滁州市教學(xué)研究室2015年選調(diào)教研員公告
來源:滁州市人力資源和社會保障局 閱讀:581 次 日期:2015-06-05 19:27:48
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為充分發(fā)揮教育科研對教育改革的推進(jìn)作用,切實(shí)加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè),全面提升教研室“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的質(zhì)量和層次,經(jīng)市政府同意,決定開展公開選調(diào)滁州市教學(xué)研究室教研員工作?,F(xiàn)公告如下:

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),選調(diào)采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為便于工作開展,市教體局、市人社局聯(lián)合成立滁州市教學(xué)研究室公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作。

三、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)教研員8名(具體崗位及條件見附件)。

四、選調(diào)范圍、對象和條件

(一)選調(diào)范圍。市直學(xué)校中全額拔款事業(yè)單位身份的在編在職教師,其中:音樂學(xué)科教研員和學(xué)前教育學(xué)科教研員選調(diào)范圍擴(kuò)大到瑯琊區(qū)、南譙區(qū)(以下簡稱“兩區(qū)”)學(xué)校中全額拔款事業(yè)單位身份的在編在職教師;職教教研員崗位為市直職業(yè)學(xué)校中全額拔款事業(yè)單位身份的在編在職專業(yè)課教師。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),學(xué)風(fēng)端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教書育人,為人師表,熱心教研工作;

2.具備本專業(yè)教師資格,從教10年以上(截止2015年9月1日),一直在教學(xué)一線從事本專業(yè)教學(xué)工作,滿工作量;

3.身體健康;

4.年齡在40周歲及以下(1974年6月22日以后出生)。中學(xué)高級和小中高職稱報(bào)考人員,年齡放寬至50周歲(1964年6月22日以后出生);

5.近三年年度考核為合格及以上;報(bào)名人員至少有一次校級及以上表彰;

有下列情形之一的,不得報(bào)考:從教以來,有違反師德師風(fēng)行為,造成重大影響的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查的;其他不得參加公開選調(diào)的情形。

五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每位報(bào)考人限報(bào)一個(gè)職位。

2.報(bào)名時(shí)間:2015年6月22日-26日正常上班時(shí)間。

3.報(bào)名地點(diǎn):滁州市教育體育局人師科608室。

4.資格審查:報(bào)名時(shí)現(xiàn)場對報(bào)名人員資格等進(jìn)行預(yù)審,符合條件的提供以下材料:報(bào)名表1份(可從滁州市教育體育局網(wǎng)、滁州市人社局網(wǎng)站公告欄下載,報(bào)名表需經(jīng)現(xiàn)工作單位同意并加蓋公章),有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書、表彰證書、相關(guān)教科研材料等原件和復(fù)印件1份;近期2寸免冠彩照4張。

報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1,方可開考。達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位的公開選調(diào)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2015年7月2日攜帶本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證的,按自動放棄處理。考試不收取任何費(fèi)用。

(二)考試與業(yè)績考核

采取筆試、面試和業(yè)績考核相結(jié)合的方法進(jìn)行,均由市教體局、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試(總分100分)。

筆試科目為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》,教育綜合知識主要測試教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等,學(xué)科專業(yè)知識主要測試報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識,不指定考試范圍,每科滿分100分。教育綜合知識成績和學(xué)科專業(yè)知識成績按3:7比例合成筆試成績。其中:職教教研員崗位筆試科目為《教育綜合知識》一門。

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試(總分100分)。

(1)根據(jù)筆試成績,按崗位選調(diào)計(jì)劃與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

(2)面試采取說課和答辯方式進(jìn)行,總分100分。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員視為自動放棄,不再遞補(bǔ)。

3.業(yè)績考核(總分100分)??己藢ο鬄樗袇⒓用嬖嚾藛T,《教育教學(xué)科研業(yè)績材料目錄》報(bào)名時(shí)領(lǐng)取。參加面試人員需提供相應(yīng)業(yè)績考核材料原件。

按筆試成績、面試成績、業(yè)績考核成績4:4:2比例合成考試考核綜合成績。

(三)體檢與考察。

按先體檢后考察的順序進(jìn)行。根據(jù)考試考核綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的,依次以面試成績、筆試成績由高向低確定體檢對象,體檢工作由市教體局統(tǒng)一組織實(shí)施(執(zhí)行安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法)。

體檢合格的選調(diào)人員確定為考察對象。考察工作由市教體局統(tǒng)一組織實(shí)施,派出3人以上組成的考察組實(shí)施考察??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況??疾旖Y(jié)束時(shí),考察組據(jù)實(shí)撰寫考察報(bào)告。

因體檢或考察不合格產(chǎn)生缺額的,按同崗位報(bào)考人員的綜合成績排名,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。每個(gè)職位在考察環(huán)節(jié)和體檢環(huán)節(jié)分別只遞補(bǔ)一次。

(四)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

在體檢和考察均合格的人員中,經(jīng)滁州市教學(xué)研究室公開選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員,并在滁州市教體局網(wǎng)、滁州市人社局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

對選調(diào)人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期間,選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照人事管理權(quán)限和有關(guān)程序正式辦理調(diào)動手續(xù)。

(五)崗位聘用

根據(jù)單位崗位設(shè)置職數(shù)情況進(jìn)行聘用,暫無相應(yīng)崗位的,自愿高職低聘,其工資待遇按照低聘的職務(wù)予以確定。

未盡事宜由市教體局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:

滁州市教育體育局人事與師資科電話:3036796

監(jiān)督舉報(bào):

滁州市教育體育局監(jiān)察室電話:3023892

附件:

1.滁州市教學(xué)研究室2015年選調(diào)教研員選調(diào)職位簡章

2.滁州市教學(xué)研究室選調(diào)教研員報(bào)名表(待更新)

滁州市教育體育局滁州市人力資源和社會保障局

2015年6月5日

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