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為加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，解決部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位空編缺人問題，根據(jù)《龍南縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》(龍辦發(fā)〔2015〕4號)和《龍南縣2015年公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》（龍辦發(fā)〔2015〕21號）精神，現(xiàn)將2015年公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和計(jì)劃人數(shù)

本次公開選調(diào)職位30個，計(jì)劃選調(diào)人數(shù)33個，具體選調(diào)職位、人數(shù)及要求見附件1。

二、選調(diào)對象范圍

選調(diào)對象為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含林場、管委會，下同）在編在崗的一般干部（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生），其中公務(wù)員及參公崗位的選調(diào)對象應(yīng)是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗、具有公務(wù)員身份的人員，事業(yè)崗位的選調(diào)對象應(yīng)是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的事業(yè)編制工作人員。

三、選調(diào)條件和資格

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

2、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織分配；

3、身體健康；

4、具有三周年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2015年5月）；

5、近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次；

6、所在單位黨組織同意參加選調(diào)；

7、具備選調(diào)職位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

1、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2、未滿服務(wù)期的“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生村官；

3、正在接受有關(guān)部門審查處理的；

4、受處分期間或未滿影響期限的；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序及要求

本次公開選調(diào)按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、試用和調(diào)動等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個職位。因報(bào)名人員自身原因?qū)е氯∠荚囐Y格的，后果由報(bào)名人員自己承擔(dān)。對惡意報(bào)考或以虛假信息報(bào)考的，取消考試資格，且兩年內(nèi)不得再報(bào)名參加公開選調(diào)考試。經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予參加筆試的人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例不得低于3：1，低于3：1的相應(yīng)減少選調(diào)名額直至取消選調(diào)計(jì)劃，允許所取消職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位，延期不改報(bào)的按自動放棄處理。

1、報(bào)名時(shí)間：6月12日－6月19日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部科

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法

報(bào)名人員須持以下資料現(xiàn)場接受縣委組織部的資格審查，資格審查合格后方可報(bào)名：

1、身份證原件及復(fù)印件（1份）；

2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（1份）；

3、《龍南縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（1份，貼好照片，樣式見附件2）；

4、近期一寸免冠彩照2張（與報(bào)名登記表所貼照片同底）；

5、筆試加分證明資料（提供獲獎通報(bào)文件或證書，原件和復(fù)印件）。

資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其選調(diào)資格。

（二）筆試

筆試實(shí)行百分制，占綜合成績的40%，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員（如遇末位同分者，一并入闈面試）。

有以下情況的，筆試成績可加分，并可折合記入綜合成績：

1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，考生本人2010年1月（含1月，以獲獎文件或證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）以后獲有關(guān)表彰獎勵的可加分。具體項(xiàng)目及加分分值為：獲縣委、縣政府或市委部門、市直單位表彰獎勵的，每次加1分；獲市委、市政府或省委部門、省直單位表彰獎勵的，每次加2分；獲省委、省政府或國家部委表彰獎勵的，每次加3分；獲中央、國務(wù)院、全國人大、全國政協(xié)表彰獎勵的，每次加4分。同一年度不同級別的同一獎項(xiàng)取最高分值，不累計(jì)加分。以上獲獎加分的，已明確經(jīng)黨委或政府研究，以黨委辦公室或政府辦公室行文的，作為受相應(yīng)層級黨委、政府表彰。以各類領(lǐng)導(dǎo)小組（或辦公室）名義表彰的，與受同級黨委、政府部門（單位）表彰的加分辦法加分。所有的加分項(xiàng)目必須提供相應(yīng)的獲獎通報(bào)或證書原件。

2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，考生2010—2014年度考核獲優(yōu)秀等次的，每評一次優(yōu)秀加1分。

（三）面試

面試實(shí)行百分制，占綜合成績的40%，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試選調(diào)對象應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。入闈面試人員放棄面試資格或發(fā)現(xiàn)不符合條件的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。職位無符合條件遞補(bǔ)人選的，相應(yīng)調(diào)減公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)，不進(jìn)行調(diào)劑。

（四）考察

考察實(shí)行量化評分，按百分制計(jì)算，占綜合成績的20%。依據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按照職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入闈考察對象，如遇末位同分者，一并列入考察。

（五）試用和調(diào)動

縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、考察等情況，研究確定擬選調(diào)人選，并在龍南黨務(wù)公開網(wǎng)、龍南縣人民政府網(wǎng)和擬選調(diào)人選工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對有反映并查實(shí)存在影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格，空缺人選不予延補(bǔ)。公示結(jié)果不影響選調(diào)的，進(jìn)行選調(diào)試用。選調(diào)人員試用6個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，按干部管理權(quán)限由組織人事部門辦理調(diào)動手續(xù)。用人單位考核并經(jīng)組織人事部門認(rèn)定為不合格的，回原單位工作。

五、咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0797—3523272；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797—3523001。

龍南縣公開選調(diào)工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月11日

附件：

1.龍南縣2015年公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

2.龍南縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《龍南縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于龍南縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月11日。

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