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為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)干部人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究決定，并經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向全市公開選調(diào)3名工作人員。根據(jù)郴人社發(fā)〔2011〕10號(hào)等文件，特公告如下：

一、選調(diào)名額

市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員3名，其中財(cái)務(wù)人員1名，辦案人員2名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治理論水平，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作。

2.綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的工作能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，服從組織，團(tuán)結(jié)同志，公道正派，勤政廉潔，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞。

（二）其他條件

參加報(bào)考人員須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，35周歲以下（1980年7月1日以后出生），參加工作2年以上（2013年7月1日以前參加工作），且具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份的人員（已進(jìn)行登記），身體健康，年度考核均在稱職以上。報(bào)考財(cái)務(wù)工作人員還要求第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為財(cái)會(huì)類專業(yè)或已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，且在財(cái)務(wù)工作崗位工作2年以上。

三、方法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)考人員直接到資興市紀(jì)委干部室（資興市政府院內(nèi)政府辦公樓6樓，聯(lián)系電話：0735--3329703）報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)需提交的資料：填寫完整的《報(bào)名登記表》（A4紙張雙面打印，一式兩份）、本人學(xué)歷證書、身份證、公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員登記表）、單位和主管部門同意報(bào)考證明。近期免冠同底一寸彩照3張?！秷?bào)名登記表》可從資興市政府門戶網(wǎng)（http://www.zixing.gov.cn/）、資興市廉政網(wǎng)（http://www.zxslz.gov.cn/）、資興新聞網(wǎng)（http://www.zxnews.rednet.cn / ）下載。

3.報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日8:30開始，至6月30日17:00止。

（二）資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供證件原件資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員，憑身份證原件到資興市紀(jì)委干部室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。符合報(bào)名條件人數(shù)與選調(diào)名額的比例不低于3：1，如低于，相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

（三）考試

1.選調(diào)考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制，聘請(qǐng)有關(guān)專家命題、閱卷和面試。報(bào)考人員筆試、面試均為一場(chǎng)。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試、面試成績?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公示。

2.報(bào)考財(cái)務(wù)工作人員筆試內(nèi)容為紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，報(bào)考辦案工作人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.筆試后，按報(bào)考職位類別選調(diào)名額1：2的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員，面試為結(jié)構(gòu)化面試。

4.報(bào)考人員按筆試、面試成績各占50%的比例折算綜合成績（小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位小數(shù)）。

（四）體檢

根據(jù)筆試面試綜合成績從高分到低分按選調(diào)名額1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。有體檢不合格者，按成績排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢結(jié)果在相應(yīng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（五）考察

對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察，主要是進(jìn)一步核實(shí)基本情況，了解其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況?？疾焱戤吅?，考察組對(duì)考察的情況進(jìn)行綜合分析，提出初步建議。對(duì)基本情況不實(shí)、資格初審虛假及政治表現(xiàn)不好的對(duì)象，取消其選調(diào)資格。替補(bǔ)人員按綜合分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定，并按規(guī)定的程序?qū)ζ淞硇畜w檢和考察。

（六）審定

市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)考察的情況，從考察合格的對(duì)象中確定3名干部為選調(diào)對(duì)象，并在一定范圍內(nèi)公示。

四、管理

選調(diào)對(duì)象確定后，試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考察能勝任本職工作的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。如不能勝任則退回原單位。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開選調(diào)工作在市選拔和調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體事務(wù)由市紀(jì)委、市人社局負(fù)責(zé)。

資興市選拔和調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月9日

附件：資興市紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《資興市紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于資興市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年6月9日。

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