2015年海南陵水匯智人力資源有限公司派駐機關(guān)單位編外工作人員招聘公告
來源:陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng) 閱讀:961 次 日期:2015-05-18 11:59:39
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

由于我縣某機關(guān)單位的工作需要,委托我公司面向社會公開招聘編外員工作人員20名。

一、招聘對象

1、政治思想表現(xiàn)好,作風(fēng)正派,具有忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織安排。

2、身體健康,體態(tài)端正,無異味,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,膚表無異常,雙眼矯正視力(標準對數(shù)視力)達5.0以上。

3、要求具備海南省戶籍,有陵水縣戶籍者優(yōu)先考慮,年齡介于20周歲至50周歲之間,男性身高170cm以上(含170cm),女性身高160cm以上(含160cm),口齒伶俐,普通話比較標準。

4、有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

(1)受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育與嚴重處罰的;

(2)有犯罪嫌疑的;

(3)曾受到黨紀、政紀或其他紀律處分的,或受警告處分尚未解除的;

(4)曾被辭退、開除公職的;

(5)道德敗壞,有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

(6)家庭成員和主要社會關(guān)系中有刑事犯罪行為的,本人無法正確認識的;家庭成員和主要社會關(guān)系中危害國家安全行為或嫌疑,或正接受組織審查的。

(7)有重大身體疾病隱患或遺傳病史的。

(8)有吸毒史的。

(9)其他不宜報考的情形。

二、招聘的崗位設(shè)置標準

本次招聘人數(shù)為20名,其中,值班巡邏警衛(wèi)7名、技術(shù)類雇員(強弱電系統(tǒng)維護員)2名、管理員11名(管理員分三類,一類管理員3名,二類管理員6名,三類管理員2名),具體崗位標準如下:

(一)值班巡邏警衛(wèi)

招聘人數(shù):7名

招聘范圍:具有海南戶籍人員,陵水戶籍人員優(yōu)先。

性別:男

年齡:20周歲以上,35周歲以下。

學(xué)歷:中專(含)以上。

招聘條件:

1、具備良好的身體素質(zhì),有一定的格斗武術(shù)基礎(chǔ)。

2、具備計算機、安防監(jiān)控設(shè)備使用和維護能力者優(yōu)先。

3、具有機動車駕駛證B1牌(含)以上者優(yōu)先。

4、具備維護修理機動車能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、值班巡邏實行24小時警衛(wèi)值班制度(8小時輪班制)。

2、日常值班時,要求值班巡邏員每隔1小時對單位大院進行一次全方位巡邏。

負責(zé)安全防范、消防管理、應(yīng)對突發(fā)事件。

3、負責(zé)來訪人員接待。

4、負責(zé)警衛(wèi)犬的飼養(yǎng)。

5、負責(zé)單位的車輛管理,對道路泊車、停車秩序進行監(jiān)管以及對單位車輛的日常維護、檢查、保養(yǎng)。

備注:同等條件下,黨、團員和退伍軍人優(yōu)先考慮。

(二)強弱電系統(tǒng)維護員

招聘人數(shù):2名。

招聘范圍:具有海南戶籍人員,陵水戶籍人員優(yōu)先。

性別:男

年齡:20周歲以上,40周歲以下。

學(xué)歷:專科(含)以上

招聘條件:

具有電工初級(含)以上資格認證書。

1、具備強弱電維護、客控系統(tǒng)管理維護和機械維護的知識和能力。

2、具備從事強弱電維護3年(含)以上工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé):

1、系統(tǒng)維護工作實行8小時值班制度,如遇突發(fā)緊急情況,要求隨叫隨到。

2、負責(zé)水電管理、水電供應(yīng)、設(shè)施安裝、設(shè)施維修保養(yǎng)工作。

備注:同等條件下黨、團員優(yōu)先考慮。

(三)一類管理員

招聘人數(shù):3名(包括廚師長一名,中餐廚師、西餐廚師各一名)。

招聘范圍:不限。

性別:男。

年齡:20周歲以上,50周歲以下。

學(xué)歷:專科(含)以上。

招聘條件;

1、具有中級廚師資格認證書(含)以上。

2、有從事廚師3年(含)以上工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé):

1、實行8小時工作制。

2、負責(zé)工作人員三餐供應(yīng),如遇來訪人員,則另外負責(zé)來訪人員三餐供應(yīng)。

3、負責(zé)餐廳的食品安全監(jiān)督檢查、財務(wù)、采購等工作。

備注:同等條件下有駕照、黨員、團員優(yōu)先考慮。

(四)二類管理員

招聘人數(shù):6名。

招聘范圍:具有海南戶籍人員,陵水戶籍人員優(yōu)先。

性別:女。

年齡:20周歲以上,35周歲以下。

學(xué)歷:專科(含)以上。

招聘條件:

1、具有助理酒店管理師及其以上資格證書者優(yōu)先

2、具備從事酒店服務(wù)2年(含)以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具有餐廳、客服管理、財務(wù)、計算機能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、實行8小時值班制度,負責(zé)備勤房財務(wù)管理、備勤房登記管理。

2、負責(zé)備勤房、辦公室及辦公樓內(nèi)外公共區(qū)域保潔、食堂包廂服務(wù)及保潔工作。

3、除工作時間外,將輪流安排值守夜班,負責(zé)備勤房登記、財務(wù)管理及保潔工作。

備注:同等條件下黨員、團員優(yōu)先考慮。

(五)三類管理員

招聘人數(shù):2名。

招聘范圍:具有海南戶籍人員,陵水戶籍人員優(yōu)先。

性別:不限。

年齡:20周歲以上,45周歲以下。

學(xué)歷:??疲ê┮陨?。

招聘條件:

1、具有相應(yīng)園藝資格認證書,

2、有從事園藝3年(含)以上工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé):

1、實行8小時工作制。

2、負責(zé)植被綠化的維護、保養(yǎng)、管理工作

3、負責(zé)辦公樓外區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。

4、熟悉掌握常用綠化機械、工具、用具的使用和維護。

備注:同等條件下黨員、團員優(yōu)先考慮。

三、待遇

1、批準聘用并簽訂合同后,每人每月2500元,并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險費(個人繳納部分由個人承擔(dān))。

2、食宿自理。

四、招聘程序和方法步驟

填表:報考人員登陸陵水人民政府網(wǎng)公示公告欄內(nèi)(http://www.lingshui.gov.cn/)下載報名表格,并準確填寫個人資料。(一)報名。報名的時間為2015年5月21日至2015年5月22日上午8:30至11:30,下午15:00至17:00。地點:在陵水縣就業(yè)培訓(xùn)中心大樓一樓,聯(lián)系電話:15719851236。報考人員持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等有關(guān)證件(原件和復(fù)印件)及近期正面一寸免冠彩色相片4張在規(guī)定時間到指定地點報名。

(二)審查。按照招聘規(guī)定條件,對報名人員進行初次面試審查,按照崗位擬招聘人數(shù)的1:2比例確定40人參加面試。審查合格后,將通知入選人員參加面試,同時發(fā)放準考證。

(三)面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試進行。主要測試考生的能力素質(zhì)??忌凑諟士甲C上考生須知要求,憑身份證、準考證參加面試,缺考者不再補考。

(四)體檢。按照崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例,按面試總成績由高到低確定20人參加體檢。體檢醫(yī)院從滿足體檢條件的醫(yī)院中隨機選取。體檢費由入圍參加體檢人員繳納。參加體檢的人員、時間、地點另行通知。體檢不合格的予以淘汰,并按面試總成績排名順序遞補體檢人員。

(五)政審。對體檢合格者根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行政審,政審不合格的予以淘汰,并按面試總成績排名順序遞補政審人員。

(六)公示。對擬聘用人員在陵水匯智人力資源有限公司(http://www.huizhihr.com/)網(wǎng)站公告欄公示。

(七)聘用。經(jīng)公示無異議,由陵水縣匯智人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂合同,第一次簽訂的合同期限為3年,試用期為6個月。在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間,未按有關(guān)通知、有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、政審、報到的,均視為自動放棄,招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。

陵水匯智人力資源有限公司

2015年5月15日

附件:報名表

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《報名表.doc》來源于陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)網(wǎng),最近更新2015年5月15日。

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