昭通市大關(guān)縣2015年特崗教師招聘面試考核方案
來源:大關(guān)教育網(wǎng) 閱讀:1852 次 日期:2015-05-29 11:31:26
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大關(guān)縣2015年中央特崗計劃招聘中小學(xué)教師

面試考核方案

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于做好2015年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》(云教人〔2015〕8號)、《昭通市2015年中央特設(shè)崗位教師招聘考試公告》,為切實做好我縣2015年中央特設(shè)崗位教師招聘面試工作,特制定本方案。

一、面試原則

(一)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。嚴(yán)把教師入口關(guān),選拔優(yōu)秀人才充實到教師隊伍。

(三)堅持自覺接受監(jiān)督的原則。在縣人民政府教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局、人力資源和社會保障局牽頭組織,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(四)堅持回避的原則。面試考生與面試考官有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親、姻親或夫妻關(guān)系的,面試考官應(yīng)主動申請回避;面試考生與面試考官有利害關(guān)系的,考生可提出回避申請,經(jīng)調(diào)查屬實的,通知面試考官回避。

(五)堅持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為。

二、面試對象

(一)參加我縣2015年特崗教師招聘,經(jīng)過筆試進(jìn)入面試且通過資格復(fù)審的人員。

(二)若進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)放棄面試資格的,從報考本崗位落選的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ),若因各種原因而無法遞補(bǔ)的崗位,實行等額面試。

三、面試資格審查

參加本次面試的考生,于2015年5月29日至30日在大關(guān)縣教育局人事股報到,進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審需提交材料為:(1)身份證(或戶口簿)、(2)就業(yè)登記證(報到證)、(3)畢業(yè)證(未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,可用學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》暫代畢業(yè)證);(4)已蓋章的《2015年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》;(5)教師資格證(應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生尚未取得教師資格證的,被錄用者必須在2015年12月31日前取得教師資格證),資格復(fù)審時證件及材料查驗原件收取復(fù)印件。參加資格審查的考生必須本人到場,否則不予受理。

四、面試時間、地點(diǎn)

通過資格復(fù)審的考生于2015年6月2日上午7:30到大關(guān)縣翠華中心校進(jìn)行面試,不按時到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試者,將視為自動放棄面試資格。

五、面試辦法

(一)面試方式:此次特崗教師招聘面試以說課方式進(jìn)行,面試總分為100分,評委當(dāng)場評分,并當(dāng)場公布該考生的面試成績。每場面試結(jié)束后,在評委的評分中去掉一個最高分和一個最低分后求出的平均分(保留兩位小數(shù))即為該面試考生的面試得分。

面試分加筆試分的總和等于總成績??偝煽兂霈F(xiàn)相同時,加考面試,以加考面試成績高分者獲勝。

(二)面試評委組的組建:每個評委組由7人組成,面試前由相關(guān)部門從評委庫中臨時抽簽確定,實行封閉管理。

(三)面試工作全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察、保密、公證等部門現(xiàn)場監(jiān)督。

六、面試程序

(一)面試考生根據(jù)公布的面試時間安排,按時到達(dá)面試地點(diǎn),抽簽確定說課順序,聽候安排。

(二)面試考生只面對評委說課。面試課題統(tǒng)一命題,每個專業(yè)命題5個。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分組進(jìn)行。參加同一崗位面試的考生到齊后,首先抽取考生說課的順序,再從考生中抽取其中一人從備選的5個命題中抽取一個課題,確定為該崗位面試的說課課題。考生抽取課題后,由考點(diǎn)向考生提供相關(guān)教材,在封閉管理下準(zhǔn)備說課稿,時間為90分鐘??忌鷾?zhǔn)備結(jié)束后,由考場工作人員收存說課稿及相關(guān)教材,考生在候考室等待傳喚,在面試說課前將說課稿返還考生,由傳喚人員將考生帶入考場。

(三)考生進(jìn)入面試考場后,面試評委組組長宣布說課開始時開始計時,說課時間為15分鐘??忌谝?guī)定時間內(nèi)完成說課應(yīng)向評委組報告“說課完畢”;若時間到15分鐘,考生未能完成說課,應(yīng)停止說課。面試結(jié)束后,面試考生聽取評委組組長宣布面試得分后即離開考場,不得在考場及附近逗留。

(四)面試采用普通話進(jìn)行說課,英語學(xué)科使用英語口語說課。

七、面試內(nèi)容

(一)報考小學(xué)教師崗位的考生,根據(jù)所報崗位分專業(yè)進(jìn)行說課,說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育小學(xué)一至六年級學(xué)科教材。

(二)報考中學(xué)教師崗位的考生,根據(jù)所報崗位分專業(yè)進(jìn)行說課,說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育七至九年級學(xué)科教材。

(三)報考幼兒園教師崗位的考生,說課內(nèi)容選自我縣幼兒園大、中、小班的現(xiàn)行語言學(xué)科教材。

八、面試成績公告

2015年6月3日在大關(guān)縣教育局公告欄及大關(guān)教育網(wǎng)公布面試成績。

九、擬錄人員的確定

根據(jù)各崗位和專業(yè)需求人數(shù),按照考生總成績從高到低按1:1的比例確定擬錄人員【總成績=筆試成績+面試成績】,擬錄人員確定后即進(jìn)行公示,擬錄用人員體檢、政審時間另行通知。

被擬錄用人員于2015年6月17日前提供畢業(yè)證原件、教師資格證原件(應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生尚未取得教師資格證的必須在2015年12月31日前取得教師資格證)、就業(yè)登記證(報到證)原件辦理錄用手續(xù)。

十、組織保障

本次面試考核在縣人民政府教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在教育局,負(fù)責(zé)本次面試考核日常工作。

十一、面試注意事項

(一)所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排,在規(guī)定的時間內(nèi)報到、抽簽、封閉,不按時到場者,視為自動放棄面試資格。

(二)面試考生一經(jīng)進(jìn)入面試地點(diǎn)即進(jìn)入封閉,封閉期間自覺交出一切通訊工具,由考點(diǎn)工作人員登記代為保管,面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者,視為作弊,取消面試資格。

(三)除考點(diǎn)提供的教材外,面試考生一律不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入說課準(zhǔn)備現(xiàn)場,拒絕交出資料者,視為作弊,取消面試資格。

(四)考生進(jìn)入考點(diǎn)后,必須服從管理,遵守有關(guān)考試紀(jì)律,嚴(yán)禁一切影響面試工作的違紀(jì)違規(guī)行為。

(五)考生遲到15分鐘不到面試地點(diǎn),視為自動放棄面試。

十二、工作紀(jì)律

(一)面試評委、工作人員必須嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律,服從安排,聽從指揮,規(guī)范操作,確保面試工作順利進(jìn)行。

(二)面試工作在紀(jì)委、監(jiān)察、保密、公證等部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

(三)評委和考生隔離在不同的區(qū)域,評委及工作人員只能在自己工作的區(qū)域內(nèi)活動,不得擅自離開工作崗位。

十三、本方案由大關(guān)縣人民政府教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋(電話0870--5621204),未盡事宜,另行通知。

大關(guān)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組

二〇一五年五月二十六日

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