貴州理工學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院2015年招聘高層次人才方案
來源:貴州教育網(wǎng) 閱讀:606 次 日期:2015-06-12 15:51:59
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貴州理工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立,以普通高等學(xué)歷本科教育為主,服務(wù)工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略,為貴州經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)具有較高專業(yè)素質(zhì)、較強實踐能力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型、應(yīng)用型人才的本科高校。經(jīng)濟管理學(xué)院是貴州理工學(xué)院的二級學(xué)院,目前開辦有工程管理專業(yè),結(jié)合學(xué)科、專業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州理工學(xué)院2015高層次人才引進工作辦法》等文件精神和要求,結(jié)合實際,特制定本方案。

一、高層次人才引進

1.基本條件

(1)熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),有高度的責(zé)任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神。

(2)符合經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)科、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求和教學(xué)科研需要。

(3)有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識,有較高的學(xué)術(shù)水平和較強的教學(xué)科研能力,能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。

(4)身心健康,博士年齡原則上在40周歲以下,正高級職稱專家年齡原則上在45周歲以下,特別優(yōu)秀和工作特殊需要的可適當(dāng)放寬。

2.招聘崗位及計劃

貴州理工學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院2015年教師招聘崗位及計劃(附件3)

二、考核方式

審查資料、面談。

三、招聘形式及程序

1.高層次人才提交《貴州理工學(xué)院高層次人才引進報名表》及個人的相關(guān)材料(學(xué)歷學(xué)位證、職稱證明、身份證、科研成果等),聘用單位組織專家進行遴選和審查。

2.面試考察。聘用單位安排對符合崗位需求的擬引進人才到校進行面試考核。

3.辦理手續(xù)??己撕细袢瞬牛?jīng)學(xué)校研究后,按程序報上級主管和職能部門辦理相關(guān)聘用或調(diào)動手續(xù)。

四、注意事項

1.應(yīng)聘者須將個人簡歷、相關(guān)證書掃描件及《貴州理工學(xué)院高層次人才引進報名表》填寫好并發(fā)送到聯(lián)系人電子信箱內(nèi)。郵件標(biāo)題以"所在地區(qū)+姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)"命名。

2.面試及試講考核結(jié)束后,學(xué)校人事處將在五個工作日內(nèi)通知考核結(jié)果,并告知進一步安排。

3.現(xiàn)場面試時,須帶上個人有效證件和相關(guān)證書原件及復(fù)印件,臨時應(yīng)聘者,須準(zhǔn)備個人近期免冠藍底彩色1寸照片2張。

五、聯(lián)系方式

地址:貴州省貴陽市云巖區(qū)蔡關(guān)路1號貴州理工學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院辦公室

聯(lián)系人及電話:

院長室:0851-88211078(孟)

0851-88211109,鄒老師

電子信箱:mengdiexyz@163.com

附件:1.貴州理工學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院2015年教師招聘崗位及計劃

2.貴州理工學(xué)院2015高層次人才引進工作辦法

3.貴州理工學(xué)院高層次人才引進報名表

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《貴州理工學(xué)院高層次人才引進報名表》來源于貴州教育網(wǎng),最近更新于2015年06月12日。

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