在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

根據(jù)工作需要，省委防范和處理邪教問題領導小組辦公室（簡稱省委防范處理邪教辦）決定面向全省公開遴選（選調(diào)）3名工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、指導思想

按照任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的基本原則，嚴格依法依規(guī)操作，精心組織實施遴選工作，確保擇優(yōu)遴選政治堅定、作風過硬、業(yè)務突出、工作出色的年輕干部進機關工作，為工作開展及全省反邪教工作順利發(fā)展提供人才支持。

二、遴選范圍、對象

湖南省范圍內(nèi)具有公務員身份（含參照公務員法管理機關工作人員）、在編在崗、現(xiàn)任科員職務人員。

三、遴選職位

本次遴選職位包括一名財務人員和兩名從事文字綜合的機關工作人員。

四、遴選條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強；

2、報考財務崗位：會計專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證，且在財會崗位工作3年（含）以上；

3、報考文字綜合崗位：有法律、漢語言文學、新聞專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

4、年齡30周歲以下（1985年6月30日以后出生）；

5、有兩年以上基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職以上等次；

6.身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選：

1、試用期內(nèi)或約定服務期限未滿的公務員；

2、因違法違紀曾受黨紀政紀處分的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4、法律、法規(guī)及政策有限制性規(guī)定條件的其他情形。

五、遴選程序

（一）發(fā)布公告。2015年6月8日在湖南領導人才網(wǎng)（www.hnleader.gov.cn）發(fā)布，公布遴選職位、人數(shù)、資格條件、遴選程序和紀律要求等。

（二）報名。

1、報名時間：2015年6月10日8：00（星期三）至6月19日16：00（星期五）止，逾期不再受理。

2、報名方式：本次遴選采取現(xiàn)場報名。符合條件的報考人員，從湖南領導人才網(wǎng)（www.hnleader.gov.cn）自行下載《中共湖南省委防范和處理邪教問題領導小組辦公室公開遴選公務員報名表》，經(jīng)所在單位簽署同意報考意見后，將單位蓋章后的《報名表》，連同以下材料交至省委大院四辦公樓西頭二樓南239房間進行初審。（聯(lián)系人：王靳 聯(lián)系電話：13548607313）。

（1）本人身份證、工作證、學歷學位證書原件；

（2）公務員錄用審批表、公務員登記表的復印件或其他能證明合法取得公務員身份的審批表（均需加蓋組織人事部門公章）；

（3）本人近期二寸彩色免冠照片三張。

（三）資格審查。省委防范處理邪教辦對報名者的相關信息，包括年齡、身份、工作時間、行政職級等進行資格審查后，6月22日-29日在湖南領導人才網(wǎng)公布報名資格初審合格者名單，6月29日-7月5日內(nèi)發(fā)放準考證。符合條件的報名人數(shù)若低于職位最低開考比例1︰5，報省公務員主管部門同意后，取消該職位遴選計劃。

（四）考試?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，由省委防范處理邪教辦自行組織實施。

1、筆試。主要測試報考者的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和文字綜合能力，采取閉卷形式，卷面總分為100分，筆試成績從高分到低分，按照1：3的比例確定面試入圍人選，其中，報考財會類職位筆試成績?nèi)∏?名，報考文字綜合類職位筆試成績?nèi)∏?名為面試入圍人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進入面試。筆試命題及閱卷等工作均委托相關部門，嚴格遵循保密原則進行。筆試時邀請省委組織部、省委政法委、省公務員局有關同志巡考監(jiān)督。

2、面試。面試考題委托有關部門擬題，實行100分制計分，突出職位特點，注重能力實績，重點測試報考者的綜合能力、分析能力、應變能力和表達能力。面試由省委防范處理邪教辦組織實施，面試考官由省委組織部、省委政法委、省公務員主管部門按有關政策規(guī)定組成。

此次公開遴選筆試時間初定7月上旬雙休日進行，面試時間根據(jù)筆試時間另行安排，并逐一通知面試入圍考生。自動放棄面試及體檢或者考察不合格的，根據(jù)考試得分情況從高到低原則實行依次遞補，依次遞補原則上不超過2次。

3、總成績?？忌偝煽儼垂P試占60%、面試占40%計算綜合得分。

（五）體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。如有體檢不合格者，按考生面試成績從高分到低分依次替補。

（六）考察。體檢合格人員列為考察對象，到現(xiàn)工作單位對考察人選德、能、勤、績、廉進行全面考察。如考察對象經(jīng)確認自動放棄、單位不同意調(diào)出或考察對象不合格的，由遴選領導小組決定是否遞補，如確定遞補，則按考生筆試和面試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

（七）公示。遴選領導小組對考察結果進行綜合評議，確定擬錄人員。考察結束后，對擬遴選人員分別在省領導人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

（八）試用和任職。擬遴選人員經(jīng)公示無異議后，由省委防范處理邪教辦予以試用，試用期三個月。試用期滿合格后，按程序辦理公務員調(diào)動手續(xù)。

六、工作紀律

遴選工作嚴格按照公開、公平、公正原則，在省公務員局指導下進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。凡從事遴選工作的人員與報考者有回避關系的，實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消遴選資格，對違紀工作人員進行責任追究。

七、其他

本《實施方案》由省委防范處理邪教辦負責解釋。

中共湖南省委防范和處理邪教問題領導小組辦公室

2015年6月8日

附：

1、遴選崗位及基本條件表

2、公開遴選公務員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開遴選公務員報名表.doc》來源于湖南領導人才網(wǎng)，最近更新于2015年6月8日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看湖南省公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)