重慶市巫溪縣2015年上半年遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員通知
來(lái)源:重慶市巫溪縣教育委員會(huì) 閱讀:862 次 日期:2015-06-11 10:08:32
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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委),縣委各部委,縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)黨組(黨委、黨工委),各人民團(tuán)體:

經(jīng)研究,決定面向全縣公開(kāi)遴選部分同志到縣委宣傳部等單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、遴選名額和職位

本次共遴選13人,具體職位見(jiàn)《中共巫溪縣委組織部關(guān)于2015年上半年面向全縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的職位表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。

二、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

行政編制崗位遴選對(duì)象:巫溪縣各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員;

事業(yè)編制崗位遴選對(duì)象:巫溪縣各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位(全額撥款)管理崗及專業(yè)技術(shù)崗位人員。個(gè)人身份是公務(wù)員或者參照公務(wù)員的遴選到事業(yè)單位后應(yīng)轉(zhuǎn)為事業(yè)身份人員。

縣管領(lǐng)導(dǎo)干部不屬于本次遴選對(duì)象。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)好,品行端正;

2.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;

3.具有2年以上工作經(jīng)歷;

4.近三年年度考核為稱職(合格)以上等次;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備遴選職位所要求的其他資格條件,詳見(jiàn)《遴選職位表》。

工作經(jīng)歷、年齡等截止計(jì)算時(shí)間均為2015年5月31日。

有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

1.尚在試用期內(nèi)的,選派生尚未轉(zhuǎn)正的;

2.受處分期間的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

4.參加公招、遴選等且轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿2年的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2015年6月8日—6月15日

報(bào)名地點(diǎn):中共巫溪縣委組織部干部科

聯(lián)系電話:51522751

報(bào)名時(shí)提供以下材料:

1.《關(guān)于2015年上半年面向全縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)紙質(zhì)件,需要單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字(須領(lǐng)導(dǎo)簽名),并加蓋公章。

2.學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件1份;

3.近期同底正面2寸彩色免冠照片3張;

4.相關(guān)報(bào)考職位要求提供的其他材料。

(二)資格復(fù)審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。參加筆試人數(shù)與遴選名額的比例原則上不低于3:1。

經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員,于2015年6月17日下午到縣委組織部干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。6月18日進(jìn)行筆試,考試地點(diǎn)與相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試內(nèi)容為:政策理論水平、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力等。分值為100分。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一遴選程序。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按照2:1的比例從高分到低分確定面試人員,如最后一名成績(jī)相同的,則成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。如等額參加面試的,面試成績(jī)不得低于所有參加面試人員的平均分。面試由縣委組織部和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施,面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。

考生參加面試后無(wú)故放棄遴選的,將記入個(gè)人信息,3年內(nèi)不得再次參加遴選。

考生參加筆試、面試時(shí),考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。

報(bào)考黨校的考生不參加單獨(dú)筆試,筆試與面試一并進(jìn)行。

(五)組織考察

考生按照面試和筆試(能力測(cè)試)成績(jī)以5∶5的比例計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)從高到低排序,考察人員與遴選職位以1∶1的比例確定考察人選(如有考察不合格者,以總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)),全面了解掌握考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉的情況。

(六)試用

根據(jù)面試、筆試(能力測(cè)試)和考察情況,由縣委組織部會(huì)同遴選單位根據(jù)崗位需要研究確定試用人員,安排到遴選單位有關(guān)科室試用,試用期3個(gè)月。如無(wú)足夠的合適人選,可決定減少遴選名額和試用人數(shù)。

(七)正式調(diào)動(dòng)

試用期滿后,根據(jù)試用表現(xiàn)情況,由縣委組織部會(huì)同遴選單位研究確定正式調(diào)入人員,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),若試用不合格,回原單位工作。

四、紀(jì)律要求

遴選工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。要嚴(yán)格遴選條件和遴選程序,自覺(jué)遵守遴選工作紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其調(diào)動(dòng)資格并對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。各單位要積極支持符合條件的人員報(bào)考。

中共巫溪縣委組織部

2015年6月5日

附件1:2015年上半年面向全縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的職位表

附件2:2015年上半年面向全縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的報(bào)名表

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《2015年上半年面向全縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的報(bào)名表.doc》來(lái)源于重慶市巫溪縣教育委員會(huì)網(wǎng),最近更新2015年6月5日。

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