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根據(jù)辦學需要，為充實我區(qū)教師隊伍，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)管委會研究同意，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

中小學教師共計20名，其中初中教師3名，小學教師17名。

具體崗位情況見附表。

二、招聘條件及資格

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的品行。

2、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

3、年齡30周歲及以下，具有連續(xù)5年以上教學經(jīng)歷的人員可放寬到35周歲及以下，副高及以上教師職稱者年齡放寬至40周歲及以下，年齡計算截止時間為2015年8月31日。

4、報考開發(fā)區(qū)教師的，應具備以下條件之一：

①開發(fā)區(qū)之外公辦學校在崗在編教師。

②具有全日制碩士研究生及以上學歷或具有副高及以上職稱。

5、學歷及職稱要求：在編在崗人員須具有國家承認的大專及以上學歷；非在編人員須具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高及以上教師職稱。其中，屬于全日制普通高校2015年碩士研究生畢業(yè)生，應在2015年8月31日之前提供學歷（學位）證書，報名時應提供所在高校證明。

6、報考初中教師崗位的人員須具有初中及以上教師資格；報考小學教師崗位的人員，須具有小學及以上教師資格；

7、除全日制碩士研究生及以上學歷、或副高及以上職稱的，應取得下列條件之一：

①市級及以上優(yōu)秀教師；

②市級及以上教學明星、學科帶頭人、骨干教師；

③執(zhí)教本學科課程近三年在市級及以上教學競賽（含說課、賽課、基本功大賽）一等獎獲得者。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。

2、受過司法機關刑事處理或尚在黨紀政紀處分期間的。

3、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)、九江教育網(wǎng)、九江市人才網(wǎng)、九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)、九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

（二）報名時間與方式

網(wǎng)上報名時間為2015年6月20日9:00至6月27日16:00。報名網(wǎng)站為“九江市人才網(wǎng)”（www.jjtl.com.cn）、 “九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)”（jjkfqhr.gotoip3.com）。

報名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上打印準考證兩個階段。

（一）網(wǎng)上注冊登記?？忌卿浘W(wǎng)站，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片進行網(wǎng)上注冊，記下系統(tǒng)自動生成的報名序號（報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識），提交信息。在報名時間內(nèi)可允許考生修改信息一次，再次提交后不得更改。

（二）網(wǎng)上打印準考證。請考生及時關注網(wǎng)上公告，在公告規(guī)定期限內(nèi)，登錄網(wǎng)站下載并打印準考證，按準考證上的要求參加考試。

本次考試實行誠信報考制度，不收取任何費用。網(wǎng)上報名時不進行資格審查，體檢前再對入闈考生進行資格審查。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，對照職位資格條件，選報自己符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報名前應先進行咨詢，確認符合條件后再填報。因不符合資料條件被取消報考資格的，后果由報考人自已承擔。如報告人因弄虛作假或提供不準確信息造成無法考試的，后果由報考人員自己承擔。

（三）資格審查

資格審查需攜帶的材料：報名表、考生準考證（網(wǎng)上下載）、畢業(yè)證書、有效居民身份證、教師資格證（2015年應屆畢業(yè)生提供教師資格認定機構出具的證明）、專業(yè)技術資格證、業(yè)績材料（上述材料均需提供原件及復印件一份），近期免冠2寸彩色照片2張。在職人員還須提供原單位和主管部門及各級人社部門同意報考證明。

（四）現(xiàn)場說課

采取現(xiàn)場說課的方式，了解報考者工作和業(yè)務能力，總分值為100分（成績保留小數(shù)點后2位）。說課時間、地點另行通知。

（五）體檢

按現(xiàn)場說課成績從高分到低分，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員（末位并列者一并參加體檢），體檢內(nèi)容參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢不合格及其他原因出現(xiàn)缺額的，按現(xiàn)場說課成績的排序依次遞補。

（六）考察

重點考察對象的報考條件、政治立場、法制觀念、職業(yè)道德、思想作風和工作態(tài)度等?？疾觳缓细窦捌渌虺霈F(xiàn)缺額的，不再遞補。

（七）聘用

考核合格的人員，由區(qū)人力資源部進行公示，公示期無異議，經(jīng)管委會批準后，屬在編在崗的，由人事、編辦、財政等部門辦理調(diào)動相關手續(xù)；屬“綠色通道”的，報市人社局備案，按有關程序辦理聘用手續(xù)。所有人員在開發(fā)區(qū)學校工作期間均實行聘用制，并與單位簽訂至少服務5年的聘用合同，聘用期滿經(jīng)考核合格后可以續(xù)聘，聘用期間納入事業(yè)編制內(nèi)管理。

四、咨詢電話

開發(fā)區(qū)人力資源部：8367100

開發(fā)區(qū)文教局：8371036

五、監(jiān)督電話

開發(fā)區(qū)監(jiān)察局：8333001

九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘中小學教師和醫(yī)務工作者工作領導小組

2015年6月10日

附件：2015年九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘中小學教師崗位計劃表

更多信息請查看江西省教師招聘考試網(wǎng)