中國鐵塔迪慶分公司2015年招聘
來源:香格里拉網(wǎng) 閱讀:1334 次 日期:2015-05-18 16:21:52
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中國鐵塔迪慶分公司面向社會招聘8人,分別為:資金與資產(chǎn)管理1人,項目經(jīng)理2人,投資需求與項目管理1人,區(qū)域經(jīng)理1人,客戶經(jīng)理1人,會計核算1人,行政管理(文秘)1人。5月21日報名截止。此次報名采取網(wǎng)絡報名方式,應聘者請登錄中國鐵塔網(wǎng)站(http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?k=&c=5334&p=1^48&PageIndex=1)相應職務報名。咨詢電話:18908872200。

資金與資產(chǎn)管理

招聘人數(shù):1

工作職責:

1.負責工程財務管理及項目核算,編制月度工程報表及評價投資效益。

2.負責資產(chǎn)價值管理及核算。

3.負責資金計劃管理,編制相關報表。

任職資格:

1.年齡要求:年齡在30周歲以下(1985年3月31日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲(1980年3月31日以后出生)。

2.學歷要求:大專及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求:具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景,具有會計從業(yè)資格證書,并具有2年及以上相關領域專業(yè)工作經(jīng)驗。

項目經(jīng)理

招聘人數(shù):2

工作職責:

1.根據(jù)區(qū)域經(jīng)理授權指導,具體執(zhí)行建設項目方案設計、實施、管控和現(xiàn)場過程管理。

2.選址談判。

3.各類維護指標的落實。

4.現(xiàn)場質量管理。

5.業(yè)主及公共關系維系。

6.維護資源管理系統(tǒng)。

任職資格:

1.年齡要求:年齡在30周歲以下(1985年3月31日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲(1980年3月31日以后出生)。

2.學歷要求:大專及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)能力要求:具有2年及以上建設維護工作經(jīng)歷,較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、現(xiàn)場管理能力。

4.其它要求:具有工程建設、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

投資需求與項目管理

招聘人數(shù):1

工作職責:

1.參與制定省公司項目滾動規(guī)劃和年度投資計劃。

2.組織落實年度項目建設計劃。

3.對接政府及客戶,參與政府發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關工作。

4.參與需求整合、預規(guī)劃等相關工作。

5.參與重大項目的方案評審、項目管理。

任職資格:

1.年齡要求:年齡在35周歲以下(1980年3月31日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲(1975年3月31日以后出生)。

2.學歷要求:大專及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)能力要求:具有2年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷,較強的分析能力、通信網(wǎng)絡規(guī)劃能力、項目管理能力。

4.其它要求:具有電信運營、規(guī)劃設計背景者優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理

招聘人數(shù):1

工作職責:

1.負責所屬區(qū)域的經(jīng)營管理。

2.維系及拓展屬地經(jīng)營公共關系。

3.負責站點選址及談判。

4.掌握所屬區(qū)域存量資源,實施資源整合。

5.負責建設項目管理。

6.負責屬地維護指標管理。

7.負責屬地區(qū)域團隊管理。

任職資格:

1.年齡要求:年齡在40周歲以下(1975年3月31日以后出生)。

2.學歷要求:大專及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)能力要求:具有3年以上建設維護管理經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,具有較強的統(tǒng)籌及資源整合能力、溝通協(xié)調能力、項目管理能力。

客戶經(jīng)理

招聘人數(shù):1

工作職責:

1.專職負責運營商全流程對接,負責客戶需求響應、協(xié)議、收款、投訴等對接。

2.參與運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、監(jiān)控、分析及管理。

3.參與經(jīng)營分析、增值業(yè)務拓展。

4.參與外部關系的的協(xié)調、維系工作。

任職資格:

1.年齡要求:年齡在30周歲以下(1985年3月31日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲(1980年3月31日以后出生)。

2.學歷要求:大專及以上學歷,通信工程、工商管理、經(jīng)濟管理、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)。

3.履歷及專業(yè)能力要求:具有2年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷,較強的客戶導向意識、協(xié)調能力、信息收集能力。

4.其它要求:具有工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

會計核算

招聘人數(shù):1

工作職責:

1.負責面向經(jīng)營管理的財務政策支撐。

2.負責收入、成本類會計核算。

3.負責各類報表編制及臺帳管理。

任職資格:

1.年齡要求:年齡在30周歲以下(1985年3月31日以后出生)。

2.學歷要求:大專及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求:具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景,具有會計從業(yè)資格證書,并具有2年及以上相關領域專業(yè)工作經(jīng)驗。

行政管理(文秘)

招聘人數(shù):1

工作職責:

1.負責各類綜合材料的起草。

2.負責公文處理與宣傳工作。

任職資格:

1.年齡要求:年齡在30周歲以下(1985年3月31日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲(1980年3月31日以后出生)。

2.學歷要求:大學本科及以上學歷。

3.履歷及專業(yè)背景要求:文字功底扎實,有優(yōu)秀的公文寫作能力,具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景,并具有2年及以上相關領域專業(yè)工作經(jīng)驗。

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