2015年昆明市東川區(qū)教育局系統(tǒng)空崗競聘公告
來源:東川區(qū)教育局 閱讀:2337 次 日期:2015-06-10 10:01:00
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2015年東川區(qū)教育局系統(tǒng)空崗競聘公告

根據(jù)2015年東川區(qū)教育局系統(tǒng)內(nèi)學??諐徃偲笇嵤┓桨?,現(xiàn)將2015年東川區(qū)教育局系統(tǒng)內(nèi)學??諐徃偲傅挠嘘P事項通知如下:

一、競聘學校及崗位

中學空崗6名,直屬小學空崗10名,具體崗位情況如下:

1.東川區(qū)第一中學初中教師3名:語文1名,數(shù)學1名,政治1名。

2.東川區(qū)第二中學2名:數(shù)學1名,英語1名。

3.東川區(qū)湯丹中學1名:英語1名。

4.東川區(qū)第一小學2名:語文1名,數(shù)學1名。

5.東川區(qū)第二小學4名:語文2名,數(shù)學2名.

6.東川區(qū)第三小學2名:語文1名,數(shù)學1名。

7.東川區(qū)第四小學2名:語文1名,數(shù)學1名。

二、報名要求

1.東川區(qū)教育局所屬學校在職在編在崗的中小學教師,身體健康,在現(xiàn)單位工作年限滿五年及以上(實足年限)。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,有良好的師德,無賭博、酗酒等有違教師職業(yè)道德和社會公德的不良行為,品德言行堪為學生的表率,關心愛護學生,教書育人,能勝任本職工作,有高度的責任感和事業(yè)心。

3.報考崗位必須與現(xiàn)所從事教學崗位一致,不允許跨專業(yè)報考。中學崗位要求具備大學本科及以上學歷和相應層次的教師資格證;小學崗位要求具備大學??萍耙陨蠈W歷和相應層次的教師資格證;中小學教師系列不可以交叉報考參與競聘,即:按現(xiàn)工作崗位,具有中學職稱的中學教師報考中學崗位,具有小學職稱的小學教師報考小學崗位。

4.每人限報一所學校一個崗位。

5.每個競聘崗位報名人數(shù)不得低于1:3的比例,達不到比例的相應削減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

6.長期在農(nóng)村學校從教的中小學教師參加空崗競聘可在筆試環(huán)節(jié)加分,教齡滿15周年(實足年限)以上者,按教學工作時間,每超過一年加0.5分;教齡未滿15周年不加分。

三、報名時間、地點及提供材料

1.空崗競聘報名時間統(tǒng)一為2015年6月15日—19日。

(上午:8:30—11:00,下午:2:30—5:00)

2.報名地點:區(qū)教育局組織人事科。

3.報名時需提交以下材料:

身份證、個人簡歷、單位同意報考證明(證明上須有以下信息:姓名、性別、參加工作時間、現(xiàn)任教崗位、現(xiàn)職稱、有無違反教師職業(yè)道德和社會公德的不良行為、同意報考),最高學歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師證原件及復印件各一份。

4.報名時,報名人員須填寫承諾書一份。

5.6月29日—30日,報考人員到教育局組織人事科領取準考證。

四、考試程序

空崗競聘考試采取筆試和面試的方式進行,筆試100分,主要考察競聘者的教育教學基本知識、學科專業(yè)知識、業(yè)務知識和綜合能力。面試100分,考察應聘者的綜合素質(zhì)和教育教學能力。筆試(含加分)與面試兩項成績相加之和,即為競聘人員的考試得分。

(一)筆試

1.試卷由區(qū)教育局組織統(tǒng)一命制,區(qū)紀委第一紀工委負責全程監(jiān)督。

2.筆試形式為閉卷考試,禁止攜帶任何資料進入考場。憑身份證和準考證進入考場考試。開考30分鐘后禁止進入考場。

筆試時間:2015年7月4日上午8:30—11:00

筆試地點:東川區(qū)第二中學北樓一樓。

3.筆試結(jié)束后,分崗位和學科依照筆試成績從高到低的順序按1:2的比例確定面試人員,如出現(xiàn)成績并列可正常進入面試。

4.7月4日晚上8點在教育局公示欄公布筆試成績和進入面試人員名單。

(二)面試

1.面試工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,區(qū)紀委第一紀工委全程監(jiān)督。面試考官實行異地聘請。

2.面試內(nèi)容為說課和評委現(xiàn)場提問,面試總分100分,面試時間15—20分鐘,面試成績當場公布。

3.面試時間、地點及面試相關事宜在公布筆試成績時通知。

4.面試人員實行代碼制,采取抽簽的辦法確定面試出場順序。

五、確定聘用人員

依據(jù)考試成績,按報考崗位1:1的比例從高分到低分依次確定聘用人員。擬聘用人員名單在教育局公示欄進行公示。

聘用人員在考入學校有3個月試用期,2015年12月,經(jīng)用人單位考核合格,教育局組織人事科根據(jù)聘用關系辦理相關的人事、工資調(diào)動手續(xù)。用人單位按照事業(yè)單位聘用制度的要求簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同書》,明確聘用雙方的職責、權(quán)利、義務。

六、其他注意事項

1.凡參加空崗競聘人員報名后如在筆試或面試環(huán)節(jié)無故缺考者,今后三年內(nèi)不得參加教育系統(tǒng)內(nèi)空崗競聘考試。

2.如報考的學校中級職稱職數(shù)超編,或中級職稱無空缺崗位,競聘人員到競聘學校后職稱待遇實行評聘分開,考入后只能降低聘任(即高職低聘),專業(yè)技術(shù)職稱由現(xiàn)職務低聘至下一級,同時享受低聘的職稱工資。

昆明市東川教育局

2015年6月5日

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