易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《2015年度湖南省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開招聘方案》要求,結(jié)合單位和招聘崗位實(shí)際,特制訂本招聘面試和實(shí)際操作測試方案。
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)督與指導(dǎo)下,成立公開招聘面試和實(shí)際操作測試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政一把手任組長,其他班子領(lǐng)導(dǎo)任成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由單位人事科具體組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科全程監(jiān)督。
二、測試原則
堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、測試對(duì)象
面試和實(shí)際操作測試人員名單見湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)(www.hunanwst.gov.cn)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)公開發(fā)布的公告。
四、面試和實(shí)際操作測試內(nèi)容及要求
1、面試
面試由我單位組織實(shí)施。面試時(shí)間8分鐘(含閱題時(shí)間),主要測評(píng)考生的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和綜合分析能力等。
2、實(shí)際操作測試
實(shí)際操作測試結(jié)合我單位發(fā)布的招聘崗位要求進(jìn)行,主要考核考生基本技能和基本能力。
五、測試評(píng)委
1、面試評(píng)委:面試評(píng)委由7人組成,其中外聘評(píng)委4人,設(shè)主評(píng)委1名。
2、實(shí)際操作測試:實(shí)際操作測試每個(gè)招聘崗位設(shè)3名評(píng)委,至少包括2名副高以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員。
3、實(shí)行回避制度。面試和實(shí)際操作測試評(píng)委中與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,必須回避。
六、測試成績
1、面試和實(shí)際操作測試成績計(jì)算:面試和實(shí)際操作測試采取百分制計(jì)分。應(yīng)聘本單位所有崗位的考生面試成績占綜合成績的25%、實(shí)際操作測試成績占綜合成績的35%。
2、評(píng)分原則:每名考生面試成績得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出的平均分為考生的面試成績。實(shí)際操作成績?nèi)∪辉u(píng)委的平均分。面試和實(shí)際操作測試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后二位,成績?cè)诂F(xiàn)場當(dāng)場宣布。
七、測試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間定于2015年 6月2日上午8:00,實(shí)際操作測試時(shí)間定于2015年6月2日下午14:00。地點(diǎn):湖南省疾病預(yù)防控制中心十七樓大會(huì)議室。請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證原件按時(shí)到考點(diǎn)候考。
八、測試紀(jì)律與監(jiān)督
1、所有考生應(yīng)在指定的時(shí)間前到達(dá)。考生在面試和實(shí)際操作測試抽簽開始后15分鐘內(nèi)未到者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2、面試和實(shí)際操作測試過程中,出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者,均取消應(yīng)聘資格。
3、我單位2015年公開招聘面試和實(shí)際操作測試工作接受省人社廳和省衛(wèi)生計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,接受社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)格按照湘人社發(fā)[2011]45號(hào)、湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)和湘組發(fā)[2012]12號(hào)等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行,確保面試和實(shí)際操作測試工作公開、公平、公正,如有違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。
九、其它事項(xiàng)
1、未盡事宜另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必保持通信工具暢通。
2、聯(lián)系方式:湖南省疾病預(yù)防控制中心人事科
聯(lián)系電話:0731-84305912。
湖南省疾病預(yù)防控制中心
2015年5月27日
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