一、單位簡介:
昆明市工人文化宮是昆明市總工會所屬的自收自支事業(yè)單位,始建于1952年的第一代文化宮位于昆明市東風廣場,“文革”期間被拆除。1982年重建的第二代文化宮十八層大樓,曾經(jīng)是昆明的標志性建筑。2012年建成的位于人民東路198號的第三代新工人文化宮,是昆明市工人文化宮60年譽滿文化、普新篇打造宮殿的新起點,新文化宮以打造勞動人民的文化宮殿的新理念,去努力實現(xiàn)繁榮全市職工文化的偉大理想。
新文化宮由會展服務(wù)中心、教育培訓中心、職工劇場、文化宮影院、文化藝術(shù)中心、健身娛樂中心、以及負一層商業(yè)美食廣場、負二層地下停車場八大板塊組成。其中,教育培訓樓有昆明職工開放大學和文化藝術(shù)培訓中心,培訓中心設(shè)有全國一流的鋼琴、雙排鍵教學演示設(shè)施,將打造中國西部雙排鍵教學演示品牌基地;設(shè)有配置LED大屏幕和一流燈光音響、三角鋼琴的職工文化藝術(shù)大講堂,大講堂可承接200人的各類演講、論壇、講座、聯(lián)歡、會議等活動。文化活動樓設(shè)有歌舞演藝活動場所和影視演藝制作中心。影視演藝制作中心設(shè)有250多平方米配置鋼琴、空調(diào)、電視、電腦、音響,以及專業(yè)舞蹈排練地膠的大型舞蹈排練廳;設(shè)有200多平方米多配備專業(yè)演奏級三角鋼琴、標準舞臺規(guī)格合唱臺、專業(yè)音響、投影儀、以及省內(nèi)一流錄音棚的多功能大型合唱排練廳。影視演藝制作中心開展各類宣傳片、專題片、廣告片、微電影等影視產(chǎn)品攝制,提供各類專場演出、文藝晚會、慶典策劃、文體賽事、活動主持、禮儀服務(wù)、軍樂演奏、升旗儀式、團拜聯(lián)歡、文藝輔導、節(jié)目編導等職工文化、企業(yè)文化的普及、提高、輻射服務(wù)。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
招聘崗位一覽表:
崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 其他條件 |
辦公室工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 大學本科及以上 | 漢語言文學、人力資源、公共管理及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的文字組織能力和語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉公文寫作格式,有一定的辦公室工作經(jīng)驗,有熟練的計算機操作能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
文體活動部工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 大學本科及以上 | 文藝、體育、影視、音樂及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的大型文體活動文案策劃寫作能力,具有較強的大型文體活動策劃組織實施能力,具有較強的文體團隊文藝創(chuàng)作管理能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
教育培訓部工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 大學本科及以上 | 教育、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè) | 具備較強的開展論壇、講堂、教學、培訓策劃組織和實施能力,具有較強的電腦PPT創(chuàng)意制作能力,具有一門以上樂器較強的演奏、鑒賞、教學能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
項目管理部工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 大學本科及以上 | 工商管理、市場營銷、經(jīng)濟管理、法律專業(yè)及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的市場營銷、項目運作、合作協(xié)調(diào)能力,具有較強的經(jīng)營合同起草制定能力,具有較強的運用法律手段解決合作糾紛的能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
物業(yè)監(jiān)管部工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 大學本科及以上 | 物業(yè)管理、公共管理、經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的文字組織能力和語言表達、溝通組織協(xié)調(diào)能力;持有物業(yè)管理師資格證、同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
舞蹈編導 | 2 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 舞蹈編導、舞蹈學及相關(guān)專業(yè) | 具有舞蹈編導的專業(yè)基礎(chǔ)和編導、教學經(jīng)驗及能力;具備一專多能的文藝表演技能及輔導能力;并具備溝通與表達能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
檔案管理 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 檔案管理、對外漢語、漢語言文學及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的文字組織能力和語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉公文寫作格式,有一定的辦公室工作經(jīng)驗;有熟練的計算機檔案管理軟件操作能力和檔案工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
人力資源管理 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 人力資源管理、工商管理、行政管理及相關(guān)專業(yè) | 具有人力資源管理規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利,培訓開發(fā),勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗;持有人力資源管理師職業(yè)資格證、同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
行政文秘 | 2 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 行政文秘、對外漢語、漢語言文學、計算機運用及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的文字功底和公文寫作能力,熟練使用辦公自動化軟件的能力,熟悉使用各種辦公設(shè)備,較強的語言表達和良好的溝通能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
財務(wù)專業(yè) | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 財務(wù)管理、財經(jīng)管理、電算化會計及專業(yè) | 具備專業(yè)知識、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,持有會計從業(yè)資格證、助理會計師以上職稱,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
編輯出版 | 2 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 編輯專業(yè)、新聞專業(yè)、及相關(guān)專業(yè) | 具備扎實的文字功底,具有獨立開展采寫、編輯、公文撰寫經(jīng)驗和能力;有從事縣級以上或大中型企業(yè)內(nèi)刊編輯撰稿經(jīng)驗和能力;熟悉電腦操作,了解網(wǎng)頁制作、圖片處理、視頻制作等軟件,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
雙排鍵教學 | 2 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 音樂教育、音樂表演專業(yè)雙排鍵方向 | 具有5年以上雙排鍵教學經(jīng)驗、并在全國專業(yè)比賽中獲相關(guān)獎項、能夠獨立完成改編創(chuàng)編5分鐘以上大型作品,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
錄音制作 | 1 | 35周歲及以下 | 大學專科及以上 | 錄音制作、音樂表演(聲樂)及相關(guān)專業(yè) | 熟練操作高端數(shù)字錄音系統(tǒng)和高端編曲軟件,具備編曲技術(shù)和錄音及后期混音技術(shù),熟練掌握一門或多門樂器,能獨立完成原創(chuàng)作品的創(chuàng)作和制作,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
聲樂教學 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 音樂教育、音樂表演及相關(guān)專業(yè) | 具備扎實的專業(yè)知識,并在省級以上獲過獎,能夠獨立完成大中型演出活動策劃方案,具有組織和實施能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
影視編輯 | 2 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 影視編導及相關(guān)專業(yè) | 具有影視策劃編輯經(jīng)驗,具備獨立開展采寫、編輯的能力;有較強的策劃創(chuàng)意能力,具備攝像、畫面剪輯技能,熟練掌握編輯制作軟件和較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
園藝綠化 | 2 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 園藝綠化、園藝工程、園林藝術(shù)及相關(guān)專業(yè)專業(yè) | 具有獨立完成園藝綠化規(guī)劃設(shè)計能力,具有各類園林綠化規(guī)劃設(shè)計、園林植物栽培、養(yǎng)護管理的技術(shù),持有相關(guān)園藝綠化助理級以上職稱,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
工程管理 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 土木工程、工程項目管理及相關(guān)專業(yè) | 熟悉建筑圖、繪制工程圖,能熟練應(yīng)用Autocad、PKPM繪圖識圖軟件,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
播音主持 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 播音主持及相關(guān)專業(yè) | 具有本專業(yè)語言類播音主持的經(jīng)驗和能力;有獨立的創(chuàng)意、較強的策劃能力、創(chuàng)新能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備扎實的文字功底,具有獨立開展采寫、編輯、節(jié)目主持的能力;普通話水平測試達一級乙等,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
武術(shù)教練 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 武術(shù)類專業(yè) | 具有武術(shù)四段以上證書,并榮獲全國性武術(shù)套路比賽名次,教學經(jīng)驗豐富,具有組織策劃大中型武術(shù)活動的能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校國民教育(包括普通招生計劃)大專、本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;年齡:35周歲(1980年1月1日以后出生)。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間和材料準備及要求
1、報名方式:
(1)報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合
①網(wǎng)絡(luò)報名—2015年5月28日至6月7日共10天
網(wǎng)絡(luò)報名:報名表和承諾書在本簡章所提供的網(wǎng)上下載,如實填寫后發(fā)送到whgzhbgs@126.com郵箱,報名所需提供的個人資料待進入面試時,由本人提交審驗,合格后方能進入面試,否則取消面試資格。
資料要求(電子版):應(yīng)聘者提供身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等原件掃描件資料,并提供近期照片(1寸免冠照片及5寸學習工作照片各一張),并填寫《昆明市工人文化宮招聘報名表》(附件1)。非事業(yè)單位在編在職人員需要提供書面工作經(jīng)歷及單位同意報考證明并加蓋本單位公章。
資格審查:委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)負責審核,通過后電話通知。
②現(xiàn)場報名—2015年5月28日至6月7日共10天,包括雙休日。
(上午9:30至12:00、下午1:30至17:00)
報名時需要提供近期半寸免冠正面照3張,個人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等有關(guān)證件材料的原件和復印件各1份,并提供近期照片(1寸免冠照片及5寸學習工作照片各一張),并填寫《昆明市工人文化宮招聘報名表》(附件1)。非事業(yè)單位在編在職人員需要提供書面工作經(jīng)歷及單位同意報考證明并加蓋本單位公章。
③報名地點:
昆明市官渡區(qū)民杭路229號(昆明市人力資源中心)一樓大廳
④報名咨詢:64128998陳杰
63199801胡玉敏
63193907劉佳唐藝嘉
(2)資格審查:
由昆明市人力資源中心負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例,達不到比例的相應(yīng)遞減或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
(一)筆試
(1)領(lǐng)取準考證時間、地點見《報名通知單》回執(zhí);
(2)考試采取閉卷方式,主要考核公共基礎(chǔ)理論知識、公文寫作、專業(yè)知識等;
(3)考試時間:以準考證為準;
(4)考試地點:以準考證為準。
2、面試
(1)擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)以1:3的比例從高分到低分確定,如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額面試的,可正常進行面試;但應(yīng)聘人員考試綜合成績必須達到70分,方可進入考核、體檢。
(2)自愿放棄面試資格的,應(yīng)于面試前2日內(nèi)提供本人書面申請,空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(3)筆試成績公示期滿后,在工人文化宮內(nèi)進行面試,時間另行通知。面試采取口頭提問答辯、現(xiàn)場命題即興發(fā)揮表演、操作及提供本人作品等方式進行。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。
(二)面試100分,占考試總成績的50%。
(三)考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分數(shù)線為70分??荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。
(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市工人文化宮組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員;體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市工人文化宮取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同(合同試用期按事業(yè)單位聘用合同規(guī)定執(zhí)行)。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補;
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市工人文化宮負責解釋。
十一、監(jiān)督電話:
昆明市總工會:63137981
昆明市總工會紀委:63961329
昆明市人力資源和社會保障局:63192326
昆明市工人文化宮
2015年5月18日