2015年駐馬店市泌陽(yáng)玉川村鎮(zhèn)銀行(籌)招聘公告
來(lái)源:泌陽(yáng)縣人民政府網(wǎng) 閱讀:975 次 日期:2015-05-18 11:51:40
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

泌陽(yáng)玉川村鎮(zhèn)銀行是由濟(jì)源農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的,自2014年12月25日經(jīng)河南銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建以來(lái),各方面工作有序推進(jìn)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位、名額及工作地點(diǎn)

1.部門(mén)負(fù)責(zé)人3人;

2.綜合柜員崗7人;

3.客戶經(jīng)理崗8人;

4.文秘崗位1人;

5.科技崗位1人。

工作地址:泌陽(yáng)縣人民路與花園路交叉口東北角(泌陽(yáng)玉川村鎮(zhèn)銀行)。

二、報(bào)名要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名

1.泌陽(yáng)籍全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷(以全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告為準(zhǔn));

2.本科學(xué)歷的不超過(guò)28周歲(1987年1月1日后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷的不超過(guò)30歲(1985年1月1日后出生);

3.身體健康,形象好、氣質(zhì)佳、身材適中、有親和力。女身高160cm以上,男身高170cm以上,雙眼裸視0.5以上;

4.具有良好的溝通和營(yíng)銷(xiāo)能力,品行端正,為人正直,熱愛(ài)銀行工作;有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的合作精神;無(wú)任何不良記錄;

5、下列情況可免筆試(但要參加面試和體能測(cè)試):

(1)研究生及以上學(xué)歷;

(2)任職一年以上的大學(xué)生村官,且學(xué)歷為本科的;

(3)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、律師資格的;

(4)應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位的,從事金融工作5年以上或從事銀行工作2年以上的;

(5)應(yīng)聘客戶經(jīng)理崗位的,從事金融工作3年以上或從事銀行工作2年以上的。

6、其它要求

(1)有存款資源的,可適當(dāng)放寬條件;

(2)有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作3年以上且具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)的可適當(dāng)放寬條件;

(3)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)(熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)頁(yè)制作者優(yōu)先),具有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被原工作單位開(kāi)除的;

3.曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過(guò)處分的;

4.曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德,造成不良影響的;

5.曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;

6.未和原單位解除勞動(dòng)合同的;

7.隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的人員;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2015年5月20日至5月21日(上午8:30-12:00;下午15:00-18:00),應(yīng)聘者可到泌陽(yáng)縣勞動(dòng)就業(yè)局院內(nèi)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(地址:泌陽(yáng)縣行政路西段88號(hào))

四、報(bào)名要求及所需資料

1.應(yīng)聘者按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求報(bào)考,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘者憑本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供大學(xué)生就業(yè)推薦表、所在學(xué)校開(kāi)具的有效證明<附件4>)及相關(guān)資格證;留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及相關(guān)資格證等;在職人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證、所在單位及主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明等,到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶所有證件原件及A4紙復(fù)印件2份、近三個(gè)月內(nèi)紅底免冠一寸彩色照片6張。

3.分別填寫(xiě)《泌陽(yáng)玉川村鎮(zhèn)銀行(籌)招聘報(bào)名表》(附件2)及承諾書(shū)(附件3)一式2份,招聘報(bào)名表及承諾書(shū)從指定網(wǎng)站下載后用A4紙打印,本人填寫(xiě)。請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)聯(lián)系方式,并保持通訊工具24小時(shí)暢通,工作人員將以電話或短信聯(lián)系應(yīng)聘者。

未被通知應(yīng)聘的人員,招聘表不再退還。

4.學(xué)歷未認(rèn)證的,請(qǐng)?zhí)崆暗胶幽鲜W(xué)歷認(rèn)證中心及其代理點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)證(應(yīng)屆畢業(yè)生除外),并出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,以備體檢前審查。

五、用工管理

1.經(jīng)過(guò)初審、考試(筆試、面試)、體檢(含體能測(cè)試)等環(huán)節(jié),招聘單位將組織對(duì)合格的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)不超過(guò)2個(gè)月,培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

2.經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)合格的人員進(jìn)入試用期。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月。在試用期間,被證明不符合錄用條件的、不適合在金融機(jī)構(gòu)工作的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的予以解除勞動(dòng)合同。

3.試用期滿并經(jīng)考核合格后,泌陽(yáng)玉川村鎮(zhèn)銀行對(duì)招聘人員正式予以錄用。正式錄用后的人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)以及享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假制度。

4.試用期滿后的一年內(nèi),在未實(shí)行績(jī)效工資考核前,薪酬水平不低于泌陽(yáng)縣同行業(yè)同工種的平均水平;實(shí)行績(jī)效工資考核后,按照績(jī)效薪酬管理辦法進(jìn)行管理。

六、其他

1.泌陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.biyang.gov.cn)是此次招聘工作指定的網(wǎng)站,有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)均將通過(guò)上述網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

2.本次招聘不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考試用書(shū),不接受任何中介報(bào)名。

3.咨詢電話:王先生13839933516、劉先生18638902300。

二〇一五年五月十三日

附件1:2015年駐馬店市泌陽(yáng)玉川村鎮(zhèn)銀行崗位設(shè)表

附件2-4

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《附件2-4》來(lái)源于泌陽(yáng)縣人民政府網(wǎng),最近更新于2015年5月18日。

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