為進一步改善公務員隊伍結構，提高公務員隊伍的整體素質和能力水平，根據《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》的規(guī)定，結合工作需要及單位編制空缺情況，怒江州人力資源和社會保障局擬在全州范圍內公開選調5名工作人員到局機關及下屬參公事業(yè)單位工作。為確保公開選調工作順利進行，現將有關事宜公告如下：

一、公開選調的原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。通過面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核的辦法公開選調工作人員。

二、公開選調崗位及人數

州人力資源和社會保障局局機關業(yè)務科室3人，經辦機構2人。

三、公開選調的范圍

選調對象范圍為我州州、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級黨政機關在職在編正科級以下職務公務員（含參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員）、各級事業(yè)單位符合公務員調任條件的管理人員及專業(yè)技術人員。

四、公開選調的條件及崗位要求

（一）公開選調條件

除具備《公務員法》和《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應具備下列條件和資格：

（一）思想政治素質好，事業(yè)心責任感強，團結同志，清正廉潔；

（二）工作滿2年以上，歷年年度考核等次均為稱職以上；

（三）具有全日制國民教育大學本科以上學歷，并獲得學士以上學位；

（四）有較強文字表達能力，熟悉計算機應用和操作；

（五）年齡在35周歲（1976年4月16日后出生）以下；

（六）身體健康；

（七）符合各選調崗位的具體要求。

（八）曾受過黨紀、政紀、刑事紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員以及其它不宜辦理轉任情形的，不得報名。

（二）選調崗位要求

參見《怒江州人力資源和社會保障局公開選調工作人員崗位要求說明書》（附件二）

五、公開選調工作程序

（一）報名

報考人員可通過組織推薦或者個人自薦方式報名，報名者登錄怒江人事局網站（www.njrsj.cn）查詢公告并下載填寫《怒江州人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名表》（附件一）及相關表格，按表中要求填寫完畢后到州、縣人力資源和社會保障局辦公室報名。同時提交身份證、學歷、學位證書原件及復印件，相關崗位證明材料和公務員身份證明材料，所在單位同意報考證明（附件三），近期免冠半寸彩色照片2張。

報名時間：2011年4月16日至2011年4月30日

（上午8∶30—下午5∶30）。

報名地點：州直機關(包括省屬單位)報名點設在州人力資源和社會保障局辦公室(瀘水縣六庫鎮(zhèn)穿城路235號)；各縣報名人員在各縣人力資源和社會保障局辦公室報名。

（二）資格審查及準考證發(fā)放

報名結束后，各縣人力資源和社會保障局將報考人員名單統(tǒng)一報送州人力資源和社會保障局公開選調辦公室審核。州人力資源和社會保障局、州紀委第二紀工委對報名人員進行資格審查，經資格審查合格后發(fā)給準考證，同時在怒江人事局（www.njrsj.cn）網站及《怒江報》上公布合格人員名單。

選調崗位與符合報名條件人數的比例低于1:7，將取消該崗位的開考資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

筆試主要測試應試者具備的政策理論水平和業(yè)務素質能力，采用閉卷方式進行。筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗筆試大綱》有關知識為依據，科目分為《公共基礎知識》和《申論》。筆試成績滿分300分。筆試成績在筆試結束15天內，在怒江人事局（www.njrsj.cn）網站及《怒江報》上公布。

面試主要測評應試人員適應崗位要求的基本素質、實際工作能力和應變能力。面試根據筆試成績按從高分到低分順序，以每個選調崗位1:4的比例確定面試人選。筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。面試采取百分制計分，面試成績滿分100分。

考生綜合成績=〔（公共基礎知識成績﹢申論成績）／3〕×50%﹢（面試成績×50%），面試結束后，當天公布面試成績和考生綜合成績。筆試和面試由州人力資源和社會保障局組織實施、州紀委第二紀工委全程監(jiān)督。

筆試和面試考試地點統(tǒng)一設在六庫（具體時間和地點另行通知）

（四）考察和體檢人選確定

根據考試成績，按從高到低的順序，以每個選調崗位1:3的比例確定考察人選，根據考察情況，按1:1比例確定體檢人選，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢和考察有不合格者，實行等額遞補體檢或考察。體檢時間另定，體檢費用自理。

（五） 組織考察

考察內容包括政治思想、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及是否適應崗位要求應具備的素質等方面。

（六）公示

根據考察結果確定擬選調人選，并進行公示，公示時間為7天。公示期滿，按有關規(guī)定辦理手續(xù)。

六、紀律及其它要求

（一）本次公開選調工作嚴格按照《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》和《云南省州市以上機關從基層機關考試錄用公務員試行辦法》規(guī)定實施，報考人員要自覺遵守公開選調工作的有關規(guī)定，對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其考試資格和選調資格。

（二）工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度，不準泄露考試試題、評分情況、考察情況、會議討論情況等。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，要嚴格遵守回避規(guī)定，實行回避。

（三）有關單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。對在公開選調工作中的違紀行為，干部、群眾可以向上級組織（人力資源和社會保障）部門及紀檢機關（監(jiān)察部門）如實反映和舉報。

咨詢電話：3622202（州人力資源和社會保障局辦公室）

舉報電話：3628926（州紀委第二紀工委）

附件一：怒江州人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名表

附件二：怒江州人力資源和社會保障局公開選調工作人員崗位要求說明書

附件三：怒江州人力資源和社會保障局公開選調工作人員單位證明表

怒江州人力資源和社會保障局

二Ｏ一一年四月七日