咸陽(yáng)市2015年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃招聘工作方案的通知
來(lái)源:咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:531 次 日期:2015-06-11 11:55:58
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

各有關(guān)考生:

根據(jù)《2015年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,2015年我市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘的網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作已經(jīng)全面結(jié)束,現(xiàn)將公開招聘工作方案公布如下:

一、基本情況

2015年咸陽(yáng)市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘的總計(jì)劃數(shù)為170個(gè),網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格初審的考生有4508人,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的考生有2812人。經(jīng)統(tǒng)計(jì),1個(gè)崗位(三原縣教育類音樂學(xué))在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中無(wú)人審核通過(guò),不再列入本次招聘考試。

二、考試安排

(一)考試的對(duì)象

報(bào)考我市2015年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃各招聘崗位且現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的所有考生。

(二)考試的方式方法

本次公開招聘考試各崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%之和為綜合成績(jī),計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入;綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)確定排名順序。

1、筆試

(1)筆試的內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要涉及馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、部分法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省情概況及時(shí)政等方面內(nèi)容。考生可參考《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》(可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載),作為筆試知識(shí)點(diǎn)。本次考試不指定考試教材。

(2)筆試的時(shí)間與地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年6月27日上午9:00—11:00,地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

參加筆試的考生須于6月26日(上午8:30-12:00,下午13:00-18:00)到咸陽(yáng)市長(zhǎng)城飯店(咸陽(yáng)市渭陽(yáng)西路6號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取的具體要求,請(qǐng)各位考生于6月20日前及時(shí)查看咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布的通知。

(3)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單,于7月15日前在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布;進(jìn)入面試人員的確定依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:3的比例確定。

2、面試

面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體的時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)各位考生注意查看咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布的通知。

同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1∶3的,設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線,低于面試最低分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)。

筆試和面試結(jié)束后,依據(jù)各崗位考生綜合成績(jī)由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

三、體檢考察

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢擬在8月上旬進(jìn)行。

各縣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾熘乜疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

對(duì)體檢、考察不合格的,取消聘用資格,按相應(yīng)崗位綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

四、公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的初錄人員,先在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期間有反映問(wèn)題的經(jīng)查屬實(shí),取消擬聘用資格,空缺名額按照招聘崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以核查的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示合格人員報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,由市人力資源和社會(huì)保障局向招聘人員核發(fā)全省統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。應(yīng)聘人員持招聘通知書和《全國(guó)普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》到所招聘的縣市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月8日

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