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為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，肥西縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局、縣文廣新局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣人民檢察院、縣林業(yè)和園林局面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

招聘工作人員共31名,詳見(jiàn)附件《肥西縣2015年部分縣直單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

招聘對(duì)象還須符合以下條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員年齡中如“30周歲以下”為“1985年1月1日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（七）本縣現(xiàn)有在編在聘人員。

三、招聘程序

招聘工作在肥西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahfxrsj.gov.cn）、肥西縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局網(wǎng)（zdj.ahfeixi.gov.cn）、肥西縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)（www.fxwgxj.gov.cn）、肥西縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)（www.fxtjj.gov.cn）、肥西縣人民檢察院網(wǎng)（www.ahfeixi.jcy.gov.cn）和肥西縣林業(yè)和園林網(wǎng)（www.fxlyylj.gov.cn）等網(wǎng)站，向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月24日至2015年6月30日（上午8:00-11：30；下午14：30-17:30），逾期不再辦理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：肥西縣人力資源和社會(huì)保障局4樓會(huì)議室（肥西縣上派鎮(zhèn)人民中路18號(hào)，電話：0551-68841917）。

（三）資格審查

1、報(bào)名人員的資格審查在報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行。資格審查由縣人社局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)及相關(guān)部門組成資格審查小組，報(bào)考人員按照招聘崗位表上規(guī)定的崗位資格條件和要求，限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)提供以下證件、材料原件復(fù)印件：

(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(3)屬非本縣在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(4)近期同底一寸正面免冠證件照片4張。

上述原件審核后退回。

2、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1的方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘人數(shù)。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為：2015年7月2日上午8：00-11：30，改報(bào)地點(diǎn)：肥西縣上派鎮(zhèn)人民中路18號(hào)縣人社局207室。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

3、考生于2015年7月10日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。

（四）筆試

1、筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行。總分100分，科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。

《綜合知識(shí)》：主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)及寫作相關(guān)知識(shí)，滿分為100分，占筆試成績(jī)的30%；

《專業(yè)知識(shí)》：主要包括所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，占筆試成績(jī)的70%；

筆試（合成）成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試科目詳見(jiàn)《肥西縣2015年部分縣直單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

2、筆試時(shí)間：2015年7月11日上午8:30-9:30 《綜合知識(shí)》；10:00-11:30《專業(yè)知識(shí)》。

3、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

依據(jù)筆試（合成）成績(jī)，從高分到低分按1：2的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。若最后一名有兩名以上考生筆試（合成）成績(jī)相同的，按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低確定取舍，若仍相同的，同分人員一并進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

（五）面試

1、面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容與所報(bào)專業(yè)知識(shí)相關(guān)。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入），設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，于面試結(jié)束后10天內(nèi)在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

（六）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，筆試、面試成績(jī)按6：4合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員（若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍）。

（七）體檢和考察

體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？h紀(jì)委（監(jiān)察局）工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍）。

（八）確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（九）公示

1、擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

四、聘用手續(xù)及待遇

（一）公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。

（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

（三）本次招聘人員一律不入編制，工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行。其中縣重點(diǎn)局招聘人員工資為大專學(xué)歷不少于2500元/月，本科學(xué)歷不少于3000元/月，研究生學(xué)歷不少于3500元/月；縣人民檢察院招聘人員工資不少于2500元/月；縣林業(yè)和園林局招聘人員工資不少于2500元/月；縣文廣新局、縣統(tǒng)計(jì)局招聘人員工資參照事業(yè)單位新錄用工作人員工資待遇執(zhí)行。上述聘用人員均參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?？h重點(diǎn)局、縣統(tǒng)計(jì)局執(zhí)行住房公積金待遇。其他福利待遇由各單位根據(jù)實(shí)際自行確定。

五、其它

（一）筆試費(fèi)用90元（45元/科），面試費(fèi)用80元。

（二）咨詢和監(jiān)督電話為：

咨詢服務(wù)： 0551-68846242（縣重點(diǎn)局)；

0551-68841782（縣文廣新局）；

0551-68852850（縣統(tǒng)計(jì)局）

0551-63503847（縣人民檢察院）

0551-68835006(縣林業(yè)和園林局)

監(jiān)督：0551-68841189（縣紀(jì)委）

考務(wù)：0551-68841917（縣人社局）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告  

肥西縣人力資源和社會(huì)保障局

肥西縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局

肥西縣文化廣電新聞出版局

肥西縣統(tǒng)計(jì)局

肥西縣人民檢察院

肥西縣林業(yè)和園林局

2015年6月9日

附件：合肥市肥西縣2015年部分縣直單位招聘工作人員崗位表

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