2015年撫順遠洋實驗學校選聘校長(副校長)實施方案
來源:順城區(qū)教師進修學校網(wǎng) 閱讀:1434 次 日期:2015-06-02 11:14:37
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目前,順城區(qū)將軍地區(qū)新建遠洋城小區(qū),該小區(qū)內(nèi)配套建有一所遠洋實驗學校。該校占地面積2.2萬平方米,建筑面積1.5萬平方米,27個班型,為一所公辦九年一貫制學校。預計2015年9月1日投入使用。根據(jù)工作需要,順城區(qū)教育局決定為新建撫順遠洋實驗學校選聘校長、中學副校長、小學副校長及副校長(負責后勤工作)各一名。

一、基本原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)和群眾公認、注重實績的原則,選拔出優(yōu)秀人才,為辦好高標準、群眾滿意學校提供有力的人才保證和組織保證。

二、選聘范圍

全市范圍內(nèi)從事教育管理的事業(yè)編制人員。

三、選聘條件

1.能掌握教育改革發(fā)展方針,忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)新精神。具有較高的政治覺悟、有較強的學校管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。遵紀守法,身體健康。

2.競聘校長人員,應具有本科以上學歷(含本科)和一級以上教師職稱(含一級),有校長任職資格證。男53周歲以下(1961年12月31日以后出生),女52周歲以下(1962年12月31日以后出生)。有擔任校長3年以上或副校長5年以上工作經(jīng)歷。

競聘中、小副校長職位人員,應具有本科以上學歷(含本科)和一級以上教師職稱(含一級),有校長任職資格證書。年齡在43周歲以下(1971年12月31日以后出生),擔任副校長職務3年以上或擔任教育教學工作的中層干部5年以上。

競聘副校長(負責后勤工作)職位人員,應具有本科以上學歷(含本科)和一級以上教師職稱(含一級),年齡在48周歲以下(1966年12月31日以后出生),擔任副校級職務3年以上或?qū)W校中層干部5年以上,有一定后勤工作經(jīng)驗。

四、報名及資格審查

1.報名時間及地點。報名時間定于2015年6月8日--2015年6月15日(周六、周日休息)上午9:00-11:30,下午13:00-16:00。報名地點設在順城區(qū)教育局黨委辦公室(順城區(qū)政府425辦公室)。

報名所需材料如下:

①報名表(請在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)www.fsrs.gov.cn、順城區(qū)政府門戶網(wǎng)www.fssc.gov.cn或順城教育網(wǎng)www.fsscedu.cn下載);

②相關有效證件,包括身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)

技術(shù)職稱證、校長任職資格證、近五年所獲個人、集體榮譽及科研成果證書原件、復印件。

2.資格審查。由順城區(qū)教育局進行資格審查。

五、選聘程序和辦法

此次選聘由資歷評價(占30%)、業(yè)績評價(占30%)、面試(占40%)三部分組成。

1.資歷評價。得分由學歷、職稱、任職年限所對應分值累加所得。

(1)學歷。碩士學位加15分;研究生課程班加5分;學士學位加5分(不累計加分)。

(2)職稱。高級教師職稱加10分。

(3)任職年限。競聘校長人員,任校長職務每增加1年,加1分;任副校長職務每增加2年,加1分。競聘副校長人員,任副校長職務每增加1年,加1分;任教育教學中層干部每增加2年,加1分。

2.業(yè)績評價。得分由報名者近五年所獲集體業(yè)績和個人業(yè)績對應分值相加所得(集體或個人業(yè)績中只取一項最高分)。

(1)集體業(yè)績:所獲得的榮譽按國家綜合榮譽(20分)、國家單項榮譽(15分)、省綜合榮譽(15分)、省單項榮譽(10分)、市綜合榮譽(10分)、市單項榮譽(5分)、區(qū)綜合榮譽(5分)。(擔任校長期間學校所獲集體榮譽按對應分值的100%計算;擔任副校長期間學校所獲集體榮譽按對應分值的70%計算)

(2)個人業(yè)績:個人獲得國家綜合榮譽(20分)、國家單項榮譽(15分)、省綜合榮譽(15分)、省單項榮譽(10分)、市綜合榮譽(10分)、市單項榮譽(5分)、區(qū)綜合榮譽(5分);國家科研成果(5分)、省科研成果(3分)、市科研成果(1分)。

3.面試。得分由競聘演講和教育理論測試所得分數(shù)相加所得。

(1)競聘演講。時間15分鐘,分值50分。

(2)教育理論測試。每人2題,時間10分鐘,分值50分。

面試由七位評委主持,面試順序抽簽確定,面試得分當場公布(去掉一個最高分和一個最低分,計算平均分,四舍五入保留2位小數(shù))。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線直接淘汰。

六、考核、公示

依據(jù)綜合得分情況,按1:3的比例確定考核人選。由順城區(qū)教育局黨委進行考核、考察,根據(jù)考核情況提出初步人選。召開黨委會,確定人選。

擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)www.fsrs.gov.cn、順城區(qū)政府門戶網(wǎng)www.fssc.gov.cn和順城教育網(wǎng)www.fsscedu.cn上公示七天,接受社會監(jiān)督。

對舉報有問題并查有實據(jù)的(舉報人要實名舉報),不予聘用。教育局黨委根據(jù)考核情況,另選他人。

七、選聘工作的組織領導

為加強對公開選聘工作的領導,成立公開選聘撫順遠洋實驗學校校長工作領導小組。

組 長:邵 楓 區(qū)政府副區(qū)長

副組長:姜 紅 區(qū)教育局黨委書記、局長

孫 毅 區(qū)委組織部副部長

成 員:張立志 區(qū)教育局黨委副書記

姚忠誠 區(qū)教育局紀委書記

劉斗七 區(qū)教育局副局長

趙愛紅 區(qū)政府教育督導團辦公室主任

王學國 區(qū)教育局副局長

張健英 區(qū)教育局副局長

呂從珍 區(qū)委組織部干部科科長

本方案由順城區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話:57503430。

順城區(qū)教育局

中共順城區(qū)教育局委員會

二○一五年六月一日

附件:2015年撫順遠洋實驗學校公開選聘校長(副校長)報名表

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《2015年撫順遠洋實驗學校公開選聘校長(副校長)報名表.doc》來源于順城區(qū)教師進修學校網(wǎng),最近更新于2015年6月2日。

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