易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《自治區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”巡邏防控工作意見(jiàn)》和《克州貫徹落實(shí)<自治區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”巡邏防控工作意見(jiàn)>的方案》精神相關(guān)要求，結(jié)合烏恰公安工作實(shí)際，經(jīng)縣委批準(zhǔn)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘（補(bǔ)）15名“專(zhuān)業(yè)化”巡邏防控隊(duì)員，相關(guān)事宜如下：

一、報(bào)考對(duì)象及條件

（一）報(bào)考對(duì)象：

1、男性復(fù)員退伍軍人。

2、1985年5月1日以后至1995年5月1日以前出生人員。

（二）報(bào)考條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，“五觀四認(rèn)同三熱愛(ài)”思想牢固。

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行。

3、服從管理、服從分配，能夠勝任當(dāng)前維穩(wěn)工作。

4、五官端正，具備能正常參加24小時(shí)值班備勤、巡邏防控、應(yīng)急處突等各類(lèi)勤務(wù)職責(zé)的身體條件。

5、身高在162cm以上。

下列人員不屬招聘范圍

1、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧，被公安機(jī)關(guān)列為幫教對(duì)象的。

2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的。

3、不符合24小時(shí)巡邏、處突、戰(zhàn)備等勤務(wù)身體條件的。

4、本人或近親屬曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的，或近五年內(nèi)受過(guò)行政處分處罰的。

5、有過(guò)吸毒史的。

6、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。

7、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘人數(shù)為15人。根據(jù)崗位設(shè)置需要，招聘漢族10人，其他民族5人。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體檢、筆試、面試、體能測(cè)試、考察、聘用的程序進(jìn)行，由烏恰縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試、面試、體能測(cè)試總成績(jī)150分，單項(xiàng)成績(jī)50分，參與測(cè)試人員任何一項(xiàng)成績(jī)?yōu)椤傲恪狈终?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名地點(diǎn)：烏恰縣人力資源和社會(huì)保障局。

聯(lián)系人：楊海霞、阿依古麗·艾提庫(kù)力

聯(lián)系電話：13179866255、13579573660

2、報(bào)名時(shí)間：2015年5月24日至5月30日。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人戶口本、身份證、復(fù)員證、駕駛證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件及近期同底板1寸正面免冠彩色照片4張等相關(guān)材料參加報(bào)名。

4、報(bào)名和考試費(fèi)：報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，面試費(fèi)40元，共計(jì)95元，由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（二）資格審查與考生確認(rèn)

1、資格審查時(shí)間：2015年5月31日。

2、符合報(bào)考條件人員進(jìn)入體檢，體檢人員名單公示3個(gè)工作日（2015年6月1日—2015年6月3日）。

（三）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《人民警察錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)人民警察錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》進(jìn)行。

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3、體檢要求：須持本人身份證按時(shí)前往體檢地點(diǎn)參加體檢。

4、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5、體檢合格人員公布：體檢次日對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

6、體檢不合格人員不得進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1、筆試采用閉卷形式，考試科目為綜合類(lèi)，考試時(shí)間90分鐘，滿分為50分；

2、筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、民族宗教、法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)；不指定復(fù)習(xí)用書(shū)；答題語(yǔ)種為漢、柯、維語(yǔ)。

3、筆試日期和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試發(fā)表反黨、反社會(huì)、違反國(guó)家法律法規(guī)等不當(dāng)言論者，筆試成績(jī)?yōu)椤傲恪狈帧?/P>

5、凡是中共黨員（預(yù)備）的、持有B2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)2級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)的、在部隊(duì)榮立過(guò)三等功的筆試成績(jī)加5分，但不累計(jì)加分。

6、筆試成績(jī)公示：筆試次日對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)面試

1、面試內(nèi)容：雙語(yǔ)水平、應(yīng)變能力、法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，滿分為50分，答題語(yǔ)種為國(guó)家通用語(yǔ)言。

2、面試要求：考生須持準(zhǔn)考證原件、身份證原件。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4、面試發(fā)表反黨、反社會(huì)、違反國(guó)家法律法規(guī)等不當(dāng)言論者，面試成績(jī)?yōu)椤傲恪薄?/P>

5、面試成績(jī)公示：面試結(jié)束次日對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）體能測(cè)試

1、體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，滿分為50分。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1500米、4*10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。

3、體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4、體能測(cè)試成績(jī)公示：體能測(cè)試結(jié)束次日對(duì)體能測(cè)試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī)。

（八）擬聘用人員確定

1、烏恰縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)由高分到低分確定擬聘用人員?？偡诌_(dá)不到60分者不予聘用。

2、擬聘用人員名單公示期為7個(gè)工作日（具體時(shí)間待定）。公示期間由烏恰縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

四、聘用

對(duì)公示期無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員待遇及管理

聘用人員享受事業(yè)單位合同制工人待遇，不享受政法、公安等其它待遇。試用期一年，聘用期內(nèi)，除組織原因外一律不得調(diào)動(dòng)工作；擅自離開(kāi)招聘崗位者，按事業(yè)單位干部管理辦法的相關(guān)規(guī)定做自動(dòng)離職處理；聘用人員須參加公安局組織的崗前培訓(xùn)；培訓(xùn)或試用不合格者，取消聘用資格；聘用期間每三年簽訂一次聘用合同。

六、監(jiān)督及其它要求

縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、兩代表、兩委員對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作公開(kāi)、公正、公平。

凡參與招聘工作的人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和原則執(zhí)行，凡與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員視情節(jié)嚴(yán)重，取消其考試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案；已被聘用的，取消其聘用資格。

七、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由烏恰縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本《簡(jiǎn)章》面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，（2015年5月18日--2015年5月24日）。

咨詢電話：0908-4621097（烏恰縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0908-4621423、18609086792（烏恰縣監(jiān)察局）

烏恰縣招聘導(dǎo)小組

二〇一五年五月十七日

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