一、單位簡介

呈貢一中創(chuàng)建于1938年，許多著名學者教授曾執(zhí)教于此。冰心老人為學校題寫“謹信弘毅、任重道遠”的校訓，并為學校撰寫了校歌，費孝通為學校寫了校名。

目前，學校為二級一等完全中學,在崗教職工213名，有55個教學班（高中30個教學班、初中25個教學班），在校學生2876人。

新昆明建設為呈貢一中帶來了又一個蓬勃發(fā)展的春天，全校師生正在齊心協(xié)力建設省級示范完全中學。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

《呈貢一中2011年公開招聘教師計劃表》

三、招聘范圍、對象

普通高校師范類大學本科及以上學歷，年齡在28周歲以下（1983年5月1日以后出生），2009年、2010年、2011年畢業(yè)于普通高校師范類院校，并獲得畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書的畢業(yè)生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間和材料準備

l.報名方式：現(xiàn)場報名(如考生有事,可委托別人帶齊資料前來報名)

2.報名時間：2011年4月27日至2011年4月29日,上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00

3.報名地點：呈貢縣人力資源和社會保障局四樓專業(yè)技術人員科

4.報名時需提供的證件、材料

（1）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、戶口簿原件及復印件各1份；

（2）填寫報名登記表2份，交半寸免冠近照3張。

5、聯(lián)系人：程春莉聯(lián)系電話：0871-7484449

聯(lián)系人：李興榮聯(lián)系電話：0871-7478394

（二）報名要求

由相關部門組成審查組進行資格審查。資格審查合格后，方可報名。

(三)資格審查

由縣紀委、教育系統(tǒng)工作人員負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

(一)筆試

1.領取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

報考人員憑身份證原件于2011年5月5日至5月6日到報名地點領取《準考證》。

聯(lián)系人：程春莉聯(lián)系電話：0871-7484449

聯(lián)系人：李興榮聯(lián)系電話：0871-7478394

2.考試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內容為教育教學綜合知識、教育政策法規(guī)和本崗位學科專業(yè)知識。

3.考試時間

筆試時間：2011年5月7日上午9：00—11：00

4.考試地點

呈貢一中（呈貢縣城雙龍路90號）

(二)面試

1.進入面試人選確定(不得低于1：3比例)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2.考試方式、內容

面試總分100分。依據筆試成績，按崗位招聘數(shù)與報考人數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試采取說課的方式進行，分組先抽取面試順序號，再按面試順序號提前1小時抽取說課課題簽。面試時間15分鐘（10分鐘說課，5分鐘評委提問）。面試內容包括：應試者應具備的崗位基本素質和實際工作能力，即教材分析能力、教法學法應用能力、教學程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應變能力等專業(yè)知識專業(yè)能力方面的基本素質。

3.考試時問、地點。

（1）面試時間：2011年5月14日9：00—17：00

（2）面試地點：呈貢一中

(三)參加考試時注意事項

請考生攜帶身份證件、準考證。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50％；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分1O0分，占考試總成績的5O％。

(三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×5O％+面試成績×5O％，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇惺腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(四)經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)l：l的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由呈貢縣紀委、呈貢縣人力資源和社會保障局、呈貢縣教育局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員，由呈貢縣人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

l、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2、公示期滿1O個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行)》(昆政辦[2008]8O號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由呈貢縣人力資源和社會保障局負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

縣紀委信訪室：0871-7471122

縣人力資源和社會保障局：0871-7484449

附件：呈貢一中2011年公開招聘教師計劃表

呈貢縣機關事業(yè)單位人員調配領導小組

二〇一一年四月八日