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為充實縣委改革辦工作人員隊伍，根據(jù)上級有關精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向全縣公開選調4名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調人數(shù)和職位

縣委改革辦機關本次面向全縣公開選調4名文字綜合類職位的工作人員。

二、選調條件

1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，熱愛辦公室工作。

2.年齡在38周歲以下（即1976年12月31日以后出生）。

3.具有公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員身份。

4.工作期滿兩年，以2014年12月31日為截止時間，年限按足年足月計算。

5.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，有較強的文字綜合能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.歷年年度考核結果為稱職或以上等次，近兩年未受過黨紀或政紀處分。

三、選調程序

本次選調工作由縣公開選調工作領導小組具體組織實施，縣紀委全程參與和監(jiān)督。

1.發(fā)布公告?？h公開選調工作領導小組在縣政府公眾信息網(wǎng)、湘陰周刊、湘陰電視臺、湘陰手機報公開發(fā)布選調公告。

2.報名。報名方式為現(xiàn)場報名，報名時間為2015年6月1日上午8時—6月3日下午17時30分。報名地點設縣人力資源和社會保障局七樓公務員管理股（聯(lián)系電話：2262339）。符合條件的報考人員須填寫《2015年湘陰縣公開選調縣委改革辦機關工作人員報名表》（附表）一式兩份，并攜帶身份證、學歷證書、身份證明（公務員或參照公務員法管理工作人員登記表）、其他報考資料（包括發(fā)表的文章、獲獎證書等）的原件和復印件，本人近期一寸彩色同底照片3張。

3.資格審查。縣公開選調工作領導小組負責對報名者進行資格審查，資格審查工作貫穿整個選調工作的始終。報名人員應真實、準確提供報考信息，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，取消報考或選調資格，且后果自負。

4.考試、考察。此次公開選調開考比例不低于1:3。如果符合條件的報名人數(shù)達不到開考比例，經(jīng)縣公開選調工作領導小組集體研究可按實際報名人數(shù)與開考比例重新確定公開選調名額。

①筆試：滿分100分，時間為3小時。筆試由縣公開選調工作領導小組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷?？荚嚂r間和地點另行通知。筆試成績占總成績的60%。

②面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選。面試采取問題答辯方式，以百分制進行評分。面試主要測試語言表達、邏輯思維、臨場應變能力、心理素質等。計分辦法：去掉最高分和最低分取平均分為面試成績，面試成績當場公布，面試順序由抽簽決定。面試時間10分鐘，面試的時間和地點另行通知。面試成績占總成績的30%。

③考察：面試人選直接進入考察程序，根據(jù)《湘陰縣公開選調縣委改革辦機關工作人員考察計分表》確定考察成績。考察成績占總成績的10%。

5.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，總成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者，取消選調資格，缺額按總成績依次等額遞補。體檢具體時間、地點另行通知。

6.公示。體檢結束，縣公開選調工作領導小組確定擬選調人員，公示7個工作日，公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

7.辦理調動手續(xù)。公示期滿無異議，按相關程序辦理調動手續(xù)。

湘陰縣公開選調工作領導小組

2015年5月27日

附表：2015年湘陰縣公開選調縣委改革辦工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年湘陰縣公開選調縣委改革辦工作人員報名表.doc》來源于湘陰縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年5月28日。

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