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為加強我市特殊教育學校教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的有關規(guī)定，經(jīng)中共普寧市委、普寧市人民政府同意，普寧市人力資源和社會保障局、普寧市教育局將聯(lián)合組織普寧市特殊教育學校公開招聘12名教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象。

2015年普通高等院校全日制統(tǒng)招師范類大專以上應屆畢業(yè)生（含2013年、2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員）。

（二）招聘條件。

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有招聘職位所需資格條件；

4、適應招聘職位要求的身體條件；

5、年齡30周歲以下；

6、戶籍不限。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報名。

二、招聘方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和考察的方式，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由普寧市人力資源和社會保障局、普寧市教育局組織實施。

三、報名辦法

（一）報名時間：2015年6月15日。

（二）報名地點：南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學院。

（三）報名要求：報考者按照公告規(guī)定的招聘條件及要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、有關證件和材料原件及復印件（屬應屆畢業(yè)生的持學生證和普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；屬辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員的持學歷證書和暫緩就業(yè)協(xié)議書），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。

報考者必須誠信報名。對弄虛作假、偽造證明材料等行為者，取消其報名、面試資格。

經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由普寧市人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。

四、面試

面試由普寧市人力資源和社會保障局、普寧市教育局組織實施。

面試采取現(xiàn)場說課面試形式。每半天1個說課題材，時間為10分鐘。面試評委人數(shù)為5人。

面試采用百分制，60分以上合格。面試分數(shù)的計算方法是：5個評委評出的分數(shù)相加除以5，即為考生面試成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位，面試成績現(xiàn)場公布。

面試結(jié)束后，在合格分數(shù)線以上的人員中，依各招聘職位報考者面試成績高低順序，按各招聘職位招聘人數(shù)等額確定考察人選。若同一招聘職位報考者面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。

面試時間及地點另行通知。

五、考察

考察由招聘單位、普寧市教育局共同實施。主要是查閱考察對象檔案，審查是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，在合格分數(shù)線以上的人員中，按該招聘職位報考者面試成績高低順序，依次遞補考察人選。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對象。

擬聘用對象與招聘單位簽訂《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。擬聘用對象應于2015年7月31日前持《全國普通高等院校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》到普寧市教育局報到。凡無按時報到者，視為單方違約和自愿放棄聘用資格。

六、公示

擬聘用對象在普寧市人力資源和社會保障局、普寧市教育局網(wǎng)站公示，時間為7個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不遞補擬聘用人選。

七、聘用

擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由普寧市教育局報普寧市人力資源和社會保障局審批。受聘人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式3份。

八、待遇及要求

受聘人員的待遇按國家有關政策規(guī)定，享受所在單位同類人員同等待遇。

受聘人員在所聘單位任教滿6年（含試用期）方可調(diào)動。

九、本公告由普寧市人力資源和社會保障局、普寧市教育局負責解釋。

本公告及附件同時在普寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.pnrs.gov.cn）、普寧教育網(wǎng)(www.pnjyj.gov.cn）發(fā)布。

廣東省普寧市人力資源和社會保障局

廣東省普寧市教育局

2015年6月12日

附：2015年普寧市特殊教育學校公開招聘教師職位表

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