)個人金融業(yè)務(wù)和零貸業(yè)務(wù)條線人才隊伍,不斷提高人才素質(zhì)及市場競爭力;挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,提升部門工作效率。

職位要求:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡38周歲以下;

(2)五年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,三年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;

(3)熟悉個人金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的綜合分析、宏觀決策、溝通協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)能力,業(yè)務(wù)開拓能力,業(yè)績佳,了解掌握經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展趨勢,確保全行個金業(yè)務(wù)的順利開展;

(4)具有會計師或經(jīng)濟(jì)師等中級以上職稱者優(yōu)先;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請崗位請登錄:http://job.bankcomm.com/societyPosition.do

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