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2015年溫州市各級機關考試錄用公務員（含村干部、緊缺職位）面試工作有關規(guī)程如下：

一、面試時間和地點

面試時間：2015年6月6-7日（周六、周日）。

面試地點：參見面試通知書。

二、面試考生分組原則

按照公平、公正的原則，報考同一職位的考生由同一組面試考官面試，使用同一套面試卷，同一天內完成。

三、面試測評小組

組建若干個面試測評小組。每個測評小組一般由11人組成，面試考官一般為7人，其中主考官1人；工作人員一般為4人，其中計分員、核分員、引導員、管理員各1人。

四、面試形式和試題命制

采用結構化面試的形式，面試成績滿分為100分，低于60分者為不合格。面試試題由省里統(tǒng)一命制。

五、面試流程

面試點設立面試室和候考室，面試室與候考室對應關系通過抽簽決定。面試流程如下：

1.簽到?？忌鷶y帶身份證和《面試通知書》，按規(guī)定的時間和地點到面試點候考室報到，報到后不得離開候考室。

2.核實身份。由管理員核對面試考生的身份證和面試通知書，同時集中保管考生攜帶的通訊工具，一人一個袋子或標簽予以保管，并接受金屬檢測儀檢查。

3.抽簽。（1）抽取面試順序號。通過兩次抽簽，即第一次抽“抽簽順序號”，第二次抽“面試順序號”的方式，排出每組面試的考生順序，填入《面試考生名單》，并由考生簽名。（2）抽取面試室號。由各組考生代表（抽簽順序號為1號的考生）抽取對應的面試室號。

4.面試。按順序由引導員引導考生去面試室面試，引導員只向面試考官通報面試考生的順序號，不報姓名。主考官主持面試，每個考生面試時間為15分鐘。

5.得分。每一考生面試結束，各位考官根據(jù)考生表現(xiàn)進行評分。每項要素去掉一個最高分，去掉一個最低分，按每項要素的規(guī)定權重計算出考生的面試最后得分。

6.公布分數(shù)。一位考生面試結束后，在已面試考生席等候，待下一位考生面試結束后，由主考官當場公布上一位考生的面試成績，考生得知分數(shù)、核實姓名并簽字后，離開面試考場，以此類推。

中共溫州市委組織部

溫州市人力資源和社會保障局

2015年6月4日

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