易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

我公司為充實(shí)縣級(jí)分公司技能型維護(hù)操作人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向全市公開招聘網(wǎng)絡(luò)維護(hù)合同制員工。

一、招聘計(jì)劃及職位

全市共定向公開招聘網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員8名。具體名額分配：玉屏縣1名、江口縣1名、松桃縣1名、印江縣1名、石阡縣1名、德江縣1名、思南縣1名、沿河縣1名。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

本縣生源（以戶口本記載為準(zhǔn)）的全日制大專及以上工科畢業(yè)生,原則上招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民群眾服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3、年齡在18周歲以上（1997年6月10日及以前出生）、25周歲以下（1990年5月25日及以后出生）；

4、自愿在所聘縣級(jí)分公司服務(wù)至少5年以上；

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，且心理健康；

6、富于進(jìn)取精神和責(zé)任感，愿意迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

8、具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力；

9、工科類專業(yè)畢業(yè)，其中計(jì)算機(jī)、通信、電子類相關(guān)實(shí)操型專業(yè)優(yōu)先；

10、獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)者優(yōu)先；

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采取電子郵件的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣級(jí)分公司報(bào)名。

2015年5月25日至6月1日期間，報(bào)考人員可在銅仁人力資源網(wǎng)（www.trhrw.com）下載《中國電信銅仁分公司2015年公開招聘報(bào)名信息表》，按要求真實(shí)、規(guī)范填寫一份插入有照片的電子檔，并將1張近期半身正面免冠2寸彩色照片貼在打印的報(bào)名信息表上，于2015年6月1日前將《報(bào)名信息表》電子檔及PDF掃描件、《就業(yè)推薦表》和有效《居民身份證》的PDF掃描件等材料壓縮打包（文件名格式：XX縣+姓名），通過電子郵件發(fā)至412544822@qq.com。

報(bào)名咨詢電話：0856-5261926  張先生

（二）資格審查

1、對(duì)電郵報(bào)名的考生，中國電信銅仁分公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

2、現(xiàn)場報(bào)名的考生，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，當(dāng)即確認(rèn)報(bào)名資格審查結(jié)果。

四、考試

考試在銅仁市碧江區(qū)進(jìn)行（具體事宜另行通知）?？忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》進(jìn)入考場參加考試。

考試實(shí)行百分制，考試的方式為筆試和面試。

筆試結(jié)束后，原則上按招聘職位人數(shù)1:3的比例依照考生筆試成績由高分到低分順序確定面試人員，末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

五、體檢

體檢參照貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由中國電信銅仁分公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、聘用

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。

（二）聘用人員與公司依法簽訂勞動(dòng)合同，享受中國電信銅仁分公司員工的薪酬福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（三）聘用人員實(shí)行半年試用期。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫《報(bào)名信息表》，并對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）資格審核通過者，另行通知其他事宜，請(qǐng)?jiān)谡衅钙陂g保持通訊暢通。

（三）應(yīng)聘資料由我公司妥善保管并嚴(yán)格保密，恕不退還。

附件：

報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名信息表》來源于花果山人才網(wǎng)，最近更新于2015年05月25日。

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