易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向我市納入編制管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員。現(xiàn)制訂如下簡(jiǎn)章：

一、名額和范圍

開封市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等27家事業(yè)單位開展遴選工作，計(jì)劃公開遴選68人。遴選范圍限于同一財(cái)政供給形式單位的工作人員。具體遴選單位、擬遴選專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見遴選崗位計(jì)劃。

二、資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（三）開封市（含三縣六區(qū)）在編在崗的事業(yè)單位工作人員；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

（五）年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2015年1月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1980年1月1日以后出生；40周歲以下是指1975年1月1日以后出生。

（六）在原單位工作滿三年以上（2012年6月30日之前進(jìn)入原單位工作）且原單位同意報(bào)考。

（七）具有正常履職所需的身體條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.處分期未滿，未解除處分的；

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日至6月5日，上午9:00—11:30、下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：開封市人事考試培訓(xùn)中心（漢興路38號(hào)）。

3.報(bào)名辦法：報(bào)考人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件（留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）原件，另交復(fù)印件1份，A4紙張。由本人填寫《開封市2015年市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》一式三份并粘貼照片。市直事業(yè)單位工作人員需加蓋原用人單位及原用人單位主管部門公章，縣區(qū)事業(yè)單位工作人員需加蓋原用人單位、原用人單位主管部門及縣區(qū)人社、編制部門公章，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名表由報(bào)考者通過(guò)中國(guó)·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載打印。

報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查和信息采集。

報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

報(bào)名資格審查合格者，于2015年6月11日至6月12日憑本人有效身份證和信息確認(rèn)表到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（二）注意事項(xiàng)

1.各遴選崗位的遴選人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)遴選單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)、學(xué)歷要求高的崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到遴選比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低遴選比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位名額遞減或取消。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與遴選崗位所要求的資格條件不符或虛假的，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。故意弄虛作假的，依法追究有關(guān)人員和部門的責(zé)任。

3.報(bào)考者關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向各遴選單位或開封市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢。咨詢電話分別為：

開封市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：0371-23871016

開封市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0371-23861510

開封市文廣新局：0371-23876132

開封市科技局：0371-25953145

開封市水利局：0371-23853217

開封市城管局：0371-23933430

開封市食藥監(jiān)局：0371-25987008

開封市質(zhì)監(jiān)局：0371-22783623

開封市環(huán)保局：0371-23930609

開封市文物局：0371-23790628

開封市殘聯(lián)：0371-23799091

開封市科協(xié)：0371-22735580

開封市人力資源和社會(huì)保障局：0371-23666028

四、考試

考試分為筆試和面試。報(bào)考開封市文化藝術(shù)研究中心和開封市群藝館的應(yīng)試者先參加面試（面試時(shí)間為2015年6月10日），按遴選崗位1:3的比例從高分到低分確定參加筆試人選，筆試隨其它崗位同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考其它遴選單位的應(yīng)試者先參加筆試再參加面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，滿分均為100分。

2.筆試時(shí)間：2015年6月14日。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試×50%。

博士及副高職稱以上人員參加此次事業(yè)單位公開遴選的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算；也可選擇參加筆試，其筆試成績(jī)按照其本人實(shí)際考試的成績(jī)計(jì)算。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在中國(guó)·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。

（二）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一科零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)試者持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，確認(rèn)后領(lǐng)取由開封市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合遴選條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一遴選崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）面試

根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，主要采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作技能測(cè)試等方法分類進(jìn)行，滿分100分。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可按計(jì)劃進(jìn)行面試。

面試工作由市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。具體面試方案另行制定。

五、考核

參加筆試和面試且成績(jī)有效的應(yīng)試者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考核時(shí)考生需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，沒(méi)有學(xué)歷認(rèn)證的報(bào)考者一律取消考核資格。

考核加分條件：年度考核優(yōu)秀等次一次加1分；獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，市（廳）級(jí)一次加1分，省（部）級(jí)一次加3分，國(guó)家級(jí)一次加5分；高于遴選崗位技術(shù)職稱要求自愿低報(bào)的，高級(jí)技術(shù)職稱加5分，中級(jí)技術(shù)職稱加3分。符合多個(gè)加分條件的，累計(jì)加分不超過(guò)5分。

考核加分材料原件及復(fù)印件在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交，逾期不提交的，視為自動(dòng)放棄加分。加分情況將于體檢前在中國(guó)·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行公示。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%+考核加分。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)試者總成績(jī)，按擬遴選崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員名單在中國(guó)·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。

因體檢不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，從報(bào)考同一職位且參加考核的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。

受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）中國(guó)·開封公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kaifeng.gov.cn ）、開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn ）、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfrsks.com）為本次公開遴選工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本次公開遴選工作由開封市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

（五）本簡(jiǎn)章由開封市2015年事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名技術(shù)咨詢：0371-23666693

公開遴選監(jiān)督：0371-23666671

2015年5月25日

附件：1.開封市2015年市直事業(yè)單位遴選工作人員崗位計(jì)劃表

2.開封市2015年市直事業(yè)單位遴選人員專業(yè)類別

3.開封市2015年市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《開封市2015年市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》來(lái)源于尉氏縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月3日。

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