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為做好我省2015年特崗計(jì)劃實(shí)施工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開公平。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)省政府同意，我省2015年特崗計(jì)劃招聘計(jì)劃3000名，其中宿州市埇橋區(qū)小學(xué)特崗教師210名（見附件）。

三、招聘對(duì)象

1.全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

2.全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生（限報(bào)考小學(xué)崗位）。

3.取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1984年6月1日以后出生）未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

四、招聘條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。

2.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績（或工作實(shí)績）優(yōu)良。

3.品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

4. 身心健康，能勝任教學(xué)工作。

5. 符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件）

參加過選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員等國家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和辦法

（一）宣傳動(dòng)員

省有關(guān)部門和相關(guān)設(shè)崗市、縣（市、區(qū)）以及各有關(guān)高校通過會(huì)議、文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)行動(dòng)員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實(shí)施特崗計(jì)劃的重要意義和招聘對(duì)象、條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加特崗計(jì)劃教師招聘。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員登錄安徽省特崗計(jì)劃信息管理與服務(wù)系統(tǒng)(http://tg.ahedu.gov.cn，下同)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為6月15日8:00至6月19日18：00（每日?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的開放時(shí)間為8:00-18:00），逾期不予受理。

2.報(bào)名需錄入的信息。個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號(hào)等，教育信息：包括最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)類別、專業(yè)名稱等，簡歷信息：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、技能及特長、既往病史等。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員承諾報(bào)名所填內(nèi)容真實(shí)有效，遵守考試紀(jì)律，否則將取消資格。

(2)報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。

(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣（市、區(qū)）的一個(gè)招聘崗位，多報(bào)無效。

（三）網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，最遲于6月24日12:00前結(jié)束。報(bào)考人員要在6月24日12:00前登錄特崗計(jì)劃信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在6月24日12:00前改報(bào)。

2.各設(shè)崗縣（市、區(qū)）資格審查工作完成后，同一崗位招聘人數(shù)4人及以下的，應(yīng)聘人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1（音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于2:1）；同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到5人（含5人）的，應(yīng)聘人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。

3.所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的崗位計(jì)劃，在6月24日前在安徽教育網(wǎng)公告，報(bào)考該崗位并已通過資格審查的報(bào)考人員，可在6月25日8：00-12：00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)崗位的報(bào)考人員，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)于6月25日16:00前完成資格審查。

4.各設(shè)崗縣（市、區(qū)）于6月26日下午下班前將所有通過資格審查的分學(xué)段、分學(xué)科人數(shù)分別報(bào)送所在市教育局人事科和省教育廳師資處。

5.通過資格審查的報(bào)考人員于7月1日8:00至7月3日18:00直接從特崗計(jì)劃信息管理與服務(wù)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

6.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

7.各設(shè)崗市、縣（市、區(qū)）教育局人事部門聯(lián)系方式：

（四）組織考試與現(xiàn)場資格復(fù)審

考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計(jì)，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物，小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會(huì))；其他科目不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題滿分100分，其中綜合知識(shí)40分、專業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

（2）筆試時(shí)間：7月4日上午9：00-11:30。

（3）筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會(huì)同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。

7月15日，公布筆試成績。報(bào)考人員可登錄安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn/，下同）查詢。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

（1） 現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設(shè)崗縣（市、區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：2、計(jì)劃數(shù)為11－20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.8、計(jì)劃數(shù)為21－30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.6、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入）。擬參加面試人員名單于7月17日通過安徽教育網(wǎng)和教育部特崗計(jì)劃信息管理與服務(wù)系統(tǒng)向社會(huì)公布。資格復(fù)審由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局具體負(fù)責(zé)。設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局要及時(shí)公布資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為擬參加面試人員須在申報(bào)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行。

（2）擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)需提供的材料：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明、《2015年特崗教師報(bào)名表》（從網(wǎng)上下載打?。┰?。全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、從教學(xué)校出具的從教經(jīng)歷證明、《2015年特崗教師報(bào)名表》（從網(wǎng)上下載打?。┰?/P>

（3）經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人選由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局報(bào)省教育廳確定。

（4）資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

（5）省教育廳于7月24日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。

3.面試

（1）面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門指導(dǎo)、監(jiān)督下，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）組織實(shí)施。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人社部門制定，報(bào)設(shè)崗市教育、人社部門審核同意后實(shí)施（宿松縣作為省直管縣，面試方案報(bào)省教育、人社部門核準(zhǔn)后，由宿松縣組織實(shí)施）。

（2）面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

（3）面試于7月31日前結(jié)束。具體時(shí)間由設(shè)崗縣(區(qū))公布，報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到各設(shè)崗縣（市、區(qū)）指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

面試工作結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）根據(jù)報(bào)考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于8月3日前在各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育網(wǎng)發(fā)布，并將崗位空缺數(shù)分學(xué)段按學(xué)科報(bào)省教育廳師資處。

（五）征集志愿

各設(shè)崗縣（市、區(qū)）在特崗教師招聘計(jì)劃內(nèi)，依據(jù)考試總成績從高分到低分初步擬定考核、體檢對(duì)象后，若仍有崗位空缺的，省教育廳、省人社廳將統(tǒng)一組織志愿征集。征集志愿具體實(shí)施方案另行公告。征集志愿于8月10日前完成。

（六）考核、體檢

各設(shè)崗縣（市、區(qū)）于8月15日前完成考核、體檢工作。考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號(hào)文執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

（七）確定人選

各設(shè)崗縣（市、區(qū)）根據(jù)考試總成績及考核、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選建議名單，并填寫《安徽省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師擬聘人員花名冊(cè)》，縣（市、區(qū)）教育、人社部門加蓋公章后，于8月17日前報(bào)省教育廳師資處，由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網(wǎng)公示5天。

（八）崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)由省教育廳于8月下旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（九）教師資格認(rèn)定

未取得教師資格的聘用人員，可于2015年下半年憑崗前培訓(xùn)合格證（視同教育學(xué)、心理學(xué)合格）等材料按程序向設(shè)崗縣(區(qū))教育局申請(qǐng)認(rèn)定與崗位相一致的教師資格。鑒于我省已全面實(shí)施中小學(xué)教師資格國考，原省自學(xué)考試教育學(xué)和心理學(xué)（簡稱兩學(xué)）兩科合格證書按原辦法申請(qǐng)認(rèn)定中小學(xué)教師資格的有效期截止2015年12月31日，自2016年1月1日起，特崗教師崗前培訓(xùn)合格證不再視同兩學(xué)合格作為認(rèn)定中小學(xué)教師資格的依據(jù)。

（十）簽訂聘用合同

8月下旬，應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣（市、區(qū)）教育局簽訂為期3年的《安徽省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師協(xié)議書(樣本)》，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

（十一）上崗任教

擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設(shè)崗學(xué)校。

六、其他事項(xiàng)

本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

2015年度安徽省特崗計(jì)劃招聘有關(guān)政策及筆試、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)及各市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0551-62822080（省教育廳師資處）、0551- 62663172（省人社廳事業(yè)單位管理處）

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：請(qǐng)咨詢各招聘崗位所屬設(shè)崗縣（市、區(qū)）

考務(wù)咨詢電話：0551-63609558（省教育招生考試院自考處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62827720（省教育紀(jì)工委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

查詢網(wǎng)站：安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn）

其他未盡事宜，請(qǐng)通過安徽教育網(wǎng)特崗計(jì)劃專欄查閱。

特此公告

附件：宿州市埇橋區(qū)2015年特崗計(jì)劃招聘計(jì)劃表

更多信息請(qǐng)查看安徽省特崗教師招聘考試網(wǎng)