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經(jīng)縣委、縣政府有關(guān)會(huì)議精神和研究決定，因我鄉(xiāng)工作人員需要，擬面向社會(huì)公開編外招聘1名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考原則

按照面向社會(huì)公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

1.具有若羌本地戶籍;

2.18周歲以上，30周歲以下人員(含30歲，1985年6月8日至1997年6月8日期間出生);

3.從事過一年以上文化體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.中專及以上學(xué)歷;

5.具有符合報(bào)考職位的其他條件;

6.下列人員不得考聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用人員;

(3)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的工作人員;

(4)受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

(5)因犯錯(cuò)誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

三、招聘職位

具體職位詳見《2015年若羌縣鐵干里克鄉(xiāng)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員職位表》。

四、招聘程序

報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用。

(一)報(bào)名與資格審查

凡符合報(bào)考條件自愿報(bào)名的人員，填寫《2015年若羌縣鐵干里克鄉(xiāng)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》一式一份(可從鐵干里克鄉(xiāng)網(wǎng)站下載，A4紙)，持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件(A4紙)、近期同底版免冠一寸照片2張到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查、報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：

2015年6月8日-6月12日。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

報(bào)名地點(diǎn)：若羌縣鐵干里克鄉(xiāng)黨政辦

聯(lián)系人：喬蓓蓓

聯(lián)系電話：0996-7102770

3、報(bào)名要求

(1)招錄的職位招聘人數(shù)按報(bào)名實(shí)有人數(shù)進(jìn)行招考。

(2)資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過程中弄虛作假者按照本簡章之規(guī)定取消報(bào)名、考試資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試

采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。

1.總成績的計(jì)算：總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

2.筆試

(1)參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，考試開始30分鐘后到達(dá)考場的考生，將取消筆試資格;

(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制，使用漢語答題。筆試科目為《綜合知識(shí)》(含時(shí)事政治、區(qū)情、州情、縣情相關(guān)知識(shí))。

3.面試

面試成績占總成績的60%，面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下：

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(2)面試成績當(dāng)場宣布，滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試一律使用漢語答題。

(三)體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位成績依次遞補(bǔ)參加體檢。

(四)政審

對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位成績依次遞補(bǔ)參加政審。

(五)公示

體檢和考核結(jié)束后，由主考機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果，確定擬招聘人員名單，進(jìn)行為期七天的公示。

(六)聘用

公示結(jié)果無異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，新招聘人員一律實(shí)行聘用制。按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。以上招聘人員管理按照《若羌縣事業(yè)單位編外人員聘用與管理辦法》執(zhí)行。

五、本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(若羌縣鐵干里克鄉(xiāng))負(fù)責(zé)解釋。鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

鐵干里克鄉(xiāng)網(wǎng)址：http://tglkx.loulan.gov.cn/

附件：

1、2015年若羌縣鐵干里克鄉(xiāng)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員職位表

2、2015年若羌縣鐵干里克鄉(xiāng)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2、2015年若羌縣鐵干里克鄉(xiāng)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc》來源于若羌縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月8日。

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