2015年太原市晉源區(qū)招聘社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)和城鎮(zhèn)居民低保工作機構(gòu)實施方案
來源:太原市晉源區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1318 次 日期:2015-06-08 11:16:50
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各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、各有關(guān)單位:

為進一步加強社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)城鎮(zhèn)居民低保工作站(以下簡稱“兩站”)建設(shè),根據(jù)并人社發(fā)[2011]131號《關(guān)于進一步加強社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)和社區(qū)城鎮(zhèn)居民低保工作機構(gòu)建設(shè)的通知》精神,經(jīng)研究決定對社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)和城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作機構(gòu)空缺人員進行公開招聘補員。現(xiàn)就相關(guān)招聘事宜通知如下:

一、招聘條件及范圍

凡具備下列條件人員均可報名:

1、具有本行政轄區(qū)居民戶口,年齡在35周歲以下;

2、大專及以上文化程度;

3、持有《就業(yè)失業(yè)登記證》;

4、熱愛社區(qū)工作,責任心強;

5、身心健康,無殘疾;

6、同等條件下就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

二、招聘名額

按我區(qū)目前“兩站”居民社區(qū)缺員情況進行補充,具體詳見《晉源區(qū)“兩?!睓C構(gòu)招用基層工作人員情況表》。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我區(qū)“兩站”人員招聘工作順利開展,全區(qū)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組如下:

組 長:王俊東(區(qū)人社局局長)

常務(wù)副組長:曹躍榮(區(qū)人社局黨支部書記、第一副局長)

副 組 長:劉書飛(區(qū)民政局副局長)

劉衛(wèi)紅(區(qū)財政局副局長)

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)勞動就業(yè)管理中心,辦公室主任:王永劭(兼),電話:6592974。

四、招聘程序

(一)招聘原則及辦法

此次招聘按照公平、公開、公正原則,擇優(yōu)錄取。經(jīng)自愿申報、資格審查、筆試、體檢、崗前培訓(xùn)等合格后正式聘用。

(二)組織報名

報名審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織,相關(guān)文件及辦法由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室下發(fā)給各相關(guān)單位,并根據(jù)工作開展情況及時向媒體、社區(qū)及網(wǎng)絡(luò)公共平臺進行公布。

1、宣傳發(fā)動。(2015年6月8日——2015年6月12日):全區(qū)多渠道、多方式,對錄(聘)人員的條件和范圍進行大力宣傳。

2、現(xiàn)場報名。(2015年6月15日——2015年6月19日):凡符合上述“招聘條件及范圍”的人員,需持本人身份證、戶口簿、相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、《就業(yè)失業(yè)證》等原件及復(fù)印件及近期四張1寸免冠彩色照片到區(qū)人社局招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核報名。(報名地點:晉源新城政府2號樓人力資源和社會保障局二層)

3、資格審查。報考人員對本人報名材料真實性負責,區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將組織專人對報考者報送材料進行逐一審查?!皟烧尽比藛T報名表一律由本人填寫,不得頂替。

4、面試審核。報名期間招聘工作組將對報考者本人的語言表達能力、基本溝通能力進行考察,保證報考人員能滿足日常相關(guān)工作要求。

(三)筆試

本次考試采取閉卷方式進行。筆試時間為:2015年6月28日9時

(四)公示

考試成績在筆試結(jié)束后的2個工作日內(nèi)進行公示,公示時長為一周。公示期間考生對考試成績有異議的可向領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請對本人考卷進行復(fù)議。對于涉及考生的考試公平、公正、保密性等問題要求異議者署名實事求是進行反映,并提供必要調(diào)查線索。

公示期滿后,對考生沒有問題或問題不影響錄用的,按分數(shù)高低和招聘人數(shù)擇優(yōu)錄取并確定體檢名單。

(五)體檢

體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,組織在區(qū)級以上醫(yī)院進行統(tǒng)一常規(guī)體檢。對達不到身體要求的(如:患有肝炎等傳染性疾??;懷孕;視覺、聽覺、語言表達有重大缺陷影響正常溝通等)將根據(jù)考試成績排名由高到低遞補。

(六)聘用辦法

各街道辦事處、各鎮(zhèn)政府分別與錄用的社區(qū)“兩保”人員依法簽訂勞動合同(試用期3個月)。試用期滿后,如屬國有企業(yè)下崗失業(yè)人員,須與原單位解除勞動關(guān)系,并停止領(lǐng)取基本生活費和失業(yè)保險金。

(七)培訓(xùn)上崗

本著“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,社區(qū)勞動保障和城鎮(zhèn)低保工作人員須統(tǒng)一參加區(qū)人社部門、民政部門組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者持證上崗。

本次招聘工作結(jié)束后,2015年度如涉及“兩?!比藛T空缺將不再重新公開考試招聘,將按照此次考試成績由高到低進行遞補。

(八)待遇標準

社區(qū)勞動保障和城鎮(zhèn)低保工作人員實行勞動聘用合同制。社區(qū)勞動保障和城鎮(zhèn)低保工作人員的工資補貼及社會保險補貼資金,由市區(qū)財政按5:5的比例共同負擔。

五、工作要求

1、這次公開招聘社區(qū)勞動保障和城鎮(zhèn)低保工作人員,時間緊、任務(wù)重,各相關(guān)部門要把這項工作列入重要議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo),責成專人負責,抓緊抓好。

2、必須嚴格按照標準,把好招用人員質(zhì)量關(guān),要客觀公正,認真履行職責,切實把綜合素質(zhì)高、熱愛社區(qū)工作的人員充實到勞動保障和城鎮(zhèn)低保隊伍中來。

3、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組要對這次招聘工作進行全面監(jiān)督檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反組織人事紀律、徇私舞弊者,將嚴肅查處,取消資格。

六、其它

1、如遇特殊情況,涉及到時間變更由招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定。

2、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定并負責解釋。

七、報名咨詢電話:6592974

報名監(jiān)督電話:6592009

附:晉源區(qū)“兩?!睓C構(gòu)招用基層工作人員情況表

更多信息請查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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