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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，經(jīng)編制部門同意，恩施州紀(jì)委監(jiān)察局所屬州警示教育基地?cái)M面向全州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員11名。恩施市紀(jì)委監(jiān)察局所屬信息中心擬面向恩施市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額

州紀(jì)委監(jiān)察局警示教育基地（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）擬選調(diào)工作人員11名，其中面向州直選調(diào)8名，面向縣市選調(diào)3名。

恩施市紀(jì)委監(jiān)察局信息中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）擬選調(diào)工作人員4名。

二、選調(diào)范圍

州紀(jì)委監(jiān)察局警示教育基地選調(diào)范圍為全州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（不含自收自支人員）。恩施市紀(jì)委監(jiān)察局信息中心選調(diào)范圍為恩施市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（不含自收自支人員）。

三、選調(diào)辦法

選調(diào)工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由州委組織部、州人社局會(huì)同州紀(jì)委監(jiān)察局組織實(shí)施，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

四、資格條件

（一）報(bào)考人員資格條件。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3、具有2年（計(jì)算至2015年12月31日）及以上行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

4、年度考核均為稱職（合格）以上等次；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡在30周歲以內(nèi)，特殊需要人才，須分別經(jīng)州紀(jì)委監(jiān)察局、恩施市紀(jì)委監(jiān)察局資格審查同意，年齡可以放寬到45周歲；

7、崗位所需的其他條件（見(jiàn)附件1)。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

5、新錄（聘）用人員尚在試用期內(nèi)的；

6、在人事考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿3周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起至2015年12月31日止）；

7、按規(guī)定需回避的對(duì)象；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的；

9、普通高校全日制2015年5月31日后仍在讀學(xué)生。

五、報(bào)名時(shí)間、方式

（一）報(bào)名時(shí)間。

2015年5月25日（星期一）至26日（星期二）。

（二）報(bào)名方式。

按照干部管理權(quán)限，符合條件的報(bào)考者由個(gè)人申請(qǐng)，并經(jīng)所在地人社部門審核后進(jìn)行報(bào)名（《報(bào)名表》在恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載）。報(bào)考者攜帶《報(bào)名表》、所在單位出具的工作經(jīng)歷和身份證明、本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，兩張1寸登記照到州人社局人力資源市場(chǎng)管理與人才流動(dòng)調(diào)配科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。特殊需要人才，須經(jīng)州紀(jì)委監(jiān)察局審核確認(rèn)以后報(bào)名。

每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。

六、考試

考試分為筆試和面試。其中：筆試由州委組織部、州人社局統(tǒng)一組織，面試由州紀(jì)委監(jiān)察局和恩施市紀(jì)委監(jiān)察局各自組織。參加面試人數(shù)按選調(diào)崗位數(shù)3:1的比例確定。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。

各選調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不得低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的取消相應(yīng)的崗位，被取消崗位的報(bào)考者可改報(bào)其它崗位。

（一）筆試。

1、筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，于5月28日至29日到州人社局人力資源市場(chǎng)管理與人才流動(dòng)調(diào)配科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2015年5月30日上午9:00-12:00，考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試；地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4、閱卷。閱卷工作由州委組織部、州人社局組織實(shí)施。

5、成績(jī)查詢。筆試成績(jī)于6月3日后可在恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

6、最低合格分?jǐn)?shù)線。閱卷結(jié)束后，由州委組織部、州人社局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二）面試。

面試工作由州紀(jì)委監(jiān)察局和恩施市紀(jì)委監(jiān)察局分別組織實(shí)施。州縣兩級(jí)組織人社部門分別對(duì)面試工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

1、面試公告。面試公告將于2015年6月5日以后在恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)考生注意查詢。

2、資格復(fù)審。面試前，由州紀(jì)委監(jiān)察局和恩施市紀(jì)委監(jiān)察局分別對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證明、工作經(jīng)歷證明等材料原件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，與自愿放棄面試資格的依次在同一崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中從高分到低分遞補(bǔ)。

3、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

七、考察和體檢

考察。考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按考察人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)2∶1的比例確定考察人員名單?？疾旃ぷ饔芍菁o(jì)委監(jiān)察局和恩施市紀(jì)委監(jiān)察局分別組織進(jìn)行?？疾旖M由政工人事干部和熟悉干部考察工作相關(guān)業(yè)務(wù)的2名以上人員組成?？疾煲獔?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾炜梢圆扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、核實(shí)身份等方法進(jìn)行，也可以采取政治素質(zhì)專項(xiàng)測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方法。

體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)、人社部發(fā)[2010]19號(hào)、人社部發(fā)[2010]12號(hào))執(zhí)行，體檢由州紀(jì)委監(jiān)察局和恩施市紀(jì)委監(jiān)察局分別按有關(guān)要求組織實(shí)施。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績(jī)?cè)谕粛徫灰来芜f補(bǔ)。

八、公示、試用、辦理相關(guān)手續(xù)

州紀(jì)委監(jiān)察局和恩施市紀(jì)委監(jiān)察局依據(jù)考試綜合成績(jī)、考察結(jié)果和人崗相適原則，召開(kāi)常委會(huì)集體討論研究，按1：1.5的比例確定進(jìn)入試用期人選，同時(shí)按照干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)人社局備案，并由州人社局統(tǒng)一將進(jìn)入試用期人員名單在恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，組織沒(méi)有問(wèn)題的人員上崗試用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩試用，待查清后，再?zèng)Q定是否試用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。試用期內(nèi)相關(guān)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由州紀(jì)委監(jiān)察局和恩施市紀(jì)委監(jiān)察局分別對(duì)相應(yīng)試用人員進(jìn)行考核,并確定正式選調(diào)人員，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),其他試用期人員回原單位工作。

擬試用人員主動(dòng)放棄資格的，從該崗位考試成績(jī)、體檢和考察合格的人員中研究確定遞補(bǔ)人選。

咨詢電話：

州委組織部綜合干部科 8428068

州人社局人力資源市場(chǎng)管理與人才流動(dòng)調(diào)配科 8222869

州紀(jì)委組織部 8417515

中共恩施州委組織部

恩施州人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月15日

附件：1.恩施州紀(jì)委監(jiān)察系統(tǒng)2015年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

2.恩施州紀(jì)委監(jiān)察系統(tǒng)2015年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《恩施州紀(jì)委監(jiān)察系統(tǒng)2015年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來(lái)源于恩施州人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年05月18日。

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