2015年廣州市南沙區(qū)招聘教師公告
來(lái)源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1038 次 日期:2015-06-13 09:57:23
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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦法》(省政府令139號(hào))和廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合南沙區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際情況,面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員范圍、地點(diǎn)、崗位及人數(shù)

(一)招聘人員范圍

2015屆全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2013、2014屆持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生)。

(二)招考地點(diǎn)

本次招聘分別在東北師范大學(xué)、廣州市設(shè)考點(diǎn)。

(三)招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘教師23名。其中,東北師范大學(xué)考點(diǎn)招8名(具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1),廣州市考點(diǎn)招15名(具體崗位及條件詳見(jiàn)附件2)。

二、招聘條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))要求的資格條件和以下基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,符合有關(guān)政審條件;

3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,熱愛(ài)教育事業(yè),安心工作,服從安排;

4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

6、非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱:http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm

(二)崗位資格條件

1、各崗位具體要求見(jiàn)附件1、附件2。

2、年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2015年6月30日。

3、所有應(yīng)聘教師崗位的人員(2015屆畢業(yè)生除外)必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證,所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)。暫未取得教師資格證的2015屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則用人單位將終止聘用。

4、應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位的人員普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上,應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位的人員必須通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試。

5、通過(guò)考試的擬聘用人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生,超過(guò)1年的視為社會(huì)人員。)

(三)不得報(bào)名情形:

1、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié),或者刑事處罰期限未滿的;

2、曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)劃生育相關(guān)條例規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3、近3年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的;

4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形;

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘的崗位筆試、資格核查、面試、專業(yè)能力測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在東北師范大學(xué)/廣州市(具體安排詳見(jiàn)崗位表)。如個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)不足而未能成功開(kāi)考,可視具體情況在廣州市再次設(shè)點(diǎn)招聘。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年6月29日上午9:00時(shí)至2015年7月1日下午17:00時(shí)止。打印準(zhǔn)考證時(shí)間初定在2015年7月2日下午17:30時(shí)起,請(qǐng)成功報(bào)考人員屆時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間如有變化會(huì)在本網(wǎng)站及時(shí)公告。

2、報(bào)名有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員只能在其中一個(gè)考點(diǎn)中選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。對(duì)崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄單位聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位資格條件的,取消面試資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程,不得改報(bào)。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報(bào)名處理。

(4)報(bào)考人員須在報(bào)名資料提交后報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名通過(guò)情況。

(5)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不作人工資格審核,由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審,報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。

(6)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才準(zhǔn)予開(kāi)考。

(二)考試

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則??荚囉晒P試、面試、專業(yè)能力測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)組成,分別按30%、40%、30%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)??荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間初定在7月4日,具體以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容:

中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí),課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí),新課程改革理念,有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī),中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí),校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等;

幼兒教師的筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級(jí)管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識(shí),校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

(3)筆試采取閉卷方式,考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分,按30%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分,筆試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試可在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)查詢。

2、資格審查

(1)按筆試合格成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍,所有筆試合格人員均進(jìn)入資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見(jiàn)《資格審查目錄表》(附件4)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

(2)凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。資格審查合格的,發(fā)放《面試通知書(shū)》,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3、面試

東北師范大學(xué)考點(diǎn)面試時(shí)間初定在2015年7月9-10日,廣州市考點(diǎn)面試時(shí)間初定在2015年7月9日。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績(jī)從高分到低分順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍,面試對(duì)象為通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況。

面試成績(jī)滿分為100分,按40%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分,面試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,于當(dāng)日以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

4、專業(yè)能力測(cè)試

東北師范大學(xué)考點(diǎn)專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間初定在2015年7月11-12日,廣州市考點(diǎn)專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間初定在2015年7月13-14日。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

依據(jù)考生所報(bào)考崗位面試合格成績(jī)從高分到低分順序,以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員名單,如通過(guò)面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為通過(guò)面試的實(shí)有人數(shù)。

專業(yè)能力測(cè)試采用授課或說(shuō)課的形式進(jìn)行,滿分為100分,按30%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié),成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,于當(dāng)日以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

5、考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占30%合成。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不滿60分不予聘用。

(三)體檢

體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。按考試綜合成績(jī)的高低順序,以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行(初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān),體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費(fèi)用)。需復(fù)查的考生,自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格,可在考試綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選,考察人選與招聘崗位的比例一般為1:1。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格??疾觳煌ㄟ^(guò)者取消聘用資格,可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試合格綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用及相關(guān)待遇

根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單,并在公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用應(yīng)屆畢業(yè)生,與南沙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。2015年8月底前,按照廣州市南沙區(qū)有關(guān)政策為正常畢業(yè)的擬錄用人員辦理應(yīng)屆畢業(yè)生接收手續(xù)(需提供有效的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明),應(yīng)屆畢業(yè)生憑《報(bào)到證》辦理聘用手續(xù)。若未能及時(shí)提供有效畢業(yè)證(學(xué)歷和學(xué)位),取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生若未能于正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,取消聘用資格。

被聘用的人員實(shí)行試用期,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格取消聘用資格。

被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間的工資福利待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。

五、注意事項(xiàng)

(一)按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人員名單,若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的,先按專業(yè)技能測(cè)試、面試、筆試(主觀題)成績(jī)的先后順序,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序,則再次進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶口問(wèn)題。

(三)資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定,請(qǐng)?zhí)崆稗k理。

(四)符合條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治部干部處出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。

(五)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(六)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān),并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案,按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

本公告由廣州市南沙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:020-34683336。

廣州市南沙區(qū)教育局

2015年6月12日

附件:

1、2015年廣州市南沙區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表(東北師范大學(xué)考點(diǎn))

2、2015年廣州市南沙區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表(廣州市考點(diǎn))

3、南沙區(qū)公開(kāi)招聘教師資格審查目錄表(應(yīng)屆畢業(yè)生)

4、廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位考試專業(yè)目錄(2014年版)

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