易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了做好2015年考核聘用及招聘面試工作，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（青人綜字〔2005〕165號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈青海省事業(yè)單位公開招聘人員考核聘用工作實(shí)施細(xì)則〉的通知》（青人社廳發(fā)〔2011〕132號(hào)）及《2015年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》精神，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制訂本方案。

一、考核聘用原則

考核聘用工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則以及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘程序

考核聘用工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、組織進(jìn)行考核測(cè)評(píng)、體檢和考察、確定擬聘用人選、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)2015年考核聘用及招聘面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由省教育廳主管廳長(zhǎng)，教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委、廳人事處、校領(lǐng)導(dǎo)及校人事部門組成的考核聘用及面試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)： 朱小杰

副組長(zhǎng)： 賈乃鴻、楊 忠、郭 輝

成 員： 張寧山、邵全勇、戴 寧。

四、面試考核小組

主考官：郭 輝

考 官：省人社廳三人、邵全勇、學(xué)校相關(guān)專業(yè)人員二人。

專業(yè)說(shuō)課、實(shí)習(xí)操作考官：

1.每個(gè)專業(yè)類考官共七人（社會(huì)3人、校長(zhǎng)、主管教學(xué)副校長(zhǎng)、學(xué)校教師2人組成）。

2.每個(gè)專業(yè)類實(shí)習(xí)操作考官共五人（社會(huì)2人、學(xué)校教師3人組成）。

紀(jì)檢監(jiān)督：楊 忠

工作人員：教育廳1人、張寧山、李潤(rùn)祥。

聯(lián) 絡(luò) 員：戴 寧

五、考核聘用及面試考核命題組

組 長(zhǎng)：郭 輝

命題人:

筆試：測(cè)控技術(shù)與儀器命題專家一人。

面試：測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè)、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)、思想政治教育專業(yè)、體育教育專業(yè)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)、化學(xué)專業(yè)、教育管理專業(yè)命題專家各一人。

紀(jì)檢監(jiān)督：教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委一人、學(xué)校紀(jì)委一人。

工作人員: 三人。

六、考核聘用方式

（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

范圍：報(bào)考緊缺專業(yè)（測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè)）崗位考生。

時(shí)間：2015年6月2日——6月4日。

地點(diǎn)：青海省工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校（南校區(qū)）教學(xué)樓六樓校辦公室。

（二）筆試

1.考試形式：閉卷。

2.考試地點(diǎn)：青海省工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校（城南校區(qū)）。

3.考試時(shí)間：2015年6月9日早9:00時(shí)—10:30分。

4.考試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。試題在考試結(jié)束前為秘密級(jí)。

5.考試內(nèi)容：

根據(jù)專業(yè)教學(xué)的需要，重點(diǎn)考察考生相關(guān)專業(yè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

6.學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。

（三）面試

被面試人員按抽取課題向面試考官進(jìn)行不超過(guò)5分鐘的說(shuō)課和不超過(guò)25分鐘的講課，面試考官根據(jù)被面試人員的說(shuō)課、講課情況按百分制打分。按筆試60％、面試40％的比例計(jì)算出綜合分。根據(jù)招聘名額，按綜合分?jǐn)?shù)從高到低，擇優(yōu)確定參加政審、體檢的人員。

七、面試方式

1.電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)崗位考生

被面試人員按抽取課題向面試考官進(jìn)行不超過(guò)5分鐘的說(shuō)課和不超過(guò)25分鐘的講課。說(shuō)課、講課完成后，進(jìn)行實(shí)際操作。面試考官根據(jù)被面試人員的說(shuō)課、講課和實(shí)際操作情況各按百分制打分。按說(shuō)課、講課占50％、實(shí)際操作占50％計(jì)算面試成績(jī)。按筆試70％、面試30％的比例計(jì)算出綜合分。學(xué)校根據(jù)招聘名額，按綜合分?jǐn)?shù)從高到低，擇優(yōu)確定參加政審、體檢的人員。

2.思想政治教育專業(yè)、體育教育專業(yè)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)、化工設(shè)備專業(yè)、化學(xué)專業(yè)、教育管理專業(yè)崗位考生

被面試人員按抽取課題向面試考官進(jìn)行不超過(guò)5分鐘的說(shuō)課和不超過(guò)25分鐘的講課，面試考官根據(jù)被面試人員的說(shuō)課、講課情況按百分制打分。按筆試70％、面試30％的比例計(jì)算出綜合分。根據(jù)招聘名額，按綜合分?jǐn)?shù)從高到低，擇優(yōu)確定參加政審、體檢的人員。

3.參加政審、體檢的人員，如果其中一項(xiàng)不合格，取消其被聘資格，并按分?jǐn)?shù)名次確定下一個(gè)面試人員參加政審、體檢。經(jīng)政審、體檢合格后的人員，根據(jù)學(xué)校招聘崗位，由學(xué)校報(bào)省教育廳及省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.面試考核時(shí)間及地點(diǎn)

2015年6月13日早8:30時(shí)開始（考生7:30到校），在省工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校城南校區(qū)教學(xué)樓進(jìn)行。

八、體檢工作

1.體檢人員確定

按照招聘名額，根據(jù)考生考試成績(jī)、綜合表現(xiàn)及崗位匹配性等因素，根據(jù)省公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)、等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)招聘崗位要求，參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用

體檢由學(xué)校組織在指定的二甲以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試成績(jī)公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘空額，按考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考核監(jiān)督

本次考核聘用工作在教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督下實(shí)施，省人社廳進(jìn)行巡視監(jiān)督。

十、工作要求

1、招聘工作中需進(jìn)行回避的工作人員，按有關(guān)規(guī)定應(yīng)主動(dòng)提出予以回避。

2、嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露考試試題。對(duì)違紀(jì)人員，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。

3、學(xué)校對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像（錄音）。

聯(lián)系人：王巍

聯(lián)系電話：0971-6515110

青海省工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2015年5月25日

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