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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

因工作需要，廈門市思明區(qū)各街道擬招聘非在編人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位描述：

(一) 柜臺工作人員（崗位代碼01）：5人。

主要工作職責(zé)：派駐到思明區(qū)國家稅務(wù)局的窗口，負(fù)責(zé)納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理的各種涉稅事項(xiàng)的接待與服務(wù)工作，具體包括稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅款解繳、欠稅公告、發(fā)票購銷、稅法宣傳、報(bào)稅稽核、咨詢輔導(dǎo)和受理減免申請及有關(guān)優(yōu)惠政策的申請等；負(fù)責(zé)稅收信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作；負(fù)責(zé)稅源資料的調(diào)查和測算，監(jiān)控重點(diǎn)稅源。

（二）文檔工勤人員（崗位代碼02）：4人。

主要工作職責(zé)：派駐到思明區(qū)國家稅務(wù)局，負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款繳納、稅收稽查等檔案資料的收集、整理、分類、裝訂、歸檔和保管等工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄。品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)。

2.身體健康且能勝任崗位工作。

3.年齡35周歲以下。

4.大專及以上學(xué)歷。

5.廈門市戶籍。

（二）各崗位所需的其他資格條件

各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息

招聘信息于2015年6月9日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)公布。報(bào)考鷺江街道、梧村街道的柜臺工作人員崗位（崗位代碼01）及開元街道、梧村街道、濱海街道的文檔工勤人員崗位（崗位代碼02）實(shí)行各崗位統(tǒng)一報(bào)名。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間內(nèi)，通過郵箱提交《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表》，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的電子版，郵箱地址見附件2。

現(xiàn)場審核。在現(xiàn)場審核時(shí)間內(nèi)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場進(jìn)行審核。

3.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2015年6月9日―6月15日

現(xiàn)場審核時(shí)間：2015年6月17日―6月18日（上午8:30-11:30、下午3:30-5:30）

4.審核地點(diǎn)

詳見附件1。

（二）資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由招聘單位電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。

2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位（事業(yè)單位由主管部門）提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放

初審合格者，由招聘單位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

（三）考試辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。報(bào)考考生按各崗位實(shí)行統(tǒng)一考試，成績按照綜合總分、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)錄用，在由區(qū)財(cái)政局、區(qū)國稅局統(tǒng)一分配工作單位及工作崗位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.面試

面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試成績不得低于70分。

通過資格復(fù)核人員名單由招聘單位發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合總分當(dāng)天公布在考場外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。

（四）體檢與考核

1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院）中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明（已婚），并由用人單位組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，用人單位應(yīng)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員綜合總分保留一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由用人單位（事業(yè)單位由主管部門）提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位或區(qū)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

（一）工資及待遇：柜臺工作人員（崗位代碼01）月工資約2600元，文檔工勤人員（崗位代碼02）月工資約1600元，并按規(guī)定繳交社保。

（二）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學(xué)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。

（三）年齡要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2015年6月15日）。年限按足年足月累計(jì)。

如：最高年齡要求35歲是指1980年6月15日（含）之后出生的人員。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》報(bào)名。

本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前提供學(xué)歷（位）證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年12月31日前提供學(xué)歷（位）證書，否則取消聘用資格。但在境外院校（含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同）學(xué)習(xí)的人員，均須以學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷（位）認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明上注明的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

（五）崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷及以上學(xué)歷。

（六）全日制普通教育畢業(yè)生需提供報(bào)到證；留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。

上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者視為自動(dòng)放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷（位）認(rèn)證。（注：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)。）

（七）已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（八）戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。

（九）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

（十）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。

（十一）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

（十二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

（十三）本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：2667029。

本招聘簡章由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

思明區(qū)財(cái)政局

二〇一五年六月九日

附件：1.《2015年廈門市思明區(qū)各街道招聘非在編聘用人員崗位表》

2.思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表》來源于廈門市思明區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月9日。

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